Home tijdelijk - EVG Start

Digitaal talent met impact.

EVG Start selecteert, begeleidt en ontwikkelt digitaal toptalent. Met het unieke Business & Digital Management Traineeship leiden wij samen met onze partners jonge, en dus digitale talenten op. Zij ontwikkelen zich razendsnel tot young professionals en helpen bedrijven met de digitale transformatie. Met EVG Start zijn zij klaar voor de toekomst!

Dankzij het traineeship van EVG Start weet ik écht wie ik ben, wat ik kan en wat ik wil”

Sander heeft dankzij EVG Start zijn droombaan te pakken. Na zijn EVG Traineeship bij KLM is hij als Business Product Analist in dienst gebleven bij KLM.

Onze trainees gaan geen uitdaging uit de weg

  • Anthony Zhang
    Trainee

    Anthony Zhang

    Creatief en communicatief

    • Rol
      Trainee DevOps engineer
    • Bedrijf
      Wigo4it
    • Studie
      BSc Automation, MSc Control Science and Engineering & MSc Computer Science
  • Michelle Reijns
    Trainee

    Michelle Reijns

    Analytische doorzetter

    • Rol
      Informatie analist
    • Bedrijf
      Nictiz
    • Studie
      Bachelor Medische Informatiekunde & Master Health Sciences
  • Thijs Ikink
    Trainee

    Thijs Ikink

    Enthousiaste analyticus

    • Rol
      Trainee DevOps engineer
    • Bedrijf
      Wigo4it
    • Studie
      Bachelor Artificial Intelligence
  • Maarten Hamming
    Trainee

    Maarten Hamming

    Betrouwbare analyticus

    • Rol
      Functioneel ontwerper
    • Bedrijf
      Fenêtre
    • Studie
      BSc General Mathematics
  • EVG Start voor ambitieuze opdrachtgevers

    Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Zonder instroom van jong talent kun je als bedrijf niet meer meekomen, laat staan toonaangevend zijn. Maar waar vind je die ambitieuze talenten? En als je ze al kunt vinden, hoe houd je ze aan boord? Hoe blijf je ze uitdagen?

    EVG Start selecteert, begeleidt en ontwikkelt digitaal toptalent. Wij doen niet aan vluchtige plaatsingen, maar gaan samen met onze partners op zoek naar een functie waarin het talent zich optimaal kan ontwikkelen.

    Leervermogen belangrijker dan toolkennis in snel veranderende IT-sector

    Onderzoek van EVG Start onder dertig IT-beslissers laat zien dat analytisch vermogen, nieuwsgierigheid en leervermogen de belangrijkste eigenschappenha  zijn in de Nederlandse techsector. Technische kennis is niet langer een cruciale factor. Dat staat in het rapport ‘De Nieuwe Generatie Tech-Talent’ dat EVG Start naar aanleiding van het onderzoek heeft gepubliceerd.

    Teveel mooie mensen om te taggen 💚.

    Het EVG Gala 2023 is er een voor de in boeken. En voor op de Insta.


    Onze projectmanager / manager bedrijfsvoering én oud-trainee @anoukkprn pakt het allemaal wat anders aan. Zij werkt bijna altijd vanuit het buitenland en is dan al op fantastische plekken geweest. Zo is de eerste foto uit Guatemala! 😍Al, zegt ze zelf, laat de tweede foto (in Rio, waar ze nu zit) een meer realistisch beeld zien van haar werkplekken. 😬

    Persoonlijk contact vinden wij belangrijk!

    Bel, mail, app of kom langs

    085 4868320
    office@evgstart.nl
    Hogehilweg 19
    1101 CB Amsterdam