“Dankzij het traineeship van EVG Start weet ik écht wie ik ben, wat ik kan en wat ik wil”
Sander heeft dankzij EVG Start zijn droombaan te pakken. Na zijn EVG Traineeship bij KLM is hij als Business Product Analist in dienst gebleven bij KLM.
Eline is een daadkrachtige organisator. Deze karaktereigenschappen brachten Eline tot mooie resultaten in haar jaar als Directeur Acquisitie na haar Bachelor Human Resource Management aan de Hanzehogeschool te Groningen. Ook kwam Eline’s liefde voor regelen en organiseren goed naar voren bij haar activiteiten als commissie- en bestuurslid. Daarbij neemt Eline graag verantwoordelijkheid op zich, zoals bij het voorzitterschap van verschillende groepen. Haar vrienden en bestuursgenoten omschrijven haar als betrouwbaar; als ze iets toezegt, komt ze het na. Eline heeft veel belangstelling voor de mensen en processen om haar heen. Dit is te zien in haar werk als vrijwilliger voor World Servants en als Voorzitter en Projectcoördinator bij het Rode Kruis. Als betrokken collega stond zij daar voor iedereen klaar, waarbij ze de gezelligheid en sfeer heel belangrijk vond. In haar vrije tijd is Eline graag met haar vrienden en familie. Ze krijgt energie van een weekend vol gezelligheid, zoals samen spelletjes spelen. Om tot rust te komen doet ze graag aan groepslesjes bij de sportschool, leest ze een boek of maakt ze Denksport puzzels. Je kan Eline op elk moment blij maken met een curry of pasta.
Biomedische Wetenschappen heeft Isis veel gewerkt in laboratoria als onderzoeksstagiair. Hierbij was ze verantwoordelijk voor zelfstandige projecten, zoals bij het Australian Institute of Tropical Health and Medicine. Met veel overgave toonde Isis haar doorzettingsvermogen toen ze herhaaldelijk meerdere langdurige experimenten in parallel uitvoerde. Isis heeft meerdere jaren in het buitenland gewoond en gewerkt. Dat heeft voor de nodige uitdagingen gezorgd, vooral met haar visas in Australië gedurende COVID-19. Het lukte Isis dankzij haar initiatiefrijke karakter om hier een oplossing voor te vinden door als vrijwilliger bij haar stagebedrijf te blijven werken. Hierdoor kon ze een essentieel werkers visum krijgen vanwege haar onderzoek naar longinfecties. Dankzij haar inlevingsvermogen en vriendelijke uitstraling laat Isis haar collega’s en gasten zich comfortabel en begrepen voelen, bijvoorbeeld in de bediening bij ‘t Postkantoor. In haar vrije tijd gaat Isis graag naar buiten om te wandelen of te kamperen. Op dit moment volgt ze een opleiding tot wildernisgids. In de winter is ze dan weer veel te vinden in de boulderhal.
Michelle is een verantwoordelijke optimist. Ze volgde tijdens haar Bachelor Hotel Management een minor in Chili omdat ze veel belangstelling had voor het verkennen van een andere cultuur en een nieuw continent. In groepsprojecten stelde Michelle zichzelf daadkrachtig op om zo knopen door te hakken en efficiënt te kunnen werken. Vlak voor de deadline van haar scriptie kreeg ze een hersenschudding, wat haar vermogen om te werken en zich te concentreren ernstig belemmerde. Dankzij haar optimistische karakter lukte het Michelle middels kleine, haalbare stappen haar scriptie succesvol af te ronden binnen de deadline.Haar verantwoordelijkheid kwam haar goed van pas als shiftleader bediening voor Hotel Manna. Hierbij garandeert Michelle vlotte communicatie en samenwerking tussen alle teamleden. Ze verdeelde taken efficiënt en zorgde ervoor dat iedereen wist wat er van hen werd verwacht. Bij eventuele problemen of klachten handelde Michelle snel, wat resulteerde in tevreden gasten. Als teamleider bij promotiebedrijf Megawatt kon Michelle al haar enthousiasme kwijt in het uitleggen over producten en innovaties op bijvoorbeeld de vt wonen&design beurs. In de weekenden borrelt ze graag met vriendinnen en doordeweeks sport Michelle veel. Skiën en zeilen zijn haar grote passies, zo heeft ze twee seizoenen skiles gegeven in Oostenrijk en een aantal zomers zeilles gegeven in Friesland. Michelle heeft ook een zomer in de horeca gewerkt in Italië. Haar tijd in het buitenland heeft haar zelfstandigheid versterkt en haar gevormd tot de persoon die ze nu is.
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Zonder instroom van jong talent kun je als bedrijf niet meer meekomen, laat staan toonaangevend zijn. Maar waar vind je die ambitieuze talenten? En als je ze al kunt vinden, hoe houd je ze aan boord? Hoe blijf je ze uitdagen?
EVG Start selecteert, begeleidt en ontwikkelt digitaal toptalent. Wij doen niet aan vluchtige plaatsingen, maar gaan samen met onze partners op zoek naar een functie waarin het talent zich optimaal kan ontwikkelen.
Teveel mooie mensen om te taggen 💚.
Het EVG Gala 2023 is er een voor de in boeken. En voor op de Insta.
Onze projectmanager / manager bedrijfsvoering én oud-trainee @anoukkprn pakt het allemaal wat anders aan. Zij werkt bijna altijd vanuit het buitenland en is dan al op fantastische plekken geweest. Zo is de eerste foto uit Guatemala! 😍Al, zegt ze zelf, laat de tweede foto (in Rio, waar ze nu zit) een meer realistisch beeld zien van haar werkplekken. 😬