Van trainee tot professional – Dwayne van Agt over zijn groei bij EVG Start

Na zijn studie International Business & Management merkte Dwayne van Agt dat hij meer uitdaging zocht. “Ik had al een eerste baan als recruiter, maar ik voelde al snel dat het niet de juiste rol voor mij was,” vertelt Dwayne. “Wat mij wel fascineerde, waren de verhalen van mensen in functies zoals projectmanager en business analist. Toen een vriend mij tipte over EVG Start, zag ik direct mogelijkheden om mijn passie voor IT verder te ontdekken.”

De start van een nieuwe reis

Dwayne begon bij EVG Start in december 2016. De eerste maand stond volledig in het teken van leren en het behalen van verschillende certificaten, zoals die van Agile Foundation. “Het was intensief, maar ontzettend leerzaam. Ik voelde me meteen thuis in de persoonlijke aanpak van EVG,” zegt hij.

In die tijd volgden talenten hun traineeship nog bij verschillende opdrachtgevers. Dwayne zijn eerste opdracht was bij SmartInstall, waar hij als Business Analist werkte aan een aanbestedingstraject voor slimme meters. “Het was mijn eerste ervaring met procesoptimalisatie, en ik kreeg de kans om echt impact te maken. Die verantwoordelijkheid gaf me een enorme boost.”

Daarna volgde een rol bij Entropt, waar hij een projectmanager hielp met de implementatie van Agile Scrum. “Ik paste wat ik bij EVG geleerd had direct toe en kon mijn toegevoegde waarde laten zien.” Zijn grootste opdracht kwam bij Knab, waar hij meewerkte aan het depositogarantiestelsel. “Mede dankzij de hulp van mijn EVG-mentor heb ik een complex proces kunnen herzien en succesvol getest. Dat succes gaf me vertrouwen in mijn eigen kunnen.

Een carrière vol groei

Na twee jaar rondde Dwayne zijn traineeship succesvol af en bleef hij werkzaam bij Knab.  Hier vervulde hij diverse rollen, waaronder die van Scrum Master en IT Control Specialist. “Knab bevond zich in een scale-up fase. Dat gaf mij de kans om breed ervaring op te doen en veel verschillende projecten op te pakken. Dat dynamische paste perfect bij mij.”

Later verhuisde hij terug naar Breda en werd hij Scrum Master bij Argenta. “Hoewel ik daar veel leerde, merkte ik dat de cultuur niet helemaal bij mij paste. Gelukkig wist ik dankzij EVG hoe belangrijk het is om keuzes te maken die echt bij je passen.”

Zijn volgende stap bracht hem naar Team Rockstars IT als Talent Manager, waar hij IT-professionals begeleidde. “Het was een mooie kans om anderen te ondersteunen, maar ik miste het werken in een team. Dat bracht me uiteindelijk bij mijn huidige rol als Scrum Master bij YoungOnes, waar ik echt mijn plek heb gevonden.”

Wat maakt het traineeship zo waardevol?

“Bij EVG heb ik geleerd om mijn onzekerheden los te laten en mijn eigen kracht te ontdekken,” deelt Dwayne. “Mijn mentor hielp me inzien dat ik mijn plek verdiend had en dat ik niet bang hoefde te zijn om mijn stem te laten horen. Dat heeft een enorme impact gehad op mijn zelfvertrouwen.”

Daarnaast heeft hij veel geleerd over feedback. “Voorheen vond ik feedback geven en ontvangen lastig. Bij EVG heb ik geleerd hoe je feedback kunt omarmen en gebruiken om te groeien. Dat is een vaardigheid die ik nog dagelijks inzet.”

Het EVG-netwerk als blijvende kracht

Ook na zijn traineeship heeft Dwayne veel contact gehouden met oud-trainees. “Het netwerk van EVG is echt waardevol. Of het nu gaat om sparren over werk of gewoon gezellig bijpraten, die connectie met veel oud-trainees blijft. Het is fijn om te zien hoe iedereen zijn eigen pad heeft gevonden en om ervaringen met elkaar te blijven delen.” Op de vraag of hij ook aanwezig is op de EVG Reünie van 7 februari 2025 geeft hij een duidelijk antwoord. ‘’Ik ben er zeker bij! Leuk om oud-trainees, maar ook mentoren weer te zien en te spreken.’’ 

Een blik op de toekomst

In zijn huidige rol bij YoungOnes voelt Dwayne zich helemaal op zijn plek. “Het is een jong, dynamisch bedrijf met internationale ambities. Hier kan ik mijn kennis inzetten en mezelf blijven ontwikkelen.”

Voor toekomstige trainees heeft Dwayne een duidelijke boodschap: “Ik raad iedereen die niet precies weet welke richting hij op wil, aan om een traineeship te overwegen. Je hoeft niet vast te zitten aan je eerste baan; je carrière is een reis waarin je kunt wisselen, leren en jezelf opnieuw kunt uitvinden. Als je merkt dat je niet op de juiste plek zit, wees dan niet bang om dat uit te spreken en keuzes te maken die bij je passen. Focus op je eigen kracht en mogelijkheden, en durf nieuwe paden te bewandelen. De wereld ligt aan je voeten als je ervoor openstaat om te blijven groeien.”