In het traineeship van EVG Start onvang je een salaris.
Je startsalaris bedraagt € 2.850 bruto, exclusief 8% vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt jaarlijks in mei uitgekeerd.
In je tweede jaar groeit je vaste salaris naar € 2.990 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld.
Voor sommige opdrachtgevers geldt dat trainees een aanvullende projecttoeslag ontvangen.
Overige arbeidsvoorwaarden
- 25 vakantiedagen bij een 40‑urige werkweek
- 100% vergoeding voor OV of fiets, of een auto wanneer dit past bij je opdracht
- Pensioenopbouw waarbij EVG Start 15,9% van de premie betaalt
- Maandelijkse onkostenvergoeding
- € 500 netto als waardering na je eerste 6 maanden
- € 500 netto als bonus wanneer je wordt overgenomen door je opdrachtgever
Ontwikkeling en begeleiding
Je ontvangt van EVG Start doorlopende intensieve begeleiding:
- Wekelijks een 1‑op‑1 sessie met je mentor
- Maandelijks een terugkomdag met je trainee‑groep
- Iedere twee maanden een trainingsdag gericht op vaardigheden en praktijk
- Een verdiepingsopleiding om je verder te specialiseren
Je doet direct relevante werkervaring op en bouwt tegelijkertijd aan je volgende carrièrestap.