Deze talenten zijn per direct beschikbaar

Manuel is een empathische en sociaal vaardige professional met een achtergrond in psychologie en communicatie. Hij zoekt een rol in HR of projectmanagement, waar hij zijn communicatieve en organisatorische vaardigheden kan inzetten.

Andor is een analytische creatieveling met een unieke combinatie van human resource-kennis en technisch inzicht, wat leidt tot begrip van zowel de menselijke als de technische kant van vraagstukken. Met zijn scherpe analytische vermogen doorziet hij snel waar een probleem ligt, zoals hij bewees tijdens de KNSB Challenge in de Academy. Hij staat open voor mensen en ideeën, stapt gemakkelijk in waar nodig en denkt graag out-of-the-box om tot innovatieve oplossingen te komen. Dit kwam naar voren tijdens zijn voorzitterschap bij de theatersportvereniging, waar de behoeften van alle leden behartigd moesten worden. Complexe uitdagingen schrikken hem niet af; hij gaat ze juist met enthousiasme aan. Dit bleek bijvoorbeeld uit zijn scriptieonderzoek, waarin hij erin slaagde maar liefst 260 deelnemers te motiveren om deel te nemen.

Chen Hui is een sociale analist. Zijn interesse in mensen en processen drijft hem om te begrijpen wat hen motiveert en hoe hij bij kan dragen aan verbeteringen. Bij PepsiCo leerde hij snel schakelen in een dynamische omgeving waar elke dag anders was. Een echte teamspeler die graag verder denkt dan zijn huidige taken, waarbij hij graag een proactieve houding aanneemt. Zo startte hij zelfstandig een project omdat hij een duidelijk verband zag in het proces wat misging. Tijdens de coronaperiode koos hij bewust voor een rol bij het UMCG, waar hij zijn empathisch vermogen en luistervaardigheid aangescherpte. Als klantadviseur bij de Rabobank hielp hij klanten door complexe financiële vraagstukken helder en toegankelijk te maken. Zijn nieuwsgierigheid naar andere culturen en ondernemerschap drijft hem om nieuwe kansen te verkennen en buiten gebaande paden te denken. Met zijn Friese nuchterheid en flexibiliteit blijft hij kalm in uitdagende situaties en werkt hij doelgericht aan oplossingen. 

Christophe is een vernieuwende verbinder met scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Zijn inlevingsvermogen kwam goed van pas bij de gemeente Utrecht, waar hij persona’s opstelde en onderzoek deed onder medewerkers om leerbehoeften te bepalen. Als bemiddelaar heeft hij samenwerkingen tussen gemeenten gefaciliteerd en bemiddelt hij privé in conflicten tussen vriendengroepen. Organiseren doet hij graag, wat blijkt door bijeenkomsten voor gemeenten en Public Matters die hij heeft georganiseerd, een academie die hij heeft opgezet en zijn bijdrage aan de organisatie en campagne van de Impact Fair. Christophe is altijd op zoek naar vernieuwing en vertaalt maatschappelijke trends naar een relevant inhoudelijk programma. Christophe is toegewijd en zette zich in voor sporters met een beperking, waar hij zorgde voor een inclusieve omgeving.

Dieuwertje is een doelgerichte teamplayer. Ze is graag onder de mensen, maar kan tegelijkertijd ook enorm genieten van tijd voor zichzelf. Ze heeft een achtergrond in User Experience Design. Daar kwam het goed van pas dat ze van een gestructureerde aanpak houdt, aangezien ze de verantwoordelijkheid had voor haar eigen klanten en projecten. Haar flexibiliteit maakt dat ze snel kan schakelen en het relevante van het irrelevante kan onderscheiden. Deze doelgerichte houding bleek ook toen er bijvoorbeeld fotoshoots georganiseerd moesten worden en, ondanks dat ze er geen ervaring in heeft, ze dit met veel optimisme opgepakt. Als onderdeel van het team Communication and Marketing bij Q Energy voelde ze zich als een vis in het water. Met succes organiseerden zij en haar team kennissessies, interviewden ze experts en creëerden ze content voor LinkedIn. Nu is ze klaar voor een nieuwe uitdaging.

Hidde is een enthousiaste professional die moeiteloos contact maakt en anderen motiveert met zijn aanstekelijke energie en drive. Zijn directe communicatie brengt helderheid en efficiëntie in samenwerkingen, waardoor hij snel schakelt, zoals bij het voorkomen van miscommunicatie met klanten bij Makro. Hij functioneert uitstekend binnen een team en neemt met een zelfverzekerde houding beslissingen, waarbij hij stevig in zijn rol staat en altijd gefocust is op het behalen van resultaten. Uitdagingen ziet Hidde niet als obstakels, maar als kansen om te groeien. Zijn daadkracht blijkt uit zijn vermogen om problemen op te lossen, zelfs wanneer de omstandigheden tegenzitten. Bijvoorbeeld, toen er producten niet beschikbaar waren bij een klant, legde Hidde zich daar niet bij neer. In plaats daarvan zocht hij actief naar een oplossing en zorgde ervoor dat de klant alsnog tevreden werd. 

Jenna is een gedreven doorzetter met een sterk analytisch vermogen. Tijdens haar Bachelor International Business and Management leerde ze snel verbanden leggen en gestructureerd werken – kwaliteiten die haar hielpen bij het succesvol afronden van haar scriptie. Tegelijkertijd werkte ze fulltime in het familiebedrijf om te ontdekken of zij dit in de toekomst wil overnemen, wat haar veerkracht en ondernemerschap verder heeft versterkt. Haar empathische karakter maakt haar een toegankelijk aanspreekpunt, zowel in haar hockeyteam als op de werkvloer. Daarnaast is Jenna behulpzaam en neemt ze graag het initiatief om anderen te ondersteunen, zoals bij het helpen van een oud-collega met de implementatie van het systeem Exact. Met haar enthousiasme weet zij mensen te verbinden, wat terug te zien is in haar rol bij het organiseren van etentjes en borrels met vrienden en familie.

Leonoor is een pragmatische verbinder. Ze groeide snel in leidinggevende horecarollen, waar ze efficiënt teams aanstuurde en verantwoordelijkheid nam. Dit versterkte haar flexibiliteit en oplossingsgerichtheid en leerde haar mensen samen te brengen. Tijdens haar studie European Studies en als student-assistent organiseerde ze evenementen en ondersteunde studenten. Bij haar afstudeerstage bij EURES, waar ze als eerste stagiaire binnen de organisatie begon, nam ze proactief initiatief, deed internationaal onderzoek naar interculturele communicatie en ontwikkelde een handboek ter verbetering van presentaties. Met haar gestructureerde aanpak voltooide ze haar scriptie met een 9 en leverde strategische aanbevelingen die direct werden toegepast.

Michelle is een analytische doorzetter. Tijdens haar master Health Sciences zette ze alles op alles om stage te lopen in Finland, waar ze onderzoek deed naar de associatie tussen eiwitten en cognitieve achteruitgang. Haar passie voor gezondheid blijkt ook uit haar tijd op de polikliniek gynaecologie in het Amsterdam UMC, waar haar zorgvuldigheid hielp bij het omgaan met privacygevoelige informatie en het opstellen van heldere notities voor artsen.
Het verantwoordelijkheidsgevoel dat ze naar de patiënten had, kwam ook tot uiting tijdens de projecten van haar bachelor Medische Informatiekunde. Tijdens deze projecten was zij de contactpersoon voor de klant en zorgde zij ervoor dat de doelen van de klant gerealiseerd werden

Nelson is een flexibele analyticus.Hij begrijpt snel welke taken belangrijk zijn op de werkvloer; of hij nou als technisch onderwijsassistent een chemicaliënvoorraad onderhoudt, de workflow in een keuken probeert te doorgronden of een klant probeert te helpen. Hij kan makkelijk zijn rol in een groep vinden en kan makkelijk van rol switchen indien nodig: toen zijn horecamanager plotsklaps uitviel nam hij diens taken direct over. Door zijn zorgzame karakter kan hij mensen niet alleen helpen, maar ook geruststellen als dat nodig is. Leerlingen die iets niet snapten maar dat niet durfden te zeggen, kon hij toch overtuigen om hulp te zoeken bij hem. Als gemakkelijke prater kan hij ook goed een gezellige werksfeer onderhouden. Bij conflicten heeft hij respect voor ieders standpunten en bemiddelt hij graag een goede oplossing. Wanneer dieetwensen van bezoekers niet voldaan werden door wederzijds gebrekkige communicatie zorgde hij voor begrip bij alle partijen, en vond hij geschikte alternatieve voedingswaren.

Nienke is een communicatieve doorzetter. Het gemak waarmee zij contacten legt kon zij goed toepassen in verschillende domeinen zoals haar salesfunctie. Tijdens haar studie, Engineering Product Design, heeft ze geleerd om op een creatieve manier naar projecten te kijken. Deze skill heeft zij ook toegepast bij haar afstudeerstage bij The Upcycle Amsterdam, maar ook bij een project voor de Hema Foundation die zij tegelijk uitvoerde. Voor de Hema ontwikkelde ze een programma om laaggeletterdheid bij jonge kinderen tot 4 jaar te stimuleren. Bij beide projecten toonde Nienke haar organisatorische talent door het gehele project van begin tot eind zelf te leiden. Hierbij vond zij bijvoorbeeld de juiste stakeholders om met haar de producten tot leven te brengen. Verder zit ze niet graag stil en is ze het liefst lekker buiten. Haar nieuwsgierigheid leidde ertoe dat ze een jaar als hovenier heeft gewerkt.

Christophe is een vernieuwende verbinder met scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Zijn inlevingsvermogen kwam goed van pas bij de gemeente Utrecht, waar hij persona’s opstelde en onderzoek deed onder medewerkers om leerbehoeften te bepalen. Als bemiddelaar heeft hij samenwerkingen tussen gemeenten gefaciliteerd en bemiddelt hij privé in conflicten tussen vriendengroepen. Organiseren doet hij graag, wat blijkt door bijeenkomsten voor gemeenten en Public Matters die hij heeft georganiseerd, een academie die hij heeft opgezet en zijn bijdrage aan de organisatie en campagne van de Impact Fair. Christophe is altijd op zoek naar vernieuwing en vertaalt maatschappelijke trends naar een relevant inhoudelijk programma. Christophe is toegewijd en zette zich in voor sporters met een beperking, waar hij zorgde voor een inclusieve omgeving.