Ruben Noorman

Ruben is verantwoordelijk, belangstellend en organisatorisch sterk. Tijdens zijn Bachelorstudie Human Resource Management heeft hij ondervonden dat hij door zijn natuurlijke omgang met mensen als een verbindende factor in teams functioneert. Ruben heeft diverse bijbanen gehad tijdens zijn studie, zoals student-assistent bij de Hogeschool te Zwolle. Hier heeft hij onder andere geleerd om eerst de juiste data te verzamelen en te analyseren, om vervolgens de vertaalslag te maken naar concrete uitkomsten. Ruben heeft lef, een open instelling en gaat graag een uitdaging aan: eigenschappen die hem goed van pas komen bij zijn grote passie skateboarden. Vooropleiding: Human Resource Management Ruben behaalde zijn Bachelor Human Resource Management aan de Hogeschool Windesheim in Zwolle. Door zijn open instelling en interesse voor mensen koos hij als scriptie voor onderzoek naar de rol van bedrijven bij de integratie van Syrische vluchtelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Project tijdens startperiode: Allinq Ruben deed zijn startopdracht bij Allinq. Als Projectmanager was hij verantwoordelijk voor de implementatie van software voor servicemanagement. Functie: Projectleider bij Allinq Nadat Ruben in zijn startproject een succesvolle software-implementatie heeft geleid, hebben ze hem gevraagd om dit te blijven doen in de rol van projectleider. Vanuit deze rol is hij nu verantwoordelijk voor verschillende projecten op het gebied van ICT, data en procesverbetering. Hierbij maakt hij continu de vertaling van processen naar kansen en mogelijkheden die er liggen door een slimme inzet van ICT-toepassingen. Zo draagt hij een steentje bij aan het innovatiever, intelligenter en efficiënter maken van de organisatie. De rol van projectleider sluit goed aan bij Ruben zijn interesses. Het is een ondernemende rol waarin hij op het ene moment technisch inhoudelijk te werk mag gaan en software-vereisten af moet stemmen met ICT. Op het andere moment heeft Ruben juist een verbindende rol wanneer hij belangen van verschillende stakeholders in acht moet nemen, of de operatie moet meenemen in een nieuwe manier van werken. Zijn affiniteit met ICT en de sociale kennis en ervaring die hij heeft opgedaan tijdens zijn studie HRM maken Ruben dus de perfecte kandidaat voor deze rol. Wil je meer weten over Ruben? Stuur hem maar een mailtje.