Wasco 2

Wasco-directeur Xander Hagens over de Digital Talent Academy: “In zo’n pressure cooker is de uitkomst enorm”

Xander Hagens, commercieel directeur bij Wasco, deed als opdrachtgever mee aan de Digital Talent Academy, de vier weken durende crash course van EVG Start waarin talenten worden klaargestoomd voor het traineeship Business & Digital Management. Hij maakte begin dit jaar kennis met de talenten en voorzag hen van een uitdagende challenge. Zijn ervaring? Die lees je hier.

210531 Evgstartdigitaltalents Workshops BER01

We zijn van start: de Digital Talent Academy #3 is begonnen!

Vorige week maandag is de derde editie van de Digital Talent Academy van EVG Start begonnen! Vier weken lang dompelen onze talenten zich onder in de wereld van Design Thinking, Agile en Scrum en werken ze aan uitdagende digitale challenges voor Heineken Netherlands Supply, Dokters van de Wereld, Feenstra en War Child. Op deze manier proberen de talenten een plek te bemachtigen in het traineeship Business & Digital Management van EVG Start.

EVG Event 65

Inschrijving Digital Talent Academy #3 geopend

De inschrijving voor de nieuwste editie van de Digital Talent Academy van EVG Start is geopend. Iedereen die net of bijna afgestudeerd is en een carrière in business, IT of digital management ambieert, kan zich vanaf nu aanmelden.

ABN AMRO EVG START

ABN AMRO daagde de toptalenten van DTA 2 uit. Ben jij de volgende?

Afgelopen februari was Robin de Boer, product Owner bij ABN AMRO, als opdrachtgever betrokken bij de tweede Digital Talent Academy. In de Digital Talent Academy heeft een deel van de deelnemers gewerkt aan een uitdagende challenge van Robin en ABN AMRO. Bovendien gaat DTA-deelneemster Manon als trainee aan de slag bij ABN AMRO. Hieronder vertelt Robin hoe hij de Digital Talent Academy ervaren heeft.

Breekbaar Talent

De term traineeship wordt misbruikt (en waarom dat een kwalijke zaak is)

Er is iets aan de hand in traineeshipland: het aantal traineeships groeit explosief. Erger nog is dat de term wordt misbruikt. Iedere werkgever die op zoek is naar jong talent gebruikt het woord. Maar trainees zijn van een speciaal soort. Met de keuze voor een traineeship zeggen ze in feite: ik ben nog niet klaar met de ontwikkeling van mezelf als professional, ik ga op zoek naar wie ik ben. Dat is moedig. Dat is potentie. Dat is goud. Maak daar geen misbruik van.

Talent Academy

Maak kennis met talenten in de Digital Talent Academy

In mei start de nieuwe Digital Talent Academy (de derde alweer!). Samen met EVG Start gaan 20 toptalenten aan de slag met vijf digital challenges, waaronder misschien wel een challenge van jou.