Een leerschool voor het leven: Emily over haar traineeship

Na anderhalf jaar van groei, uitdaging en successen sluit Emily Spiegelenberg een bijzonder hoofdstuk af: haar traineeship bij EVG Start. In dit afscheidsinterview blikt ze terug op een periode die niet alleen haar carrière, maar ook haarzelf als persoon heeft gevormd.

Van jurist naar projectmanagement

“Ik wist dat ik iets anders wilde, maar niet precies wat,” begint Emily haar verhaal. Na drie jaar als jurist voelde ze de behoefte om nieuwe wegen te verkennen, maar waar begin je? Het antwoord vond ze bij EVG Start. “Wat ik heel waardevol vond, is dat EVG niet alleen naar je diploma’s kijkt. Veel werkgevers stellen vast dat je een opleiding hebt, maar als die niet direct relevant is, kan dat zomaar een obstakel vormen. Bij EVG kijken ze verder dan dat. Ze geloven dat je jezelf op andere manieren kunt ontwikkelen en die filosofie sprak me direct aan.”

Tijdens de EVG Academy werd ze ondergedompeld in onderwerpen die niet alleen haar vaardigheden, maar ook haar persoonlijke ontwikkeling versterkten. “Het was intensief, maar precies wat ik nodig had om die stap te maken. Je wordt constant uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.’’

Een vliegende start bij ABN AMRO

In september 2023 begon Emily haar opdracht bij ABN AMRO als junior projectmanager. Al snel kreeg ze een belangrijke rol binnen een groot project: de implementatie van de nieuwe Europese regelgeving DORA, gericht op cyberveiligheid. “Het was meteen een flinke verantwoordelijkheid, maar daardoor groeide ik ontzettend snel. Het besef dat jouw werk impact heeft op de hele organisatie geeft enorm veel energie. Iedere dag leerde ik nieuwe dingen en zag ik de waarde van wat ik deed.”

De kracht van de community en intervisie

Een van de hoogtepunten van haar traineeship was het sterke netwerk dat Emily opbouwde. “De groepjes van de Academy trekken vaak samen op. Dat maakt de EVG Fridays, waarin je elkaar informeel ontmoet, extra waardevol. Het is een manier om ervaringen uit te wisselen, van elkaar te leren en tegelijkertijd ook te ontspannen.” Emily noemt de intervisiesessies, waarin je samen met andere trainees praktische zaken bespreekt, een essentieel onderdeel van haar ontwikkeling. “Het is fijn om niet alleen te zijn in dit proces en te weten dat anderen dezelfde uitdagingen hebben.”

Wat het traineeship écht bracht

Emily’s traineeship draaide niet alleen om technische en professionele vaardigheden, maar vooral om persoonlijke groei. Een belangrijke les kwam van haar mentor: “Hij leerde me successen te delen en zichtbaar te zijn. Dat vond ik in het begin lastig, maar het heeft zoveel verschil gemaakt in mijn werk én hoe ik naar mezelf kijk.” 

Daarnaast ontdekte Emily dat het leggen van contacten cruciaal is, vooral als je in een hybride werkomgeving werkt. “In het begin vond ik het lastig om proactief contact te zoeken. Ik dacht: ‘Die mensen zijn druk, zitten niet op mij te wachten.’ Maar toen zei mijn mentor: ‘Wat zou je ervan vinden als iemand bij jou zou komen voor een kennismaking?’ Toen realiseerde ik me dat ik dat alleen maar heel erg leuk zou vinden. Dus ben ik die drempel overgestapt en sindsdien is het een stuk makkelijker geworden om verbindingen te maken.”

Ook het leren reflecteren was een waardevolle les, al realiseert Emily zich achteraf dat ze wellicht meer energie in de wekelijkse mentor sessies vanuit EVG Start had kunnen steken. “Soms dacht ik: ‘Is het alweer een week geleden?’ Het voelde af en toe als een verplichting, iets dat gewoon ‘hoorde’. Maar als ik nu terugkijk, zie ik echt de waarde van reflecteren en het actief benutten van mijn mentorgesprekken. Ik had beter van tevoren kunnen bedenken wat ik wilde bespreken en wat ik eruit wilde halen.”

Tip voor toekomstige trainees

Emily heeft nog een laatste tip voor toekomstige trainees: “Stel jezelf altijd open voor feedback en vraag om hulp wanneer je het nodig hebt. Je hoeft niet alles meteen te weten, en het is helemaal niet erg om dat aan te geven. Ik vond het in het begin moeilijk om hulp te vragen, maar toen ik het deed, kreeg ik ontzettend veel steun. Je hoeft echt niet alles alleen te doen.”

Afscheid en een nieuw begin

Nu haar traineeship erop zit, kijkt Emily met trots terug. “Het heeft me zoveel meer gebracht dan ik had verwacht. Een boost in mijn zelfvertrouwen, een sterk netwerk en een solide basis voor mijn toekomst.” Ze merkt dat het traineeship haar niet alleen heeft geholpen in haar werk, maar ook als persoon: “Ik ben sterker, zelfstandiger en zelfverzekerder geworden.”

Hoewel het afscheid voelt als het sluiten van een hoofdstuk, is het tegelijkertijd de start van een nieuw avontuur. Bij ABN AMRO vervolgt ze haar carrière als volwaardig projectmanager. “Het traineeship heeft me klaargestoomd voor deze volgende stap. Ik kijk er enorm naar uit om alles wat ik heb geleerd in de praktijk te brengen. Het voelt goed om te weten dat ik klaar ben voor wat er komt.”