“Dankzij het traineeship van EVG Start weet ik écht wie ik ben, wat ik kan en wat ik wil.”
Sander heeft dankzij EVG Start zijn droombaan te pakken. Na zijn EVG Traineeship bij KLM is hij als Business Product Analist in dienst gebleven bij KLM.
“De samenwerking met EVG Start brengt ons in contact met gedreven trainees.”
Bas Koolschijn is Teamlead Informatieanalyse bij Nictiz en werkt samen met meerdere trainees van EVG Start.
Onze trainees gaan geen uitdaging uit de weg
Noa Stoop
Empatische doorzetter
Als je Noa zou omschrijven komen de woorden doorzetter, empathisch en eerlijk als eerste naar boven. Haar doorzettingsvermogen is onder andere terug te zien in het eindcijfer 8.5 voor haar Master in Organizational Change and Consulting aan de Rotterdam School of Management. Noa’s interesse in menselijk gedrag, haar passie voor diversiteit enempatische vermogen zijn terug te zien in haar keuze voor de Bachelor Psychologie aan de Universiteit van
Leiden. Noa is een makkelijke prater, wat ook naar voren komt uit haar voornamelijk gele DISC profiel. Ze kookt in haar vrije tijd graag voor familie en vrienden. De Italiaanse keuken is hier de onbetwiste favoriet, een voorkeur die tevens is terug te zien in haar tussenjaar als au pair in Milaan.
Vooropleiding
Heleen heeft MSc Human Resource Management aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam.
Deelnemer Academy
Noa was deelnemer bij de tiende Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Noa een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!
-
RolHR Project Officer
-
OpdrachtgeverRefresco
-
StudieMSc Human Resource Management
Ashley van Delden
Warme, enthousiaste analytica
Ashley is een warme, enthousiaste analytica met een passie voor alles wat betreft menselijk gedrag en gedachtes. Tijdens haar PhD heeft zij zich verdiept in het organiseren van data. Naast puzzelen met data gaat Ashley graag los met woordpuzzels, logicapuzzels, legpuzzels, en videogames.Vooropleiding
Ashley heeft een dubbele master gedaan in Brein en Cognitie en Positieve Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam.
Deelnemer Digital Talent Academy
Ashley was deelnemer bij de zevende Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Ashley een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!
-
RolPMO
-
OpdrachtgeverFeenstra
-
StudiePositieve Arbeids- en Organisatiepsychologie
Heleen Aarsen
Observerende en nieuwsgierige analist
Heleen is analytisch sterk en heeft een observerende en nieuwsgierige houding. Wat onder andere is gebleken uit de verschillende onderzoeken die zij tijdens haar master Consultancy & Organizational development heeft uitgevoerd. Zo heeft zij voor haar stage bij KPN onderzoek gedaan naar de leiderschapsstijl van teamleiders. Met haar empathisch vermogen en mensgerichtheid stimuleert ze haar teamgenoten en weet ze betrokken stakeholders mee te nemen in het proces.Vooropleiding
Heleen heeft psychologie gestudeerd en daarna een Master Consultancy & Organizational development gedaan.
Deelnemer Digital Talent Academy
Heleen was deelnemer bij de vijfde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Heleen een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!
-
RolBusiness Analyst
-
OpdrachtgeverKLM
-
StudieConsultancy & Organizational Development
Idse van Hijlkema
Empathische analyticus
Idse is een empathische analyticus met een passie voor het optimaliseren van processen. Uit de combinatie van twee studies Biologie (bèta) en Psychologie (alfa) blijkt de affiniteit met zowel de techniek als de mens. Dit maakt hem ideaal om de vertaalslag te maken van techniek naar gebruiker, en andersom.Vooropleiding
Idse heeft een Bachelor Biology afgerond aan de Universiteit van Leiden.
Deelnemer Digital Talent Academy
Idse was deelnemer bij de vijfde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Idse een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!
-
RolBusiness Analist & Project Manager
-
OpdrachtgeverCBR
-
StudieBiology
EVG Start voor ambitieuze opdrachtgevers
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Zonder instroom van jong talent kun je als bedrijf niet meer meekomen, laat staan toonaangevend zijn. Maar waar vind je die ambitieuze talenten? En als je ze al kunt vinden, hoe houd je ze aan boord? Hoe blijf je ze uitdagen?
EVG Start selecteert, begeleidt en ontwikkelt digitaal toptalent. Wij doen niet aan vluchtige plaatsingen, maar gaan samen met onze partners op zoek naar een functie waarin het talent zich optimaal kan ontwikkelen.
Vacature: neem de touwtjes in handen bij EVG Start
Volg onze trainees op Instagram
-
Teveel mooie mensen om te taggen 💚.
Het EVG Gala 2023 is er een voor de in boeken. En voor op de Insta. -
11 deelnemers, 3 challenges. De Academy is in volle gang! 🥳 Van links naar rechts zie je team Allinq, team GVB en team BAM.
Per opdrachtgever is de challenge anders, zo is team Allinq bezig met duurzame ontwikkelingen en innovaties, pakt team GVB het onboardingproces aan en bijt team BAM zich vast in data.
-
Onze projectmanager / manager bedrijfsvoering én oud-trainee @anoukkprn pakt het allemaal wat anders aan. Zij werkt bijna altijd vanuit het buitenland en is dan al op fantastische plekken geweest. Zo is de eerste foto uit Guatemala! 😍Al, zegt ze zelf, laat de tweede foto (in Rio, waar ze nu zit) een meer realistisch beeld zien van haar werkplekken. 😬
-
Een mooi stel bij elkaar! 💪🏼🙌🏼 De trainees en staff van EVG Start op de afgelopen EVG Friday.
-
Swipe 👉🏼 voor alle deelnemers die momenteel in de EVG Academy het hele land door racen.
Zij werken aan challenges van @anwb of @duravermeer en presenteren volgende week na vier weken vol workshops, trainingen en onderzoek hun oplossingen in ons EVG Café. 💪🏼👊🏼 -
Deze post zou kunnen gaan over teambuilding of onze secundaire arbeidsvoorwaarden, maar hé. Vrolijk Pasen van ons. Vanaf Awakenings 😎.
