Het ABN AMRO Talent Programme Business & Digital Management zit boordevol uitdagingen, verantwoordelijkheden en begeleiding. Zo word jij digitaal talent die impact maakt!
Je bent bijna klaar met je master of bachelor en staat voor de keuze waar jouw carrière start. Je hebt ambities en wilt het liefst aan de slag op een werkplek waar jij direct impact maakt. Dat kan bij EVG Start.
In het Talent Programme Business & Digital Management matchen wij op basis van jouw competenties en waar jij je thuis voelt. Persoonlijkheid vinden wij veel belangrijker dan jouw studieachtergrond. Zo kom je het beste tot je recht en maak je impact! Wij begeleiden jou intensief en jij maakt een vliegende start in het bedrijfsleven.
In de eerste maand wordt je klaargestoomd voor een interessante en uitdagende opdracht. Dit doen we door je vanaf het begin persoonlijk te coachen en je in de eerste maand de basis te leren van het IT vak. Je krijgt trainingen en behaalt certificaten zoals ITIL4, Lean IT en Agile/Scrum.
In de tweede maand krijg je de kans om de opgedane kennis direct toe te passen tijdens het Startproject. Een Startproject is een afgekaderd project met een duidelijke doelstelling dat je uitvoert bij een stichting, een goed doel of gewoon bij een van onze opdrachtgevers.
Na deze twee intensieve maanden ben je klaar om zelfverzekerd aan de slag te gaan binnen een passende opdracht. Je werkt tijdens het hele Talent Programme voor één opdrachtgever, met als doel na een jaar uit te stromen in een uitdagende baan bij die opdrachtgever. Daarna kun je groeien in die organisatie en verder stappen zetten.
Aan het einde van het Talent Programme blijf je bij de opdrachtgever en kom je in ons alumni netwerk: EVG Next. Samen deel je kennis en ben je vier keer per jaar uitgenodigd voor ons alumni event.
Als Talent Business & Digital Management ga jij na een startprogramma aan de slag bij topwerkgevers. Naast het Talent Programme van ABN AMRO kun je terecht komen bij bedrijven als KLM, Transavia, ProRail en KPN. Wij kijken goed naar jouw persoonlijke competenties en matchen je met de werkgever die bij jou past. In functies als projectmanager, business analist, applicatiebeheerder of procesmanager vervul jij een verantwoordelijke rol en maak je op een laagdrempelige manier kennis met het werken op hoog niveau. Wij coachen en begeleiden jou persoonlijk tijdens je gehele traineeship. Door de combinatie van praktijk en training, coaching, workshops en niet te vergeten het contact met je medetrainees ontwikkel jij je razendsnel en maak je in korte tijd grote sprongen in je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb jij binnen no time een verantwoordelijke functie waar je veel impact maakt.
