Alumnus

Carlijn Meijer

Ambitieuze doorzetter

Carlijn is een ambitieuze doorzetter met oog voor detail. Haar doorzettingsvermogen kwam goed naar voren toen ze in de corona-periode haar scriptie voor de Bachelor International Business and Languages aan Windesheim te Zwolle succesvol wist af te ronden. Tijdens deze opleiding was Carlijn vaak degene die een laatste check deed bij het inleveren van documenten, waarbij haar zorgvuldigheid goed van pas kwam. Carlijn zet zich als zorgzaam persoon graag in voor anderen, zoals tijdens haar vrijwilligerswerk in Sri Lanka. Daar gaf ze Engelse les aan vrouwen van de lokale gemeenschap. Ze heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het belangrijk dat mensen om haar heen op haar kunnen bouwen, zoals in haar werk in de horeca waarbij Carlijn onder andere verantwoordelijk was voor het openen en sluiten van de zaak. Daarnaast houdt Carlijn van consistentie en is ze gedisciplineerd, wat naar voren komt in haar levensstijl doormiddel van regelmatig sporten. Zo is ze 3-4 keer per week in de sportschool te vinden om aan spieropbouw te werken en zichzelf fit te voelen. In haar vrije tijd onderneemt Carlijn graag leuke dingen met vrienden, zoals naar de bioscoop gaan. Ook ontdekt ze graag andere landen en culturen.

Academy

Carlijn heeft deelgenomen aan Academy #11 en heeft gewerkt aan een challenge van CBR.

Traineeship

Na de Academy is Carlijn in het traineeship van EVG Start aan de slag gegaan als Projectondersteuner bij Allinq.

Dorinda Vaes

Initiatiefrijke harde werker

Dorinda is een initiatiefrijke harde werker die graag de touwtjes in handen heeft. Zo onderzocht én organiseerde ze een evenement van a tot z voor de Braziliaanse gemeenschap tijdens haar afstudeeropdracht International Leisure & Events Management aan Breda University of Applied Sciences. Haar behulpzaamheid kwam goed van pas als dagverantwoordelijke bij Casa Shops en Subway, omdat Dorinda in deze rol het team aanstuurde en klanten hielp in het koopproces. Het feit dat ze gestructureerd te werk gaat was een goede toevoeging tijdens haar stage als Projectmanager bij Effectgroep, waar Dorinda deze vaardigheid gebruikte om gedetailleerde scripts uit te schrijven voor opnames. Als eerste aanspreekpunt bij evenementen bij haar internationale studentenvereniging ESN had Dorinda veel verantwoordelijkheid, wat veel creatieve oplossingen met zich meebracht. Hierdoor is zij niet uit het veld te slaan, wat eveneens naar voren kwam in haar daadkrachtige optreden in het zoeken naar nieuwe mogelijkheden als leisure student tijdens de corona pandemie. In haar vrije tijd spaart ze graag LP’s. Het liefste platen van Ella Fitzgerald en van Fleetwood Mac. Daarnaast houdt Dorinda erg van pubquizzen en onthoudt ze de meest uiteenlopende feitjes en liedjes met gemak.

Academy

Dorinda heeft deelgenomen aan Academy #12 en heeft gewerkt aan een challenge van Vattenfall.

Traineeship

Na de Academy is Dorinda in het traineeship van EVG Start aan de slag gegaan als Business Consultant bij Feenstra.

Eugenie Young

Gestructureerde organisator

Eugenie is een gestructureerde organisator. Haar doelgerichtheid kwam naar voren tijdens haar Bachelor International Business Management, waarbij ze een lean proces gebruikte om haar scriptie succesvol af te ronden. Tijdens haar ervaring als projectmanager bij Erik’s Delicatessen heeft Eugenie projecten geslaagd afgerond door planningen en taakverdelingen te implementeren. Eugenie’s enthousiasme en positieve houding dragen bij aan een prettige werksfeer en stimuleren betere samenwerking en openheid in groepsverband. Dit enthousiasme heeft een fijne en gemotiveerde sfeer gecreëerd tussen het team en studenten tijdens haar werk bij AIESEC. Ze is niet bang om voor zichzelf op te komen en gaat constructieve gesprekken aan. Zo pakte ze misverstanden met haar begeleider aan tijdens haar stage bij Crisp. Als organisator blinkt ze uit in het leiden van projecten die mensen verbinden, en haar proactieve aanpak wordt gewaardeerd door haar teamleden. Tijdens haar werk bij het Rode Kruis Studentendesk kwam dit naar voren, door COVID-19 werden er nieuwe en originele activiteiten georganiseerd. Eugenie maakt haar eigen zuurdesembrood en vindt het heerlijk om met haar moestuin bezig te zijn. Daarnaast houdt ze ervan om te mountainbiken en te wielrennen in het heuvelland van Limburg en België.

Academy

Eugenie heeft deelgenomen aan Academy #13 en heeft gewerkt aan een challenge van CBR.

Traineeship

Na de Academy is Eugenie in het traineeship van EVG Start aan de slag gegaan als Business Consultant bij ABN AMRO.

Reno Werner

Initiatiefrijke ondernemer.

Reno is een initiatiefrijke ondernemer. Dat kwam hem goed van pas gedurende zijn Bachelor Logistics Engineering, waar Reno zichzelf doelgericht internationaal heeft geprofileerd. Zo is hij twee keer is verhuisd om zich te richten op zijn stage en opdrachten in Maleisië en Zuid-Afrika. Als echte bemiddelaar verdiepte Reno zichzelf in Change management voor zijn scriptie en zorgde hij ervoor dat het nieuwe ICT systeem met zo weinig frictie mogelijk werd ontvangen door de werknemers van GT logistics. Zijn interesse in andere culturen was gewekt en daarom was Reno vastberaden om na zijn studie naar het buitenland te vertrekken om een mooie wereldreis te maken. In Australië heeft hij een tijd gewerkt als planner en inkoper van een bouwbedrijf Fugen, waar hij als makkelijke prater zichzelf de Australische cultuur eigen maakte en goed kon communiceren met het personeel, klanten en leveranciers. Terug in Nederland kwam zijn initiatiefrijke karakter goed naar voren als ondernemer in particuliere bouwprojecten, waarbij Reno complexe uitdagingen juist aangaat in plaats van uit de weg. Zo beklom hij ook ooit de Mount Everest Basecamp op 6200 meter hoog. Verder vindt Reno het leuk om in zijn vrije tijd te wandelen met zijn hond, te surfen en om tijd door te brengen met zijn vrienden en familie.

Academy

Reno heeft deelgenomen aan Academy #11 en heeft gewerkt aan een challenge van CBR.

Traineeship

Na de Academy is Reno in het traineeship van EVG Start aan de slag gegaan als Business Designer LCE bij KPN.

Sophieke Dekker

Positieve Doorzetter

Ruben Noorman

Enthousiaste Verbinder

Ruben is verantwoordelijk, belangstellend en organisatorisch sterk. Tijdens zijn Bachelorstudie Human Resource Management heeft hij ondervonden dat hij door zijn natuurlijke omgang met mensen als een verbindende factor in teams functioneert. Ruben heeft diverse bijbanen gehad tijdens zijn studie, zoals student-assistent bij de Hogeschool te Zwolle. Hier heeft hij onder andere geleerd om eerst de juiste data te verzamelen en te analyseren, om vervolgens de vertaalslag te maken naar concrete uitkomsten. Ruben heeft lef, een open instelling en gaat graag een uitdaging aan: eigenschappen die hem goed van pas komen bij zijn grote passie skateboarden.

Vooropleiding: Human Resource Management
Ruben behaalde zijn Bachelor Human Resource Management aan de Hogeschool Windesheim in Zwolle. Door zijn open instelling en interesse voor mensen koos hij als scriptie voor onderzoek naar de rol van bedrijven bij de integratie van Syrische vluchtelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Project tijdens startperiode: Allinq
Ruben deed zijn startopdracht bij Allinq. Als Projectmanager was hij verantwoordelijk voor de implementatie van software voor servicemanagement.

Functie: Projectleider bij Allinq
Nadat Ruben in zijn startproject een succesvolle software-implementatie heeft geleid, hebben ze hem gevraagd om dit te blijven doen in de rol van projectleider. Vanuit deze rol is hij nu verantwoordelijk voor verschillende projecten op het gebied van ICT, data en procesverbetering. Hierbij maakt hij continu de vertaling van processen naar kansen en mogelijkheden die er liggen door een slimme inzet van ICT-toepassingen. Zo draagt hij een steentje bij aan het innovatiever, intelligenter en efficiënter maken van de organisatie. De rol van projectleider sluit goed aan bij Ruben zijn interesses. Het is een ondernemende rol waarin hij op het ene moment technisch inhoudelijk te werk mag gaan en software-vereisten af moet stemmen met ICT. Op het andere moment heeft Ruben juist een verbindende rol wanneer hij belangen van verschillende stakeholders in acht moet nemen, of de operatie moet meenemen in een nieuwe manier van werken. Zijn affiniteit met ICT en de sociale kennis en ervaring die hij heeft opgedaan tijdens zijn studie HRM maken Ruben dus de perfecte kandidaat voor deze rol.

Wil je meer weten over Ruben? Stuur hem maar een mailtje.

Max van Heydoorn

Gedreven Communicator

Max is een gedreven en ambitieuze communicator, die altijd op zoek is naar manieren om te groeien en zich te ontwikkelen. Hij is organisatorisch sterk, gaat volgens een duidelijke planning te werk, waarbij hij de plannen om weet te zetten in concrete acties. Bovendien houdt Max er van om vooruit te denken en situaties en problemen te analyseren. Daarin is hij gedisciplineerd én flexibel. Max past zich snel aan in nieuwe omgevingen en situaties, een eigenschap die hij goed heeft kunnen oefenen tijdens het werken, studeren en reizen in het buitenland.

Vooropleiding: International Business en International Management
Met een voorgeschiedenis als Max kon het ook bijna niet anders dan dat hij iets met International Business zou gaan doen. Eerst heeft hij in Maastricht zijn Bachelor behaald, daarna is hij (weer) verhuisd naar Amsterdam om zijn Master te behalen, met als specialisatie International Management.

Projecten tijdens Startperiode: FrieslandCampina & Martinair
Na zijn onderzoek naar IT dienstverlening bij FrieslandCampina, heeft Max samen met Starter Ine zijn Startproject vervuld bij Martinair (hoe internationaal wil je het hebben?). Daar heeft hij eerst onderzocht welke wet- en regelgeving er eigenlijk allemaal is met betrekking tot informatiebeveiliging. Nadat dat duidelijk was heeft Max voor een aantal belangrijke applicaties in kaart gebracht welke privacy-gevoelige informatie in die applicatie werd opgeslagen. Zo heeft hij meegeholpen de awareness op het gebied van informatie beveiliging en privacy bij Martinair te vergroten.

Functie tijdens traineeship: Manager Process Recovery & improvement bij Allinq
Max is bij Allinq verantwoordelijk voor de procesoptimalisatie van de afdeling Build & Supply. Nou lijkt Allinq misschien niet erg internationaal, maar Max heeft het er hoe dan ook prima naar zijn zin!

Omdat Max zijn traineeship heeft afgerond kun je hem niet meer via deze site mailen. Als je hier klikt kun je zien wat hij nu allemaal voor gave dingen doet.

Maura van den Kommer

Energieke Harde Werker

Maura is een energieke en betrouwbare harde werker. Ze werkt graag met anderen samen, maar kan ook succesvol zelfstandig projecten oppakken en uitvoeren. Maura heeft een brede interesse in het gedrag van mensen en andere culturen. Daarnaast is ze leergierig en houdt ze ervan om uitdagingen aan te gaan. Maura is een fanatiek sporter en gaat met regelmaat door de duinen wielrennen of gewoon een potje voetballen met haar team.

Vooropleiding: International Development Studies
Tijdens haar Master International Development Studies en Bachelor Culturele Antropologie heeft Maura laten zien dat ze over aanpassingsvermogen beschikt en gestructureerd en doelgericht werkt. Deze eigenschappen kwamen ook goed van pas tijdens haar bestuursfunctie als projectcoördinator bij een stichting voor sociaal ondernemerschap, en tijdens haar onderzoeksproject naar illegale visserij in Sri Lanka. Dat Maura energiek is mag je gerust zeggen, want ze heeft ook nog eens een half jaar in Verenigde Staten gestudeerd waar ze vakken in Amerikaanse politiek heeft gevolgd.

Project tijdens startperiode: Amstelring Wijkzorg
In mei 2018 is de nieuwe privacy wetgeving ingegaan en ook Amstelring moest haar werkzaamheden daarop aansluiten. Maura heeft voor Amstelring in kaart gebracht wat er nog gedaan moest worden om aan de wetgeving te voldoen. Daarbij heeft ze ook gekeken wie in de organisatie daar verantwoordelijk voor zou moeten zijn. Naast het onderzoek heeft Maura voor de zelfsturende wijkteams een e-learning module over privacy bewustwording ontwikkeld. Het Startproject heeft Maura afgesloten door een advies uit te brengen aan Amstelring met een overzicht van de acties die nog gedaan moesten worden.

Functie: Projectmanager bij Aegon Bank
Maura is momenteel projectmanager bij Aegon Bank. Ze is verantwoordelijk voor het depositogarantiestelsel (DGS3.0) project voor Aegon Bank en Knab. Haar werkzaamheden bestaan vooral uit het schrijven van projectvoorstellen, het bewaken van de voortgang van het project en daarover rapporteren. Als het project eenmaal loopt zal Maura ook andere projecten voor Aegon Bank oppakken. Haar gestructureerde werkhouding gaat dan zeker van pas komen.

Omdat Maura klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu allemaal bij Aegon doet? Check dan haar LinkedIn!

Manon Aprahamian

Creatieve Oplosser

Lonneke Scheper

Ambitieuze Doorzetter

Lonneke is een ambitieuze, sociale en enthousiaste doorzetter die het belangrijk vindt om onder de mensen te zijn en samen te werken. Daarom heeft ze tijdens haar studie – ze is afgestudeerd in Communication & Information sciences – altijd verschillende bijbanen gehad, van vrijwilliger in de Filipijnen tot Floormanager in een café. Lonneke is daadkrachtig, belangstellend en werkt graag gestructureerd.Tijdens haar bijbaan als coördinator en begeleider tijdens events als ADE en Eurosonic Noorderslag, regelde zij als spin in het web niet alleen dat artiesten op tijd op de juiste plek waren, maar zorgde ze er ook voor dat stagiairs goed begeleid werden. Lonneke reist en sport graag, waarbij haar aanstekelijke enthousiasme en het feit dat ze makkelijk contact legt, haar goed van pas komen.

Vooropleiding: Communication and Information Sciences
Door zowel haar bachelor opleiding Communicatie en haar master specialisatie in Business Communication and Digital Media weet zij als geen ander hoe belangrijk goede communicatie is om bedrijfsprocessen en veranderingen goed aan te pakken.

Project tijdens startperiode: Globi
Lonneke heeft haar startproject bij Globi uitgevoerd. Daar heeft zij twee opdrachten gekregen. Haar eerste opdracht is het opstellen van de Algemene Voorwaarden voor Globi bv. Haar tweede opdracht betreft de implementatie van een geïntegreerd projectregistratie systeem zodat Globi meer inzicht krijgt in zowel de financiële- als projectmatige stand van zaken. Door de implementatie van een geïntegreerd systeem wordt er enerzijds structuur aangebracht in de manier van werken en anderzijds creëert het overzicht in de aankomende, lopende en afgeronde projecten en wanneer er bijvoorbeeld facturen verstuurd mogen worden.

Tussenproject: Adapta – BrabantZorg
Lonneke heeft tussen haar Opdracht en Start project van EVG Start een tussenproject uitgevoerd voor Adapta binnen BrabantZorg. Adapta doet transformaties in de zorg. Zij versimpelen organisaties met als missie het werkzame leven van zorgprofessionals leuker, beter en makkelijker te maken. Lonneke heeft gezorgd voor de opstart-coördinatie van een pilot periode op de afdeling de dagbehandeling. Enerzijds zorgde zij ervoor dat de werknemers zo goed mogelijk werden ondersteund en gecoördineerd. Anderzijds heeft zij processen in kaart gebracht en deze geoptimaliseerd door middel van het gebruik van de nieuwe systemen.

Functie: Project Coördinator
Lonneke bouwt mee aan het jonge bedrijf Adapta. Zij hebben als missie om het werkzame leven van de zorgprofessionals beter, leuker en makkelijker te maken. Daarvoor pakken ze processen en procedures aan, én zetten ze ICT op een slimme manier in. Dan heb je aan Lonneke een goede. Als Coördinator maakt ze eerst een grondige analyse van wat er slimmer kan bij een zorginstelling. Daarna stelt ze een plan van aanpak op en zorgt ze ook voor de implementatie van de verbeteringen. Tot slot helpt Lonneke mee de interne structuur van Adapta goed neer te zetten en draagt ze op beurzen en met presentaties het gedachtegoed van Adapta uit. De perfecte want veelzijdige rol voor haar.

Omdat Lonneke klaar is met haar Traineeship, kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu doet? Check dan haar Linkedin!

Jill Müller

Doelgerichte, analytische teamspeler

Jill is een doelgerichte en analytische teamspeler. In haar werkzaamheden als teamleider voor Uitblinqers heeft zij haar natuurlijke leiderschapskwaliteiten verder kunnen ontwikkelen. Jill’s betrouwbare karakter kwam haar goed van pas als intercedent bij PDZ, waar zij klantrelaties beheerde en inspeelde op commerciële kansen. Als oud wedstrijdzwemster op nationaal niveau weet Jill als geen ander hoe je met een flinke dosis doorzettingsvermogen en daadkracht doelen kan behalen.

Vooropleiding
Psychologie met een Master in Arbeids-, organisatie & personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit te Groningen

Deelnemer Digital Talent Academy mei 2021
Jill was deelnemer bij de derde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Jill een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij trainee geworden bij ons!

Kelly Verkaart

Sociale Ondernemer

Kelly is sociaal, ondernemend en gaat recht op haar doel af. Tijdens haar studie bedrijfskunde heeft ze zich laten zien als een verbindende en heldere communicator. Ze is daarnaast ook een echte doorzetter. Wie met haar wel eens heeft samengewerkt, of op een hockeyveld heeft gestaan, weet daar alles van.

Vooropleiding: Bedrijfskunde Change Management
Naast haar studie heeft Kelly haar drive verder uitgebouwd in de rol als management-assistent en als mentor op de Universiteit. En die ervaring kon ze weer mooi meenemen in haar Traineeship.

Project tijdens startperiode: Atabix
Het internetbureau Atabix had regelmatig met problemen te maken na een release van een nieuwe applicatie of software. De vraag die Atabix had, was hoe de kans op problemen na een release te verlagen. En dat is wat Kelly heeft onderzocht. Ze is begonnen met het afnemen van interviews bij mensen zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Haar advies en eindresultaat heeft ze aan het management van Atabix gepresenteerd. En daar waren ze natuurlijk superblij mee.

Functie: Project Management Officer bij HTM
Bij HTM (Haagse Tramweg Maatschappij) werkt Kelly als Project Management Officer. Binnen de afdeling techniek werkt ze aan verschillende projecten die onder andere te maken hebben met de aankoop van nieuwe trams en de bouw van remises. En daar komen een hoop verschillende belangen bij kijken. Belangen van onder andere de gemeente, HTM en de bewoners. Kelly moet er, samen haar collega’s, voor zorgen dat de verschillende wensen in goede banen worden geleid. En dat is precies waar ze energie van krijgt.

Omdat Kelly klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu doet? Check dan haar LinkedIn!

Jesper Dijkstra

Positieve Analyticus

Jesper is evenwichtig, positief en heeft een natuurlijke souplesse in de omgang met mensen. Tijdens zijn Traineeship bij EVG start en zijn werkzaamheden bij Allinq heeft hij zijn analytische vermogen kunnen uitbouwen, terwijl zijn baan als Consultant bij KAM consultants hem door de vele klanten die hij heeft gezien een breed beeld heeft gegeven van het bedrijfsleven. Jesper maakt graag gebruik van zijn sociale kwaliteiten en enthousiasme tijdens zijn werk en pakt alle mogelijke momenten om training te geven en mensen om hem heen te coachen. Hierbij weet hij zijn ideeën goed op andere mensen over te brengen, zonder daarbij de mening en belangen van die anderen uit het oog te verliezen.

Vooropleiding: (Medische) Biologie
Jesper heeft aan de Radboud Universiteit in Nijmegen de studie Biologie gevolgd met medische specialisatie. in de master heeft hij de afstudeerrichting management gekozen omdat meer zijn ding was dan onderzoek.

Projecten tijdens startperiode: CWZ en Allinq
Als startproject heeft Jesper bij Allinq het proces van de afdeling Mobiel opgeschreven. Dit is de afdeling die namens providers mobiele antennes plaatst en onderhoud. Hij heeft hier naast het proces te beschrijven ook advies gegeven over het omgaan met uitzonderingen die buiten het proces om lopen.

Functie tijdens Traineeship: Procescoördinator en Business Consultant bij Allinq
Nadat hij het startproject had afgerond was er binnen Allinq plek voor een procescoördinator op de kwaliteitsafdeling. Hier is Jesper direct verder gegaan met het beschrijven van afdelingsprocessen. Hij is hiervoor bij veel afdelingen van Allinq langs geweest en heeft naast het beschrijven van processen het management geadviseerd over het gebruik hiervan. Binnen het Traineeship is Jesper veranderd van functie naar Business consultant bij Allinq. Vanuit deze functie heeft hij kunnen bijdragen aan het selecteren, voorbereiden en implementeren van een nieuw ERP systeem.

Omdat Jesper klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via haar LinkedInprofiel.

Jeroen Soons

Sociale Organisator

Jasper Habermehl

Intelligente Verbinder

Jasper is een gedisciplineerde en gedreven verbinder tussen mens en techniek. Een belangrijke drijfveer voor Jasper is zijn eigen ambitie: uitdaging is voor hem de sleutel naar goed presteren. Jasper is sociaal betrokken, behulpzaam en heeft een gezond gevoel voor humor; kwaliteiten die hem een prettig persoon maken om mee samen te werken. Met zijn energie en sociale vaardigheden weet hij mensen te motiveren en mee te nemen in een proces. In zijn vrije tijd speelt Jasper graag een potje voetbal met vrienden.

Vooropleiding: Supply Chain Management
Zijn brede oriëntatie, intelligentie en doorzettingsvermogen hebben hem in zijn studie Supply Chain Management geholpen om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. En die ervaring kan hij als Trainee weer goed gebruiken.

Project tijdens startperiode: Allinq
Tijdens het Startproject heeft Jasper zich beziggehouden met het ‘proces van processen’. Dat klinkt best gek, maar dat is het niet. Het betekent hoe je processen vastlegt en hoe je deze in de toekomst borgt.

Hoe heeft hij zijn Startproject aangepakt? Jasper heeft eerst gekeken naar methodes om processen vast te leggen, en vervolgens hoe je deze up to date kunt houden. Door met de eindgebruikers het gesprek aan te gaan heeft hij een uitgebreid beeld gekregen van de wensen en eisen binnen de organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van werkwijzen en gebruiksgemak. Al die informatie heeft Jasper vervolgens gebruikt om een advies te schrijven, inclusief een business case om kosten/tijd te besparen door processen vast te leggen.

Functie: Projectleider bij Allinq
Als projectleider is Jasper verantwoordelijk voor verschillende projecten binnen het Housing departement van Allinq. Denk hierbij aan het neerzetten van een proceshuis, waarbij Jasper het doel heeft zoveel mogelijk processen binnen korte tijd in kaart te brengen. Dit uiteraard zonder kwaliteit uit het oog te verliezen. Een ander project is het opzetten van de Service Desk Housing waar op jaarbasis zo’n 22.000 vragen binnenkomen over technische gebouwen. Zijn project begint bij stap 1: zorgen dat er een team klaarzit om de telefoon op te nemen. Hiervoor moest een team van Service Desk medewerkers aangenomen- en getraind worden. De tweede stap is het realiseren van een Service Management systeem voor de Service Desk. Met zo’n systeem kunnen zo efficiënt mogelijk de incidenten door worden gezet naar de juiste afdelingen.

Ook verzorgt Jasper inzichten voor het Housing departement door datastromen te integreren en nieuwe geautomatiseerde rapportages te maken. Deze inzichten kunnen vervolgens weer leiden tot nieuwe verbeterprojecten binnen de Housing organisatie.

Doordat de werkzaamheden voor de helft met techniek (data en systemen) te maken hebben en voor de andere helft met mensen (processen en teams) beleeft Jasper veel plezier aan de verschillende projecten. Voor Jasper is het precies de diversiteit en uitdaging die hij zoekt.

Omdat Jasper klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Iris Mathijssen

Energieke Organisator

Iris is een energieke organisator met een brede interesse in zowel menselijke interactie als zakelijke ontwikkeling. Tijdens haar stage en werkzaamheden bij Ahold heeft ze laten zien dat zij georganiseerd en gestructureerd werkt, helder en kernachtig communiceert, en sterke analyses maakt. Daarnaast is Iris empatisch sterk en heeft veel aandacht voor de mensen om haar heen. Ze steekt anderen aan met haar positieve energie, is gemakkelijk benaderbaar en betrouwbaar. Deze sociale kant kwam Iris goed van pas tijdens haar studie in Italië.

Vooropleiding: Bachelor Bedrijfskunde en Master in Business Administration
Iris heeft met haar Bachelor Bedrijfskunde en Master in Business Administration in combinatie met haar positieve instelling en gestructureerde manier van werken, alle ingrediënten in huis om een succesvolle projectmanager te worden

Project tijdens startperiode: ProRail
Tijdens haar Startperiode heeft Iris voor Prorail de PID geschreven voor de Procesverbetering op het aanbesteden van testdiensten. Naast het opstellen van de PID heeft Iris de huidige procesgang in kaart gebracht, de gewenste procesgang uitgetekend en de aanbevelingen uitgewerkt en gepresenteerd aan het MT. het startproject is dermate goed geland bij Prorail dat ze Iris hebben gevraagd om de aanbevelingen door te voeren. Daarnaast is zij onderdeel van een nieuw project binnen Prorail.

Functie: Projectmanager bij ProRail
Als Projectmanager bij Prorail heeft Iris nu twee spannende projecten onder haar hoede. Dit is binnen het organisatieonderdeel ‘Testdiensten’ die een sterke groei doormaakt. En bij die groei hoort structuur en verdere professionalisering. En het spreekt voor zich dat Iris daar als ICT Manager van morgen ook een bijdrage aan levert.
Omdat Iris klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Klik hier om naar haar LinkedInprofiel te gaan. Dan kun je meteen zien wat voor gave dingen Iris nu bij ProRail doet.

Frank Kleinhout

Communicatieve Analyticus

Frank is een betrokken teamspeler die graag samen met anderen een uitdaging aangaat. Zijn analytisch denkvermogen heeft hij verder ontwikkeld tijdens zijn studie Fiscale Economie. En dankzij zijn jarenlange ervaring als zeilinstructeur tijdens zeilkampen, weet Frank precies hoe je mensen enthousiast kunt maken en houden. Bij de zeilschool is Frank voorzitter van het dagelijks bestuur geweest. Dit heeft hem geleerd hoe je samen met een team ervoor zorgt dat alles in goede banen wordt geleid. In 2014 en 2015 heeft Frank een lange reis door Azië en Oceanië gemaakt, waar hij heeft laten zien creatief met lastige situaties om te kunnen gaan.

Vooropleiding: Fiscale Economie
Frank weet door zijn studie Fiscale Economie problemen en projecten op een analytische manier te tackelen. Zijn analytisch vermogen, gecombineerd met enthousiasme en gedrevenheid, maken van Frank de ICT Manager van morgen!

Project tijdens Startperiode: Pharmeon
In de rol van projectmanager heeft Frank voor Pharmeon een adviesrapport opgesteld voor een nieuwe facturatie-oplossing. Om tot het adviesrapport te komen heeft Frank het huidige facturatieproces in kaart gebracht. Daarnaast heeft Frank vergelijkbare bedrijven benaderd en de verschillende facturatietools uiteengezet. Door zijn gedreven en analytische aanpak heeft Frank de juiste facturatie-oplossing voor Pharmeon gevonden!

Functie tijdens traineeship: Projectleider Fujitsu
Frank is bij Fujitsu aan de slag als Projectleider. Het doel van zijn project is om de PRS-omzet (Product Related Services) van Fujitsu Nederland te verhogen. Dit kan enerzijds gerealiseerd worden door bij het afsluiten van het contract met de klant, de producten zoveel mogelijk met een servicepack aan te bieden. Anderzijds door het verlengen van zoveel mogelijk bestaande contracten met bijbehorende servicepacks. De eindpresentatie bestond uit een implementatievoorstel waarbij de ideale situatie werd geschetst, gecombineerd met een stappenplan om daar te komen. Zijn managers waren zo onder de indruk dat ze Frank hebben gevraagd om de implementaties zelf uit te gaan voeren!

Omdat Frank klaar is met zijn traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om naar zijn profiel te gaan. Kun je meteen zien wat voor gave baan hij nu heeft.

Dwayne van Agt

Empatische Teamplayer

Met zijn positieve instelling is Dwayne iemand die energie toevoegt aan een afdeling of team. Hij heeft een brede interesse in zowel menselijke interactie als zakelijke ontwikkeling; eigenschappen die hij tijdens zijn minor in Porto en zijn stages als Online Marketeer in Hong Kong en Recruitment Consultant in Brussel verder heeft kunnen ontwikkelen.

Vooropleiding: International Business and Management
Met zijn internationale oriëntatie en ondernemende drive is het helemaal niet gek dat Dwayne voor de studie International Business and Management heeft gekozen. Tel daar zijn sociale vaardigheden bij op en kan niet anders dat Dwayne als manager van morgen het verschil gaat maken.

Project tijdens startperiode: SmartInstall / Koen Software
Als Business (Process) Analyst was Dwayne verantwoordelijk voor het in kaart brengen en uitwerken van logistieke- en klantprocessen volgens de BPMN 2.0 notatie. Tevens coördineerde Dwayne het voortgangsoverleg en organiseerde hij workshops voor de GAP- en requirementsanalyse.

Functie: Projectmanager bij Knab
Bij Knab is Dwayne verantwoordelijk voor het bijwerken en testen van de procedure voor het depositogarantiestelsel (DGS). Aan de hand van zijn bevindingen wordt de DGS procedure steeds verder verbeterd. Zijn werkzaamheden voor dit project bestaan onder andere uit het opereren als Proces Coördinator tijdens de jaarlijkse DGS test en het uitschrijven van technische instructies voor het draaiboek.

Omdat Dwayne klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Dominique Dinkla

Doortastende Aanpakker

Dominique is een rustige, open en doortastende criminologe die van aanpakken houdt. Ze is iemand die zich goed kan aanpassen en makkelijk contact maakt met mensen. Het zijn eigenschappen die met de paplepel zijn ingegoten, want hoe kan het anders met ouders die een strandtent in Callantsoog hebben? Dominique gaat graag een uitdaging aan en is een echte aanpakker, wat blijkt uit de vele sportieve nevenactiviteiten die ze naast haar studie heeft gedaan. Niet alleen was ze voorzitter van de Roparun commissie, ook roeide ze fanatiek in haar studententijd.

Vooropleiding: Forensische Criminologie
Omdat Dominique mensen belangrijk en interessant vindt, heeft ze een Bachelor Psychologie gevolgd. Haar gevoel voor rechtvaardigheid, interesse in het oplossen van problemen en sterk ontwikkelde analytisch vermogen, leidde tot de keuze voor haar Master Forensische Criminologie.

Project tijdens startperiode: Conxillium & JAN Accountants
Bij Conxillium was Dominique verantwoordelijk voor het inrichten van een Sharepoint omgeving en de migratie van bestanden naar deze omgeving. Ze heeft zich bezig gehouden met het opstellen van een Project Initiation Document, het uitzoeken functionele behoeften via interviews en het opstellen en uitvoeren van het migratieplan. Bij JAN Accountants was Dominique als projectmanager verantwoordelijk voor de herinrichting van de doorbelasting van licenties. Haar takenpakket bestond uit het opstellen van een projectplan, het in kaart brengen van de huidige processen, en natuurlijk de implementatie van de verbeteringen.

Functie: Project Management Officer bij HTM
Bij de Haagse Tram Maatschappij zorgt Dominique voor ondersteuning en aanbrengen van structuur bij een grootschalig project omtrent ISO 55001 certificering. Daarnaast is zij ook nog verantwoordelijk voor het schrijven van een plan waarmee de organisatie de ISO certificering opnieuw kan behalen.

Omdat Dominique klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu doet? Check dan haar LinkedIn!

David Drost

Ondernemende Verbinder

David is een enthousiaste en ondernemende verbinder. Door zijn vrolijke en sociale karakter kan hij snel contact leggen met mensen en zorgt hij voor een goede werksfeer. David is doelgericht, houdt van aanpakken en werkt graag in teamverband. Daarin streeft hij er altijd naar om samen met de opdrachtgever tot de juiste oplossing te komen.

Vooropleiding: Business Administration
Tijdens zijn studie Business Administration bleek David al goed in staat om complexe situaties te visualiseren, te benoemen en op te lossen. Zijn kracht hierbij is dat hij creatieve oplossingen kan aandragen zonder daarbij het einddoel te verliezen. Eigenschappen die hem goed van pas kwamen tijdens zijn afstudeerstage in New York.

Project tijdens startperiode: Allinq
Tijdens zijn Startproject is David aan de slag gegaan met het analyseren van de interface tussen werkvoorbereiding en planning op de afdeling Build en Supply van Allinq Networks. Na zijn analyse bleek dat de interface op operationeel- en tactisch niveau nog beschreven moest worden. Hierbij was het van belang dat er meer duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden zou ontstaan. Naast een visuele weergave van de interface heeft hij ook nog een operational level agreement (OLA) opgesteld voor de tactisch managers, en een template voor andere interface-beschrijvingen binnen Allinq. Dankzij David hebben de werkvoorbereiders en planners nu duidelijkheid over elkaars rol en hebben de managers een duidelijke afspraak over hun output.

Functie: Business Consultant bij Allinq
Bij Allinq was men zo tevreden over David dat hij daar is gebleven om als business consultant aan de slag te gaan. In deze rol kan David veel verschillende projecten oppakken. Denk hierbij aan het opzetten van een nieuw dashboard om besturing makkelijker te maken, of het analyseren van processen voor mogelijke verbeterprojecten. David houdt zich ook bezig met de processen rondom de implementatie van de nieuwe enterprise software. En dat sluit dan weer aan op zijn vooropleiding, want nu kan hij de brug slaan tussen business en IT.

Omdat David klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Brecht den Ouden

Vrolijke Doorzetter

Brecht is een doortastende, vrolijke doorzetter. Haar doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid hebben er samen voor gezorgd dat ze haar studie Cum laude heeft afgerond. Bovendien heeft ze een half jaar in het buitenland gestudeerd, waardoor haar zelfstandigheid nog verder is gegroeid.Als groepsleidster over een groep jonge kinderen bij de scouting, maakt Brecht gebruik van haar ondernemende én leidinggevende kwaliteiten. Bij de scouting en daarbuiten staat ze bekend als optimistisch en vrolijk.

Tijdens het samenwerken binnen een team zorgt Brecht ervoor dat iedereen op zijn/haar plek zit en werkt ze actief aan een gezonde groepssfeer.

Vooropleiding: Bachelor Organisatiewetenschappen en Master Organization Studies
Brecht heeft met haar Bachelor Organisatiewetenschappen en Master Organization Studies in combinatie met haar positieve instelling en gestructureerde manier van werken, alle ingrediënten in huis om een succesvolle manager te worden. Omdat ze mensen belangrijk en interessant vindt, heeft ze naast deze studie ook een minor Psychologie gevolgd.

Project tijdens startperiode: Amstelring Wijkzorg
Voor Amstelring heeft Brecht bedrijfsprocessen opgesteld voor een nieuw opleidingstraject voor verpleegkundige en verzorgende.

Functie: Projectleider bij Allinq
Als projectleider is Brecht verantwoordelijk om de total cost of ownership van diverse bedrijfsprocessen te verlagen. Daarnaast ondersteunt Brecht het managementteam bij het identificeren van potentiële verbetertrajecten.

Omdat Brecht klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Inmiddels is ze Business Consultant Digitale Innovatie en Transformatie. Kijk op haar LinkedInprofiel om te zien bij welke organisatie ze dat is.

Bonny Burgmeijer

Vriendelijke Doorzetter

Bonny is een vriendelijke, gestructureerde en zelfstandige doorzetter. Deze eigenschappen kwamen haar goed van pas bij haar Master Corporate Communication, een studie die gericht is op de strategie van interne en externe communicatie. Tijdens haar studie heeft Bonny haar opgedane kennis direct in de praktijk gebracht door vrijwillig als social media strateeg te werken bij de Voedselbank. Bonny zit barstensvol energie, heeft een brede interesse en is altijd op zoek naar manieren om zichzelf te ontwikkelen en uitdagingen aan te gaan. Zo heeft ze na haar studie als freelancer voor verschillende opdrachtgevers als social media strateeg en boekhouder gewerkt en heeft ze altijd fanatiek geroeid. Ze houdt ervan om nieuwe plekken te ontdekken en om met andere culturen in aanraking te komen: reizen heeft haar geleerd om met een open blik naar de wereld te kijken.

Vooropleiding: Communicatiewetenschap & Corporate Communicatie
Bonny heeft haar bachelor Communicatiewetenschap aan de UvA gedaan welke zij vervolgens mooi aangevuld heeft met de Masterstudie Corporate Communication. Om haar kennis in dit vakgebied in de praktijk te brengen heeft ze tijdens haar studie verschillende baantjes gehad in communicatie en PR.

Project tijdens startperiode: Allinq
Bonny heeft haar startproject gedaan bij Allinq waar zij datastromen in kaart heeft gebracht van de afdeling Housing. Als eerste heeft Bonny alle verschillende systemen waar men op de afdeling mee werkt beschreven. Vervolgens heeft zij visueel in kaart gebracht wat er gebeurt wanneer een melding binnenkomt in één systeem en hoe dit correspondeert met andere systemen. Onder andere door het afnemen van interviews met verschillende mensen van de afdeling heeft zij haar onderzoek kunnen doen.

Functie: Projectmanager
Omdat ze bij Allinq zo tevreden waren over Bonny, mocht zij na haar startproject blijven. Bonny mag zich nu bezighouden met het opstellen van een strategisch communicatieplan voor Allinq, met als doel het verspreiden van de visie van Allinq onder de werknemers. Haar interview skills komen hierin weer goed van pas. Omdat Bonny pas net kersvers in opdracht is, is het verder nog niet helemaal duidelijk hoe haar opdracht zich verder zal ontwikkelen. Hier komen we later op terug!

Kan jij niet wachten om meer te weten over wat Bonny momenteel aan het doen is bij Allinq? Stuur haar dan gerust een mailtje!

Bodil Koppejan

Resultaatgerichte Ondernemer

Bodil is gedreven, initiatiefrijk en zelfverzekerd. Ze zoekt uitdagingen op en pakt deze grondig aan. Dat blijkt wel uit alles dat Bodil naast haar opleiding HBO Rechten heeft gedaan. Zo heeft ze honoursvakken gevolgd, was ze actief bij de medezeggenschap van de faculteit en heeft ze meerdere bijbanen gehad zoals Eindexamentrainer. Ze komt het
best tot haar recht in een snelle resultaatgerichte organisatie waar ze vlot op mensen afstapt en met ‘hands on’ mentaliteit aan de slag gaat. Bodil is ambitieus en betrouwbaar, eigenschappen die naar voren kwamen in haar werk als (Hoofd) zeilinstructeur. Hier heeft ze verantwoordelijkheid gedragen voor kwaliteit van de trainingen, maar ook voor veiligheid bij evenementen. Na haar studie is Bodil een jaar aan de slag geweest als Jurist Intellectueel Eigendom, waar haar discipline goed van pas kwam. Nu is ze klaar voor een nieuwe uitdaging. In haar vrije tijd speelt ze tennis en daarin is ze echt heel erg fanatiek!

Vooropleiding
Bodil heeft haar HBO Rechten opleiding gevolgd aan de Hanzehogeschool Groningen met een specialisatie in internationaal recht. Hier heeft ze geleerd om oplossingsgericht en gestructureerd te werken. Het opdoen van inhoudelijke kennis en ervaring was voor Bodil niet genoeg, ze vond de extra uitdaging in een honoursprogramma dat ze naast haar opleiding heeft gevolgd.

Project tijdens startperiode: War Child
Bodil heeft haar startproject uitgevoerd bij War Child, waar ze verantwoordelijk was voor het opstellen en uitvoeren van het functioneel ontwerp van een nieuwe CRM oplossing binnen de afdeling ‘major donors’ om zo de contactstrategie te verbeteren. Om dit te doen heeft ze de wensen en verwachtingen van de interne stakeholders vastgelegd, ontwikkeld en getoetst aan de mogelijkheden die het CRM systeem biedt. Ze was als het ware een schakel tussen de business en de IT waar haar communicatieve vaardigheden goed van pas kwamen! Daarnaast heeft ze de werkprocessen in kaart gebracht en geanalyseerd om de risico’s en knelpunten in de flow uit de weg te ruimen. Ze heeft bovendien de nieuwe CRM oplossing onderzocht en met succes te geïmplementeerd.

Functie: Strategic Business Developer bij International Card Services (ICS)
Als Strategic Business Developer mag je bij ICS nieuwe producten bedenken. Je vertaalt klantbehoeften naar innovatieve proposities, en implementeert en beheert deze ook. Je staat dus helemaal aan de voorkant van het proces. Laat dat nou net de perfecte plek voor Bodil zijn

Anneke Westerhuis

Betrouwbare Analytica

Anneke is een betrouwbare, toegewijde analyticus met een can do-mentaliteit. In teams is Anneke dé verbindende factor. Dat komt omdat ze graag pro-actief meedenkt met anderen en energie haalt uit het oplossen van vraagstukken. Daarbij gaat ze geen uitdaging uit de weg; alles voor een zo goed mogelijk resultaat.

Vooropleiding: Management, Economics and Consumer Studies
Tijdens haar studie ging Anneke ook geen uitdaging uit de weg. Met haar studies Business Administration Facility Management in Groningen en Wageningen, én een stage van een half jaar in Kaapstad, heeft ze dat wel laten zien.

Project tijdens startperiode: Allinq
Voor de afdeling Build & Supply heeft Anneke onderzoek gedaan naar het verschil tussen de financiële dekking en de daadwerkelijk omzet. Dat betekende veel gesprekken en interviews met alle betrokkenen in het proces. Daarna heeft Anneke een adviesrapport opgesteld en het resultaat gepresenteerd aan het management van de afdeling. En daar waren ze natuurlijk hartstikke blij mee, want het probleem kon toen worden aangepakt.

Functie: Proces Adviseur bij Allinq
Anneke is momenteel Proces Adviseur bij de afdeling Performance Management. In een team van 6 is Anneke medeverantwoordelijk voor het ondersteunen van de operationele afdelingen in verbetertrajecten. Als procesadviseur kijkt Anneke samen met de operationele medewerkers naar processen. Het doel is om meer synergie tussen de verschillende afdelingen te krijgen. Ze is dus continu in overleg met de uitvoeringsorganisatie over procesknelpunten en –verbeteringen. En krijgt daarbij alle verantwoordelijkheid.

Omdat Anneke klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via haar LinkedInprofiel.

Thomas van den Oever

Analytische Allrounder

Thomas is een breed geïnteresseerde allrounder met stevige ambities. Hij rondde twee bachelors af in Filosofie en Kunstgeschiedenis, waarna hij zijn master Kunstgeschiedenis in één jaar cum laude behaalde. Thomas is een generalist die snel processen doorziet, knelpunten identificeert en met pragmatische oplossingen komt. Als ex-wedstrijdroeier heeft hij een stevige discipline en is hij gewend om onder bovengemiddelde druk te presteren. Thomas communiceert prettig en wordt ervaren als een fijne collega om mee samen te werken.

Vooropleiding: Kunstgeschiedenis en Filosofie
Thomas heeft twee Bachelors, een in Kunstgeschiedenis en een in Filosofie. Bovendien heeft hij cum laude zijn Master Kunstgeschiedenis behaald.

Projecten tijdens Startperiode: Unicef en UvA
Met zijn Startproject heeft Thomas Unicef geholpen. Unicef was op zoek naar een manier om de verschillende applicaties die ze gebruiken met elkaar te laten praten, via zgn. middleware. Dus is Thomas eerst binnen Unicef op zoek gegaan naar de functionele eisen en wensen. Daarna is hij met die functionele requirements op zoek gegaan naar potentiële leveranciers. Die stonden natuurlijk in de rij om Unicef te helpen.

Functie tijdens traineeship: Projectleider bij KPN
Bij KPN mocht Thomas de ‘leverstraten’ voor een aantal zakelijke producten analyseren en met verbetervoorstellen komen. Dat betekent dat hij alle processen die gebruikt worden om deze producten aan de zakelijke klanten van KPN te leveren, nauwkeurig onder de loep nam, met alle stakeholders sprak en op basis van die input een verbeterplan opstelde.

Omdat Thomas klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Hij is nu Chief Operations Officer bij Atabix, waar hij onder andere verantwoordelijk is voor het behalen van bedrijfsdoelstellingen op het gebied van productie en HR… en nog veel meer. Kijk maar op zijn LinkedInprofiel, dan zie je meteen wat voor gave functie Thomas heeft.

Thijs Pankras

Creatieve Aanpakker

Thijs is nieuwsgierig en neemt de tijd om vraagstukken uit te zoeken. Tijdens zijn opleiding aan de hotelschool heeft hij zijn proactieve houding kunnen ontwikkelen en is hij een aanpakker geworden die houdt van een uitdaging. Hij heeft met zijn werk als evenementen Projectmanager zijn praktische en spontane manier van werken verder weten te ontwikkelen en past met zijn verantwoordelijkheidsgevoel goed binnen deze rol. Hij heeft een brede interesse in wat er bij collega’s speelt en grijpt elke gelegenheid aan om onderwerpen verder uit te zoeken en uit te leggen. Hierdoor heeft hij een inspirerende invloed op zijn omgeving. Bij het managen van de heropening van een restaurant in het buitenland is zijn gedrevenheid om resultaten te behalen en zijn vermogen om anderen hierin mee te nemen het best naar voren gekomen.

Vooropleiding: International Business Administration in the Hospitality Industry aan de Hogere Hotelschool The Hague.
Door zijn studie weet Thijs de klant altijd voorop te stellen. Dit heeft een grote toegevoegde waarde voor de projecten waar hij betrokken bij is. In zijn studieperiode heeft hij ook altijd veel gewerkt als evenementenmanager, het snelle schakelen en het vinden van praktische oplossingen voor uitdagingen is iets wat hij nog steeds veel meeneemt in zijn dagelijkse werk.

Project tijdens startperiode: Project manager bij KIWA
Thijs heeft tijdens zijn start periode bij EVG twee startprojecten gedaan. Bij zijn eerste project was hij verantwoordelijk voor het begeleiden van een grote interne software implementatie die een aantal legacy systemen heeft vervangen. Daarvoor heeft Thijs een universeel draaiboek opgesteld die voor de huidige en toekomstige implementaties gebruikt kan worden. Tijdens dit project heeft hij laten zien goed in staat te zijn om met veel verschillende stakeholders te kunnen werken en goed te prioriteren.

Tussenproject: Business Analist bij PPHE
Bij zijn tweede project zat Thijs bij PPHE. Bij deze hotelketen heeft hij alle interne applicaties en interfaces visueel in kaart gebracht, met de datatypes die daarbij horen. Hij is met dit project met veel stakeholders in contact gekomen en heeft een goede kijk gekregen van wat er allemaal bij komt kijken om achter de scheremen een luxe hotelketen te runnen!

Management Consultant bij ABN Amro
Thijs is begonnen bij ABN Amro als management consultant in de competence & change afdeling . Samen met een team van 10 collega’s zijn zij verantwoordelijk om de strategie te bepalen van komende jaren met betrekking tot interne upskilling en competencies. Binnen dit team werkt hij veel met het visueel maken van data om een nog beter advies voor het management uit te brengen. Het onderbouwen van dit advies met zoveel mogelijk data is iets waar Thijs zich met veel plezier in kan verdiepen.

Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Thijs dan maar een mailtje. Hij kan je er alles over vertellen!

Sophie Henneveld

Energieke Doorzetter

Sophie is een ambitieuze doorzetter en vol levenslust. Ze heeft veel aandacht voor de mensen om haar heen. Ze is open en betrouwbaar en steekt anderen met haar positieve energie aan. Sophie’s sociale kant kwam goed van pas tijdens haar afstudeeronderzoek in Zuid-Afrika. Hier heeft ze in de townships een onderzoek gedaan om de verkoopresultaten van de marktkooplieden te verbeteren.

Vooropleiding: Marketing Management
Sophie heeft tijdens haar studie laten zien een echte doorzetter te zijn. Met een honours programma op de hbo is zij via een pre-master doorgestroomd naar de master Marketing Management.

Project tijdens startperiode: KLM
Bij de KLM heeft Sophie de huidige proces situaties van incident, changes en problems geanalyseerd. KLM wil deze processen namelijk efficiënter maken door de implementatie van een nieuwe Service Management tool. Naast een rapportage van de huidige processen, heeft Sophie ook beschreven hoe de nieuwe tool in gebruik kan worden genomen. Vervolgens heeft ze haar collega’s binnen de KLM laten zien hoe het tool gebruikt kan worden.

Functie: Productmanager bij Feenstra
Sophie is op dit moment productmanager bij Feenstra. Ze heeft een veelzijdige rol en is verantwoordelijk voor alle processen rondom verwarming. Dit betekent dat ze het ene moment in gesprek is met monteurs over het plaatsen van een cv-ketel en het andere moment om tafel zit met Marketing om het over nieuwe campagnes voor zonnepanelen te hebben. Daarbij is ze verantwoordelijk voor de rapportage van de financiën aan haar manager.

Omdat Sophie klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu allemaal bij Feenstra doet? Check dan haar LinkedIn!

Pauline Reesink

Betrouwbare Organisator

Pauline is een betrouwbare organisator, die positief kritisch naar zichzelf en haar omgeving kijkt. In haar master Organization Studies heeft ze geleerd problemen van alle kanten te bekijken en dan pas met een stevig plan van aanpak te komen en dat gestructureerd uit te voeren.
Naast een gezonde belangstelling voor haar eigen ontwikkeling, haalt Pauline ook veel voldoening uit het ontwikkelen van anderen, zoals ze laat zien bij de begeleiding van haar bandleden.

Vooropleiding: Organization Studies
De studie Organization Studies leert je hoe organisaties in elkaar zitten of zouden moeten zitten. En hoe complex die soms kunnen zijn. Superhandige informatie voor als je later ICT Manager wil worden natuurlijk.

Project tijdens Startperiode: Unicef
Pauline heeft voor Unicef een mooi en belangrijk Startproject gedraaid. Met een uitgebreide business analyse heeft ze voor de afdeling Programma’s en Kinderrechten bekeken hoe het nieuwe ERP pakket het best kan aansluiten bij hun dagelijks werk. Dagelijks werk betekent natuurlijk dat je ergens dagelijks mee werkt. Dan is het dus erg belangrijk dat het ICT systeem wel vóór je werkt, in plaats van tegen je.

Functie tijdens traineeship: Proces/Ketenmanager bij KPN
Als Proces/Ketenmanager is Pauline verantwoordelijk voor een goede en efficiënte levering van een paar van de KPN producten aan haar klanten. En in de huidige markt betekent dat, dat het elk jaar beter en efficiënter moet. Dus werkt Pauline nauw samen met de afdeling die de producten levert, en zorgt ze er voor dat de mensen, processen en systemen steeds beter op elkaar afgestemd raken.

Niels van Schie

Opgewekte Doorzetter

Door zijn optimisme is Niels een fijne gesprekspartner en collega die snel het vertrouwen wint. Hij is oprecht geïnteresseerd naar wat mensen drijft. Niels is loyaal en geeft net dat beetje extra voor de mensen om hem heen. Met zijn open houding en natuurlijke sociale vaardigheden heeft hij als recruiter en dispuutsvoorzitter zijn passie ontdekt voor het werken in een team aan een gezamenlijk doel. Niels is ondernemend en zorgt er zelf voor dat hij niet stil blijft zitten. Zijn tijdelijke rol als assistent accountmanager was hier een mooi voorbeeld van. Hier pakte hij snel de draad op en werd hij binnen drie maanden een onmisbaar onderdeel van de afdeling. Niels is niet bang om de leiding te nemen en in de spotlight te staan. Tijdens zijn master Work & Organisational Psychology heeft hij de tools gekregen dit goed te doen. Hij betrekt mensen bij wat hij doet en neemt wensen en ideeën van anderen daarin mee.

Vooropleiding: Bedrijfskunde en Work & Organizational Psychology
Niels heeft zijn Bedrijfskunde opleiding gevolgd aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. In navolging van zijn bachelor heeft hij een masteropleiding richting Work & Organizational Psychology aan de Vrije Universiteit afgerond. Door deze combinatie van studies heeft Niels veel kennis opgedaan over verschillende bedrijfsprocessen en leiderschapsvormen.

Project tijdens startperiode: Landgoed Duin & Kruidberg
Tijdens zijn startperiode was Niels werkzaam bij Landgoed Duin & Kruidberg. Als projectmanager was Niels verantwoordelijk voor het onderzoek naar de fluctuerende inslagpercentages op Food & Beverage. Om de oorzaken van de fluctuaties te bepalen ging Niels in gesprek met betrokken stakeholders van de restaurants bij Landgoed Duin & Kruidberg. Uiteindelijk heeft Niels door middel van een informatiesessie een advies gegeven met als doel de inslagpercentages stabieler te maken.

Tussenproject: Radiuz
Voordat Niels begin 2020 aan zijn grote opdracht begon deed hij een tussenproject bij Radiuz in Utrecht. Radiuz is een bedrijf dat via een mobiliteitsplatform, B2B een kaart aanbiedt die het mogelijk maakt om meerdere vormen van vervoer te gebruiken. Zo kun je via de Radiuz kaart gebruik maken van verschillende mobiliteitsdiensten als bijvoorbeeld taxi’s, parkeergarages, elektrische laadpalen en OV aanbieders. Door de snelle groei van Radiuz was er hulp nodig bij het structureren van afspraken met deze partijen. Niels was daarom als leverancier/contract manager verantwoordelijk voor het creëren van een overzicht van alle afspraken die met deze verschillende partijen waren gemaakt. Hij hielp mee bij de inrichting van een contractmanagementsysteem en stelde met hulp van de legal afdeling een format contract voor nieuw aan te sluiten leveranciers op.

Functie: Projectleider HR/HSEQ bij Feenstra
Niels is nu bezig als projectleider op de HR afdeling van Feenstra. Hij coördineert lopende projecten van de HR Business Partners en pakt ook zijn eigen projecten op. Op dit moment is hij onder meer bezig met het “in dienst” project, wat erop gericht is om managers te ontzorgen bij het in dienst melden van nieuwe werknemers in AFAS. Daarnaast loopt het project gereedschapregistratie, waar Niels met behulp van het HSEQ team, het proces van registreren en keuren van gereedschappen en meetapparatuur gaat centraliseren en optimaliseren.

Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Niels dan maar een mailtje. Hij kan je er alles over vertellen!

Myrthe Kolsteren

Energieke Verbinder

Myrthe is een energieke, positieve harde werker, die veel aandacht heeft voor de mensen om haar
heen. Zowel tijdens haar Masterstudie Business Administration als tijdens haar rol als financieel
adviseur bij de ABN AMRO Bank, heeft ze laten zien dat ze resultaatgericht kan werken en in teams
een verschil maakt met haar aanstekelijke enthousiasme. Samen met anderen een project tot een
daverend succes maken; dát geeft Myrthe energie.

Vooropleiding: Business Administration: International Management
Myrthe heeft de master Business Administration: International Management aan de Universiteit van Amsterdam afgerond. Ze heeft de lat hoog gelegd voor zichzelf tijdens haar studie. Zo heeft ze tijdens haar studie diverse
besturen en bijbanen gedaan en koos zij ervoor om een half jaar stage te lopen in Kaapstad.

Project tijdens Startperiode: Value & Purpose
Haar startproject deed Mythe bij Value & Purpose. Value & Purpose is een start up met een will to meaning zoals zij dat noemen ten opzichte van vele andere bedrijven met een will to power. Zij investeren dus in projecten met een betekenis voor de maatschappij en de wereld. Tijdens haar startperiode heeft Myrthe verschillende taken gehad binnen Value & Purpose. Zo heeft ze een pitch voor de Rabobank voor een nieuw project geschreven en heeft ze meegedacht over de uitvoering van het betalingssysteem van hun grootse cashcow.

Functie: Project Management Officer bij KLM Cargo
Als Project Management Officer vervult Myrthe een ondersteunend rol aan het project. KLM Cargo is momenteel alle applicaties aan het reduceren naar één allround applicatie. Doordat Myrthe het project ondersteunt heeft ze dagelijkse vele meetings die ze bij dient te wonen zodat ze zo volledig mogelijk op de hoogte is van wat er speelt. Zo komt het team van Myrthe tweewekelijks bij elkaar met de stuurgroep om informatie te delen, maar ook belangrijke besluiten te nemen. Ze ondersteunt haar manager in de vergaderingen en is als het ware een spin in het web voor alle personen binnen het project.

Binnen KLM Cargo zijn er momenteel veel veranderingen. Het is van groot belang om je medewerkers het gevoel te geven dat ze gehoord worden en transparant naar ze te zijn, zodat je ze uiteindelijk kan enthousiasmeren voor de verandering die plaats zal vinden. Dit gebeurt in de vorm van een duidelijke communicatie, events die worden georganiseerd en trainingen die worden gehouden. Daar zorgt het change team voor, waar Myrthe ook deel van uitmaakt. Voor haar rol binnen het change team heeft Myrthe dagelijks een daily stand up waar het team bespreekt wat ze hebben gedaan en wat ze gaan doen. Ze is verantwoordelijk voor de taken die tijdens de tweewekelijkse sprint planning (scrum wijze) aan haar worden toebedeeld.

Wil je meer weten wat Myrthe allemaal doet? Stuur haar dan een mailtje. Zij kan je er alles over vertellen!

Marlieke Beijaert

Positieve Oplosser

Marlieke is een positieve oplosser die geen uitdaging uit de weg gaat. Ze haalt energie uit om dingen in teamverband te organiseren. En dat bleek al tijdens haar studie waar ze verschillende commissies en besturen op haar studentenvereniging heeft gedaan. Marlieke is flexibel, sociaal en houdt van aanpakken; kwaliteiten die haar goed van pas kwamen tijdens haar reizen door onder andere Bali en Cuba.

Vooropleiding: Health Sciences
Tijdens haar Master Health Sciences, Prevention and Public Health heeft ze geleerd om het overzicht te bewaren, analytisch na te denken en problemen planmatig op te lossen. Tijdens het voorzitterschap van haar dispuut van haar studentenvereniging, heeft ze daarbij ook nog eens geleerd om de mensen om haar heen te motiveren en om te gaan met financiële middelen.

Project tijdens startperiode: MAAS
MAAS is een leverancier van drankenautomaten. Daar heeft Marlieke het securitybeleid aangepakt. Voordat Marlieke aan haar project begon was er binnen MAAS weinig overzicht in de rechten die verschillende gebruikers hadden op de IT systemen. Marlieke heeft, via verschillende meetings, met medewerkers uit alle lagen binnen de organisatie, een overzicht gemaakt van de verschillende rechten. Vervolgens heeft zij aanbevelingen gedaan aan het management. Met die aanbevelingen kon een duidelijk securitybeleid worden opgesteld. Het mooie aan deze opdracht was dat Marlieke binnen korte tijd de hele organisatie heeft leren kennen en zo echt invloed uit kon oefenen op de bedrijfsvoering.

Functie: Business Implementatie Consultant bij KLM Cargo
Bij Air France KLM Cargo is Marlieke ondersteunend bij de implementatie van een nieuw productportfolio. Tijdens de implementatie kunnen problemen naar voren komen. Samen met haar collega’s moet Marlieke met voorstellen komen hoe deze problemen aan te pakken. Dat betekent bespreken of de voorgestelde aanpassingen überhaupt mogelijk zijn en zo ja, wie daar dan vorm aan gaat geven. Marlieke houdt zich daarnaast bezig met de medewerkers van KLM Cargo die met de aanpassingen te maken krijgen. De vraag die ze zich daarbij stelt is “hoe kun je de aanpassing het beste implementeren bij de mensen op de werkvloer?”

Omdat Marlieke klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu allemaal bij KLM doet? Check dan haar LinkedIn!

Lotte van Egmond

Doelgerichte Multitasker

Lisanne Guitink

Betrouwbare Teamplayer

Lisanne is een betrouwbare teamplayer. Ze heeft een rustige manier van werken en weet goed te benoemen wat ze nodig heeft. Ze heeft haar Bachelor Spaanse Taal en Cultuur afgerond aan de Universiteit van Amsterdam en heeft daarna twee masters gevolgd in Granada de master Literatuur en theaterstudies, en de master Latijns-Amerikaanse studies met als afstudeerrichting cultuur en management. Als dat nog niet ondernemend genoeg was heeft Lisanne in de zomer van 2018 ook een summerschool bij de Institute for World Literature aan Harvard gevolgd én volgt ze op dit moment een opleiding webdesign bij de NHA. Tijdens haar masters heeft ze in het bestuur gezeten van de Erasmus Student Network en heeft ze haar hoofd koel weten te houden toen de boel in Spanje op lockdown ging en er meteen actie ondernomen moest worden. Verder heeft Lisanne tijdens haar stage bij Esdrújula Ediciones, een uitgeverij in Granada, kunnen laten zien dat ze nieuwsgierig en leergierig is, door zonder hulp van haar begeleiders o.a. zelf de werking van de website uit te pluizen. In haar vrije tijd kookt ze graag en houdt ze een bullet journal bij.

Vooropleiding
Lisanne heeft haar bachelor Spaanse Taal en Cultuur afgerond aan de Universiteit van Amsterdam. Daarna volgde ze twee masters in Granada, namelijk de master Literatuur en theaterstudies, en de master Latijns-Amerikaanse studies met als afstudeerrichting cultuur en management.

Deelnemer Digital Talent Academy februari 2021
Lisanne was deelnemer bij de tweede Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Lisanne een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Laurie Boons

Resultaatgerichte Harde Werker

Laurie is een enthousiaste en resultaatgerichte harde werker. Ze heeft een kritische- en analytische blik en gebruikt haar creativiteit om continu op zoek te gaan naar verbeteringen en nieuwe kansen. Dit kwam onder andere naar voren tijdens haar stage bij de Penitentiaire Inrichting. Laurie is communicatief, positief en flexibel. Ze weet zich uit nieuwsgierigheid en interesse snel aan te passen in verschillende omgevingen, zoals ze tijdens haar studie in Sevilla en tijdens verschillende reizen door Azië heeft laten zien.

Vooropleiding: Sociaal juridische dienstverlening
Door haar opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening is ze zorgvuldig en discreet in de dingen die ze doet.

Project tijdens startperiode: Amstelring & Feenstra
Bij Amstelring Wijkzorg was Laurie verantwoordelijk voor het uitbrengen van een adviesrapport voor de implementatie van een nieuw online leerplatform. Ze is begonnen met het afnemen van interviews met stakeholders en klanten. Vervolgens heeft ze requirements voor een online leerplatform opgesteld en een leveranciersvergelijking gedaan. Bij Feenstra was Laurie verantwoordelijk voor implementatie en uitrol van een nieuw functiehuis. Haar takenpakket bestond uit het opstellen van een handboek, het inventariseren van pijnpunten en het opzetten van het nieuwe functiehuis. Het project is afgerond met het opstellen van een communicatieplan en een de oplevering van een concept instemmingsaanvraag. Daarnaast heeft Laurie ook nog een advies uitgebracht ten aanzien van de implementatie aanpak en loongebouw.

Functie: Projectmanager Business Improvement bij KLM Cargo
Bij KLM Cargo-Operations is Laurie verantwoordelijk voor het inrichten van Business Continuity Management. Dit betekent dat ze zich bezig houdt met inventariseren en definiëren van het applicatielandschap en zorg draagt dat alle werkprocessen in kaart worden gebracht. Dit laatste doet ze aan de hand van workshops. Daarnaast zorgt Laurie dat Business Continuity plannen worden opgesteld en richt ze de organisatie hiervan in.

Omdat Laurie klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu doet? Check dan haar LinkedIn!

Lara Wouters

Optimistische Doorzetter

Lara is nauwkeurig. Ze heeft haar bachelor bedrijfskunde gehaald en is daarna de Master Organizational Design & Development gaan doen. Lara denkt graag na over organisatie en pakt dit planmatig aan. Ze is vastberaden en heeft haar gestructureerde manier van werken verder ontwikkeld bij haar baan als HR medewerker bij BliXem Internet. Daarnaast is Lara loyaal en kan ze goed luisteren. Dit kan ze laten zien bij de Raad van Toezicht van UniPartners Nijmegen waar ze het huidige bestuur begeleid. Lara besteed het liefst haar vrije tijd samen met haar vrienden.

Vooropleiding: Bedrijfskunde met een master in Organizational Design and Development
Lara heeft de opleiding bedrijfskunde gevolgd aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Naast haar studie is Lara actief geweest bij zowel een studie- als studentenvereniging, waarbij zij veel ervaring heeft opgedaan met het organiseren van evenementen. In haar master heeft Lara zich gespecialiseerd in de richting van Organizational Design and Development. Deze kennis kon zij direct toepassen in de praktijk tijdens haar bestuursjaar bij academisch adviesbureau UniPartners Nijmegen. Een leuk en leerzaam jaar waar Lara de functie van HR- en projectmanager heeft bekleed.

Project tijdens startperiode: Proposo
Tijdens haar (verlengde) startproject heeft Lara een marktonderzoek uitgevoerd voor Proposo: een start-up die bedrijven gaat ondersteunen in het maken van IT aankoopbeslissingen. Hiervoor heeft zij veel ondernemers geïnterviewd om in kaart te brengen hoe zij hun IT aanbestedingstrajecten ervaren. Aanvullend op dit marktonderzoek heeft zij een concurrentieanalyse en een onderzoek naar procesautomatisering software uitgevoerd. Deze informatie was zeer waardevol voor het verder conceptualiseren van de dienst van Proposo.

Functie: Planner bij Feenstra
Lara gaat de komende maanden Feenstra leren kennen vanuit het hart: als Planner. Planners zorgen ervoor dat alle monteurs op het afgesproken tijdstip bij hun klanten zijn en dat onderhoud op tijd wordt uitgevoerd. Dit is de kern van wat Feenstra doet, de ultieme leerplek dus. Doordat Lara op deze centrale rol werkt, ziet ze als geen ander waar er mogelijkheden zijn om te digitaliseren en/of te verbeteren. En als ze de rol van Planner helemaal in haar vingers heeft en de eerste digitaliseringsprojecten succesvol zijn afgerond, ligt de hele organisatie van Feenstra voor haar open.

Koen Bouten

Leergierige Analyticus

Vooropleiding: Bedrijfskunde MER
Tijdens zijn studie heeft Koen stage gelopen bij ABN AMRO MeesPierson. Zijn afstuderen vond bij het Radboudumc plaats. Hierdoor had Koen al aardig wat ervaring met proces- en projectmanagement. Superhandig, want dat komt nu goed van pas in zijn huidige opdracht binnen Feenstra.

Project tijdens startperiode: Allinq
Koen heeft tijdens zijn startproject bij Allinq onderzoek gedaan naar de mogelijkheden om Configuratie Management binnen de organisatie in te kunnen richten met behulp van de daarbij behorende configuratie management databases. Door het behalen van zijn ITIL-certificaat in de startmaand kon Koen hier direct zijn verse dosis theoretische kennis op los laten. Dit heeft uiteindelijk geleid tot een advies met praktische aanbevelingen waar Allinq direct mee aan de slag kon.

Functie: Business Consultant bij Feenstra
Koen is doorgestroomd naar de functie Business Consultant bij Feenstra. Binnen de organisatie werd een nieuw CRM en Finance & Operations systeem geïmplementeerd. De implementatie van het systeem raakte de gehele organisatie, van de monteurs tot aan de administratie.

Voor de productgroepen Zon en Beveiliging had Koen een coördinerende rol waarbij hij een verbindende schakel was tussen het projectteam en de betrokkenen binnen de twee productgroepen. Daarnaast coördineerde en analyseerde Koen de voortgang van de verschillende implementatiefasen binnen de twee productgroepen. Ook ondersteunde hij bij het testen van het nieuwe systeem, rapporteerde hij over overleggen en workshops en bracht hij de grote hoeveelheden informatie die werd verspreid in kaart om dit verder te visualiseren. Op deze manier zorgde Koen ervoor dat de betrokkenen effectief en efficiënt op de hoogte werden gebracht van de laatste ontwikkelingen in het project. Daarnaast was Koen ook nog eens verantwoordelijk voor het coördineren van de voortgang van het testen van het nieuwe systeem.

Omdat Koen klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Jeroen Altelaar

Resultaatgerichte Ondernemer

Jeroen is een enthousiaste, resultaatgerichte doorzetter. Met zijn gestructureerde manier van werken zorgt hij ervoor dat zaken efficiënt worden opgepakt. Hij voelt zich thuis in een dynamische werkomgeving en houdt zich graag bezig met het optimaliseren van organisatieprocessen. Hij haalt voldoening uit zijn werk door met een team een gezamenlijk doel na te streven met een zo optimaal mogelijk resultaat. Het ondernemende karakter van Jeroen komt tot uiting in het bedrijf dat hij heeft opgezet om tentamentrainingen te bieden aan studenten. Jeroen is energiek, gedisciplineerd en bijt zich graag vast in een uitdaging; eigenschappen die hem goed van pas komen bij zijn grote passie voor de triatlonsport.

Vooropleiding: Psychologie, Politicologie en een Master Klinische Neuropsychologie
Naast het Bachelorprogramma van Psychologie en Politicologie heeft Jeroen zijn Master Klinische Neuropsychologie behaald aan de Universiteit van Amsterdam. Zijn afstudeeronderzoek, over vroege diagnostiek bij frontotemporale dementie (FTD), heeft hij afgerond in het Erasmus Medisch Centrum.

Project tijdens startperiode: Stichting KiKa
Tijdens zijn startproject mocht Jeroen zich inzetten voor een prachtige organisatie die ongelofelijk belangrijk werk verricht. Tijdens dit project hield hij zich bezig met de implementatie van digitale telefonie, almede het opzetten van een efficiënte klantenservice op organisatieniveau.

Functie: Projectmanager bij KLM Cargo
Momenteel is Jeroen werkzaam als projectmanager binnen het handling invoice control team van KLM Cargo. Dit team houdt zich bezig de ontwikkeling van een nieuwe applicatie die facturen van handling activiteiten automatisch moet gaan controleren en goedkeuren. Hierdoor kan er per vrachtverzending bekeken worden of een juiste prijs en hoeveelheid gefactureerd is. Als projectleider houdt Jeroen de high-level voortgang van het project in de gaten, houdt hij contact met alle stakeholders en zorgt ervoor dat iedereen betrokken blijft bij het project.

Projectmanager klinkt best ingewikkeld. Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht, en hoe belangrijk een projectmanager is voor een organisatie? Stuur Jeroen dan een mailtje. Hij kan je er alles over vertellen!

Ine Bakker

Besluitvaardige Doorzetter

Ine is een besluitvaardige doorzetter. Tijdens haar studie Rechtsgeleerdheid heeft zij geleerd om objectief naar een (rechts)probleem te kijken en deze op te lossen via een creatieve en pragmatische aanpak. Ine is altijd op zoek naar groei, (zelf)ontwikkeling en nieuwe uitdagingen. Zo heeft zij haar master gecombineerd met een bestuursjaar bij de Universiteitsraad van de Universiteit Utrecht. Door haar open houding en enthousiasme werkt Ine gemakkelijk in teamverband. In haar vrije tijd laat Ine graag de planning en structuur los tijdens haar reizen door onder andere Azië.

Vooropleiding: Rechten
Ine is onze eerste meesteres: ze heeft in Utrecht rechten gestudeerd. Daar heeft ze ook haar Master behaald, met als specialisatie ondernemingsrecht. En Ine laat zien dat een meester in de rechten ook een goede ICT Manager kan worden.

Project tijdens Startperiode: Martinair
Samen met Starter Max heeft Ine haar Startproject bij Martinair vervuld. Daar heeft ze eerst onderzocht welke wet- en regelgeving er eigenlijk allemaal is mbt informatiebeveiliging. En dan komt een rechtenstudie goed van pas. Nadat dat duidelijk was heeft ze voor een aantal belangrijke applicaties in kaart gebracht welke privacy-gevoelige informatie in die applicatie werd opgeslagen. Zo heeft Ine meegeholpen de awareness op het gebied van informatie beveiliging en privacy bij Martinair te vergroten.

Functie tijdens traineeship: Informatie analist en projectmanager bij KPN
Sinds augustus 2015 is Ine werkzaam bij KPN Zakelijke Markt. Binnen de afdeling Operational Improvement vervult Ine zowel de rol van Informatie Analist als Projectmanager. Ine gebruikt data-analyse om de performance van de leverstraat te verbeteren. Vanuit haar efficiency projecten zorgt ze ervoor dat procesverbeteringen worden doorgevoerd. Dit alles doet Ine vanuit een Agile mindset en met een passie voor visuele communicatie.

Omdat Ine klaar is met haar traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Maar als je hier klikt kun je meteen zien wat voor gave baan ze nu bij KPN heeft.

Frie Roijers

Integere Analyticus

Frie is een echte analyticus, maar dan wel een die van doorpakken weet. Hij is sociaal, integer en de verbinder binnen een groep. Zijn gevoel voor humor en eerlijkheid zorgen ervoor dat het fijn is om met Frie samen te werken. Daar kunnen zijn vrienden en collega’s met wie hij heeft samengewerkt tijdens zijn stage, bijbanen en studietijd in Italië, alles over vertellen.

Vooropleiding: Organization Studies
Tijdens zijn Bachelor en Master Organization Studies heeft Frie laten zien dat hij complexe informatie kan vereenvoudigen en strategische doelen kan vertalen naar operationele acties.

Project tijdens startperiode: Mezz Concerts & Dance
Mezz is een poppodium in Breda met een brede doelgroep en uiteenlopende programmering. In de loop van de jaren heeft poppodium Mezz een breed scala aan promotieactiviteiten opgebouwd. Hoewel veel van deze activiteiten zijn gedocumenteerd, ontbrak het overzicht. Frie heeft Mezz daarom geholpen bij het aanbrengen van een basisstructuur aan promotieactiviteiten. Dit heeft Mezz geholpen om de marketing voortaan efficiënter en effectiever in te zetten.

Functie: Projectmanager bij Air France-KLM Martinair Cargo
Als projectmanager heeft Frie drie uitdagende projecten onder zijn hoede. Deze drie projecten hebben allemaal eenzelfde thema, namelijk de digitalisering van processen in de complexe luchtvaartsector. In zijn functie is Frie verantwoordelijk voor het aansturen van zijn projectteams. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de teams de juiste middelen krijgen zodat de teamleden kunnen uitblinken in hun werk.

Omdat Frie klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om naar zijn LinkedInprofiel te gaan. Dan kun je meteen zien dat hij inmiddels ook al scrum master is.

Beau Beernink

Bedachtzame Communicator

Beau is gestructureerd, vastberaden en gaat recht op haar doel af. Tijdens haar studie Bedrijfskunde heeft zij geleerd eerst kritisch te kijken naar een probleem, voordat ze het planmatig en met volle overtuiging aanvliegt. Na haar studie heeft Beau als Recruitment Consultant haar sociale vaardigheden en ondernemende drive verder uitgebouwd. Beau is leergierig, behulpzaam en soms een beetje ongeduldig.

Vooropleiding: Bedrijfskunde, International Management
Beau’s opleiding Bedrijfskunde heeft een sterke link met procesmatig en projectmatig denken en werken. Hierdoor is Beau lekker breed inzetbaar. Gecombineerd met haar vastberadenheid past zij dan ook helemaal in het plaatje van EVG Start.

Project tijdens Startperiode: ABN AMRO
Tijdens haar Startperiode heeft Beau voor het Knowledge Management Team onderzocht wat er binnen ABN AMRO TOPS IT aan kennisdeling wordt gedaan. Haar bevindingen en aanbevelingen heeft zij op een succesvolle manier weten te presenteren aan het gehele team.

Functie: Projectmanager bij KLM Cargo
Beau is als projectmanager bij KLM Cargo verantwoordelijk voor projecten gericht op innovatie binnen de afdeling IMO. Deze afdeling zit tussen business en IT in. Haar huidige project Cargo Invoice Control zorgt voor de automatisering het proces waarbij facturen worden gematcht met de uiteindelijke order. Het is een uitdagend project, zo heeft Beau te maken met diverse stakeholders, veranderingen in de organisatie en veranderingen binnen het proces en nog veel meer..

Omdat Beau klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu doet? Check dan haar LinkedInprofiel!

Annemarieke Huisman

Enthousiaste Aanpakker

Annemarieke is een proactieve, positieve harde werker die veel aandacht heeft voor de mensen om haar heen. Zowel tijdens haar Bachelorstudie Bestuurs-, en organisatiewetenschappen en Master Business Administration, als in haar actieve topsportcarrière als waterpoloster, heeft ze laten zien dat ze over doorzettingsvermogen beschikt en resultaatgericht kan werken. Samen met anderen een project tot een daverend succes maken; dát geeft Annemarieke energie. Tijdens haar studie heeft Annemarieke een eigen social startup gestart, waarmee ze vrouwen die het slachtoffer zijn geweest van mensenhandel heeft ondersteund in het ontwikkelen van vaardigheden die bruikbaar zijn voor de start van een carrière. Het typeert Annemarieke; vanuit een warm hart, ondersteund door haar fanatisme en sociaal sensitieve kant, een project aanvliegen en tot een groot succes maken.

Vooropleiding: Bestuurs- en Organisatiewetenschappen
Annemarieke begon haar studententijd met de bachelor Bestuurs- en Organisatiewetenschappen in Amsterdam. Na het opstarten en runnen van haar eigen sociale onderneming wilde ze zichzelf graag verder ontwikkelen. Daarom heeft ze nog een bestuursfunctie gedaan bij haar studenten zwemvereniging. Ze heeft haar studententijd afgesloten door een Masterdiploma in Bedrijfskunde te halen, met als specialisatie ‘Leiderschap en Management’.

Project tijdens startperiode: Trigion
Annemarieke heeft haar startproject bij Trigion gedaan. Zij heeft a.d.h.v. interviews een adviesrapport geschreven waarin ze de processen rondom de Kritische Prestatie Indicatoren (KPI’s) inzichtelijk heeft gemaakt. Daarnaast heeft zij in dit rapport een advies gegeven voor mogelijke nieuwe KPI’s en procesverbeteringen. Op basis van deze informatie heeft zij een advies uitgebracht over hoe deze KPI’s in een dashboard rapportage middels Power Bi het beste tot uiting komen, zodat de klant er de juiste informatie uit kan halen.

Functie: Business Consultant bij Feenstra
Annemarieke is momenteel bezig als Business Consultant bij het HSEQ team van Feenstra. Zij ondersteunt de HSEQ afdeling met verschillende projecten, waarbij zij de projectleider is van haar eigen projecten. Voorbeeldprojecten zijn het organiseren en faciliteren van brainstormsessies, het opzetten van een kwaliteitsmanagementsysteem, en het optimaliseren van excel analyses naar Power Bi.

Omdat Annemarieke klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via haar LinkedInprofiel.

Anne Lyza de Koning

Betrouwbare Analyticus

Anne Lyza is een betrouwbare en verantwoordelijke analyticus met een can-do mentaliteit. Tijdens haar Bachelor Communicatiewetenschap en Master Media and Business heeft Anne Lyza laten zien over doorzettingsvermogen en flexibiliteit te beschikken en geen uitdaging uit de weg te gaan. Zo zette ze voor haar afstudeeronderzoek een experiment op in een relatief onbekend onderzoeksgebied. Zij liep hier tegen uitdagingen aan die zij door haar hoge betrokkenheid en doorzettingsvermogen tot een succes heeft gemaakt. Zelf dingen uitzoeken en daarna samen met anderen een koers bepalen is hetgeen waar Anne Lyza energie uithaalt. Anne Lyza is sociaal betrokken, initiatiefrijk en zelfstandig: kwaliteiten die haar goed van pas kwamen tijdens haar reizen door Zuid-Oost Azië en Midden-Amerika.

Vooropleiding: Communicatiewetenschap & Media & Business
Tijdens haar bachelor Communicatiewetenschap aan de UvA is Anne-Lyza op uitwisseling geweest naar Madrid, waar zij een semester aan de IE business school heeft gestudeerd. Vervolgens heeft zij haar studie voortgezet in Rotterdam aan de Erasmus Universiteit waar zij een master in Media and Business heeft afgerond.

Project tijdens startperiode: Allinq
Tijdens haar startproject bij Allinq heeft Anne Lyza in het team herinrichting Beveiliging & Toegang het werkpakket geïnventariseerd en vervolgens optimalisatie hiervan geadviseerd. Door verschuivingen binnen organisaties kunnen werkzaamheden soms op gekke plekken terecht komen. Dan kan het goed zijn om dit te herstructureren. Dit is waar Anne Lyza mee aan de slag ging tijdens haar startproject bij Allinq. Anne Lyza richtte zich op de werkzaamheden binnen één werkpakket. Door interviews met stakeholders inventariseerde zij deze werkzaamheden, waar deze op dat moment ondergebracht waren en zocht ze naar mogelijkheden om dit efficiënter in te richten. Anne Lyza mocht onderzoeken welke werkzaamheden konden worden afgestoten en welke konden worden ondergebracht bij andere afdelingen. Het was hierbij de kunst om goed overzicht te houden en niet te verdrinken in de inhoud en de details. Hierdoor kon Anne Lyza uiteindelijk een strak en haalbaar advies uitbrengen.

Functie: Business Implementation Project manager bij KLM Cargo
Anne Lyza werkt als projectmanager binnen Air France KLM Cargo mee aan de implementatie van een nieuw productportfolio. De veranderingen in het product portfolio hebben invloed op de gehele organisatie. Van Sales mensen en Customer Service tot aan de mensen in de loods die de fysieke vracht afhandelen. Één verandering heeft dus op heel veel mensen binnen de organisatie impact. Anne Lyza denkt mee over wat die impact is en hoe je hier het beste draagvlak voor kunt creëren. Ook houdt Anne Lyza zich bezig met de werking van het oude naar het nieuwe product portfolio in de systemen tijdens de overgangsfase. Zo ontstaat er een divers werkpakket waarin Anne Lyza soms haar dag begint met het nadenken over veranderingen binnen systemen en later een creatieve brainstormsessie heeft over projectcommunicatie.

Omdat Anne Lyza klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via haar LinkedInprofiel.

Imilde Biemans

Creatieve leider

Imilde is een creatieve leider. Voor haar Bachelor Media en Entertainment Management te Rotterdam volgde ze een minor in Australië. Bij de voorbereiding hiervan en gedurende de zeven maanden dat ze daar woonde kwam haar zelfstandigheid goed naar voren. Maar dit was niet Imilde’s eerste avontuur in het buitenland: zo heeft ze ook in Zuid-Afrika gewoond en daar een semester aan een Engelse school gestudeerd op haar vijftiende. Haar inlevingsvermogen deed haar er verder toe besluiten een opleiding als Holistisch Coach te volgen: hierbij komt haar kwaliteit om goed te kunnen luisteren zeer van pas.

Vooropleiding
Imilde heeft de Bachelor Bachelor Media en Entertainment Management te Rotterdam afgerond.

Deelnemer Digital Talent Academy
Imilde was deelnemer bij de negende Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Imilde een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Chiel Pronk

Sociale analyticus

Chiel is een sociale analyticus met een passie voor menselijk gedrag en culturen binnen organisaties. Tijdens zijn Master Beleid, Organisatie en Communicatie aan de Vrije Universiteit liet hij zien een doorzetter te zijn, omdat hij zich na zijn Bachelor Human Resource Management verder wilde verdiepen in strategisch management. Chiel werkt graag in teamverband en is erg behulpzaam.

Vooropleiding
Chiel heeft de Master Beleid, Organisatie en Communicatie aan de Vrije Universiteit afgerond.

Deelnemer Digital Talent Academy
Chiel was deelnemer bij de negende Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Chiel een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Sophie de Zoete

Echte aanpakker

Sophie is een echte aanpakker: van sporten op hoog niveau tot lezingen binnen het zorg-en sportdomein organiseren. Gedurende haar studiepad werd zij blij van het zoeken naar raakvlakken waar anderen die in eerste instantie niet meteen zagen. Haar creativiteit kwam samen met haar zelfstandigheid in de vorm van haar eigen bedrijfje Fit met Soof, waarmee ze ouderen weer probeert te laten genieten van sport en beweging. Sophie’s hart ligt bij de gezondheidzorg, maar ze haalt vooral uitdaging uit mensen in contact te brengen met zichzelf en met elkaar.

Vooropleiding
Ze heeft een bachelor filosofie aan de Universiteit van Utrecht en een opleiding fysiotherapie gedaan.

Deelnemer Digital Talent Academy
Sophie was deelnemer bij de zevende Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Sophie een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Sandy Toelaram

Stuiterbal vol positieve energie

Sandy een stuiterbal vol positieve energie en nieuwe ideeën. Haar ambitieuze karakter kwam naar voren toen zij het honours program van haar Bachelor International Business & Management aan de Hogeschool van Rotterdam in zowel Nederland als Engeland succesvol afrondde. Eerder trad ze uit haar comfortzone door op eigen initiatief een kappersopleiding te volgen inclusief stage bij Toni & Guy. Ook op persoonlijk vlak blijken haar veelzijdigheid en toewijding; Sandy heeft 17 jaar lang op hoog niveau gedanst en viool leren spelen op het Koninklijke Conservatorium.

Vooropleiding
Sandy heeft de Bachelor International Business & Management aan de Hogeschool van Rotterdam afgerond en is nu bezig met een master in Management.

Deelnemer Digital Talent Academy
Sandy was deelnemer bij de zesde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Sandy een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Ruben Ludolph

Vrolijke initiatiefnemer

Ruben is een vrolijke initiatiefnemer. Zijn ambitie kwam goed naar voren tijdens zijn Bachelor Bestuurskunde aan de Universiteit van Leiden, waar hij zichzelf wilde
uitdagen door deel te nemen in verscheidene besturen en commissies. Ruben pakt graag een leidinggevende rol, bijvoorbeeld als voorzitter van zijn dispuut Delta van ALSV Quintus. Door zijn vrolijke karakter zorgt hij voor een goede sfeer in de groep. Daarnaast is hij penningmeester en acquisitiemanager bij Stichting Intermediair Leiden, waaruit zijn affiniteit met cijfers blijkt.

Vooropleiding
Ruben volgde een Bachelor Bestuurskunde aan de Universiteit van Leiden.

Deelnemer Digital Talent Academy
Ruben was deelnemer bij de zesde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Ruben een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Joost Knipping

Optimistische, empathische creatieveling

Joost is een optimistische en empathische creatieveling. Na afronding van zijn Bachelor of arts met specialisatie in Grafisch & Ruimtelijk ontwerp in Breda ging hij het avontuur aan om zijn eigen onderneming te starten als kunstenaar en ontwerper. Zijn flexibiliteit komt hem hierbij goed van pas, aangezien hij zich naast creatie ook bezighoudt met de marketing, administratie en logistiek die komen kijken bij het runnen van een onderneming.

Vooropleiding
Hij heeft de Bachelor of arts met specialisatie in Grafisch & Ruimtelijk ontwerp afgemaakt in Breda.

Deelnemer Digital Talent Academy mei 2021
Joost was deelnemer bij de derde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Joost een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Bas Minnema

Gedreven analyticus

Bas is een gedreven analyticus. Hij heeft laten zien communicatief zeer vaardig te zijn gedurende zijn stageperiode bij de NGO MIND Foundation in Berlijn. Daarnaast kwamen zijn analytische kwaliteiten goed naar voren tijdens een Life Cycle Assessment voor Nerdalize BV, waarbij hij CO2 uitstoot van servers onderzocht.

Vooropleiding
Bachelor en Master opleiding in Science, Business & Innovation aan de Vrije Universiteit te Amsterdam

Deelnemer Digital Talent Academy mei 2021
Bas was deelnemer bij de derde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Bas een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij trainee geworden bij ons!

Ashley van Delden

Warme, enthousiaste analytica

Ashley is een warme, enthousiaste analytica met een passie voor alles wat betreft menselijk gedrag en gedachtes. Tijdens haar PhD heeft zij zich verdiept in het organiseren van data. Naast puzzelen met data gaat Ashley graag los met woordpuzzels, logicapuzzels, legpuzzels, en videogames.

Vooropleiding
Ashley heeft een dubbele master gedaan in Brein en Cognitie en Positieve Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam.

Deelnemer Digital Talent Academy
Ashley was deelnemer bij de zevende Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Ashley een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Anouk van Rosmalen

Enthousiaste en gedreven probleemoplosser

Anouk is een enthousiaste en gedreven probleemoplosser. Tijdens haar bachelor Ondernemerschap en Retail Management heeft ze haar ondernemerschap verder ontwikkeld en kennis opgedaan over verschillende organisatiestructuren. Gedurende haar bachelor heeft zij ook een bestuursjaar gedaan.

Vooropleiding
Anouk heeft de opleiding Ondernemerschap en Retail Management aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen afgerond.

Deelnemer Digital Talent Academy
Anouk was deelnemer bij de vijfde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Anouk een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Cristian Bouwers

Analytische onderzoeker

Cristian is een analytische onderzoeker. Gedurende zijn Bachelor Geschiedenis en daarna met een Onderzoeksmaster aan de Universiteit van Maastricht specialiseerde hij zichzelf in intelligence studies, een discipline waarbij de nadruk ligt op het tijdig beschikken over de juiste informatie met als doel tot betere besluiten te komen. Cristian is een kritische denker, beschikt over zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksvaardigheden en brede conceptuele kennis over het functioneren van informatiemanagement. Dankzij zijn doelgerichtheid is hij in staat op efficiënte wijze data te verzamelen, te verwerken en te analyseren. Deze kwaliteiten kwamen hem goed van pas bij het tijdig behalen van strakke deadlines als wetenschappelijk medewerker bij onder andere het Nationaal Instituut voor Oorlogsdocumentatie (NIOD) in Amsterdam. Als makkelijke prater ging de rol van supermarktmanager voor Jumbo hem goed af, waarin hij zowel met collega’s als klanten contact had. In zijn vrije tijd verwezenlijkt Cristian zijn ambitie om te promoveren aan de universiteit door in deeltijd zijn proefschrift over intelligence af te schrijven. Daarnaast speelt Cristian graag tennis en bezoekt hij regelmatig culturele instellingen, zoals musea en theaters.

Academy

Cristian heeft deelgenomen aan Academy #11 en heeft gewerkt aan een challenge van CBR.

Traineeship

Na de Academy is Cristian in het traineeship van EVG Start aan de slag gegaan als Business Analist bij ABN AMRO.

Wais Pirzad

Ondernemende Creatieveling

Wais is een ondernemende en optimistische creatieveling die graag een uitdaging aangaat. Met het opzetten van eigen ondernemingen heeft hij geleerd om objectief naar een probleem te kijken. Om dit probleem vervolgens op te lossen via een gedisciplineerde en pragmatische aanpak. Wais heeft van jongs af aan een grote interesse in ICT gehad en heeft zichzelf geleerd websites te ontwikkelen.

Naast een gezonde belangstelling voor zijn eigen ontwikkeling, haalt Wais ook veel voldoening uit het bijdragen aan de ontwikkeling van anderen. En dat gaat bijna vanzelf, want met zijn uitstekende optimisme en enthousiasme neemt hij makkelijk mensen mee in zijn ideeën.

Vooropleiding: Business Administration
Een studie Information Technology is precies wat past bij een Ondernemende Creatieveling met een voorkeur voor techniek. En zijn studie komt ook nog eens supergoed van pas tijdens zijn Traineeship. Want met vakken als innovation & entrepreneurship, organisatiegedrag en operations management heeft Wais dé basis om de ICT Manager van morgen te worden.

Project tijdens startperiode: Your Test Professionals & KPN
Voor Your Test Professionals heeft Wais onderzocht hoe de werving van de organisatie kan worden afgestemd op de sales. Hij heeft daarvoor interne- en externe stakeholders geïnterviewd en een analyse gemaakt van alle werving- en recruitment activiteiten. Het adviesrapport dat Wais heeft opgeleverd had een aantal praktische aanbevelingen waar Your Test Professionals direct mee aan de slag kon.

Tijdens zijn tweede project was Wais Process Support Manager bij KPN. Hij ondersteunde de Process Manager in het volwassen maken van de processen binnen de afdeling. Dat begon met het analyseren en in kaart brengen van de huidige situatie. Daarna kon de verbetering in gang worden gezet. Het resultaat is dat het werk tegenwoordig sneller en efficiënter wordt op de afdeling wordt uitgevoerd. Wil je meer weten over de uitdaging die Wais bij KPN had? Lees dan zijn blog hier maar eens.

Functie: Business Analist bij Allinq
Net als bij KPN houdt Wais zich ook bij Allinq bezig met het nog verder verbeteren van de organisatie. Alleen nu als Business Analist. Hij zorgt ervoor dat knelpunten in de organisatie zichtbaar worden. En dat kan gaan om knelpunten die ontstaan binnen processen, maar ook om knelpunten veroorzaakt door personen of producten. Via verbeterkaarten en Kanban borden geeft Wais de organisatie inzicht. Hij weet daarmee het management te overtuigen om de voorgestelde verbeterprocessen door te voeren. En daarmee de organisatie nog beter te laten werken.

Omdat Wais klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Stefan Masnikovic

Ambitieuze Doorzetter

Stefan is een ambitieuze doorzetter die graag als tolk fungeert tussen management en techniek. Zoals hij dat bijvoorbeeld geleerd heeft tijdens zijn studie Technische Bedrijfskunde. Daar heeft hij ook zijn analytische en probleemoplossende vaardigheden verder ontwikkeld. Met het opzetten van een eigen bedrijf, in milieuvriendelijk auto’s wassen, heeft hij laten zien over communicatieve en sociale vaardigheden te beschikken. Eigenschappen die ook van pas zijn gekomen tijdens zijn reis door Zuid­Oost Azië, waar hij vrijwilligerswerk heeft verricht op een Thaise basisschool.

Vooropleiding: Technische bedrijfskunde
Technisch bedrijfskundigen zien we bij EVG Start graag: een lekkere brede studie met een duidelijke link met techniek en procesmatig denken. En Stefan is een typische technisch bedrijfskundige: slim, communicatief en een tikkeltje eigenwijs. Niet geheel toevallig ook competenties die bij EVG Start passen.

Project tijdens Startperiode: Unicef
Voor Unicef heeft Stefan tijdens zijn Startproject onderzoek gedaan naar een nieuw aan te schaffen financieel management systeem. Daarvoor heeft hij met alle betrokkenen binnen en buiten Unicef gesproken en zo een overzicht maken van alle wensen en eisen.

Functie tijdens traineeship: Performance Analist bij Allinq
Als Performance analist Zorgt Stefan er voor dat zijn manager bij Allinq voorzien wordt van de juiste informatie. Hij zet data om in informatie. Zodat zijn manager de afdeling op het juiste moment de juiste dingen kan laten doen. Het mooie is dat Stefan dus ook midden in die informatie zit en dus hardop kan, mag en moet meedenken met hoe het beter kan.

Omdat Stefan zijn traineeship is afgerond kun je hem niet meer mailen via deze site. Je kunt hem natuurlijk wel volgen door op zijn LinkedInprofiel te kijken.

Rens Mennen

Gedreven Onderzoeker

Rens is een gedisciplineerde en gedreven onderzoeker. Zijn brede oriëntatie, intelligentie en oprechte interesse helpen hem om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. En het kan niet complex genoeg zijn voor Rens: tijdens zijn studie heeft hij een half jaar in Marokko gewoond om daar een extra minor te doen. Daarnaast is Rens ook nog eens sociaal. Want na zijn studie heeft hij in Latijns Amerika bij een project gewerkt om vredesinitiatieven te ondersteunen. Om zijn hoofd ook weer leeg te maken speelt Rens graag een potje voetbal met vrienden.

Vooropleiding: Sociale Geografie en Planologie
Als Rens zijn tanden in een vraagstuk zet, dan laat hij niet meer los. Dat kon je al zien tijdens zijn studie. Want hoe uitdagend zijn keuze voor de Master Conflicts, Territories en Identities ook was; van loslaten wilde hij niet weten.

Project tijdens startperiode: Allinq
Bij Allinq was Rens verantwoordelijk voor het aanbrengen van structuur in de werkinstructies van de afdeling Orderintake. Het resultaat was een structuurvisie voor werkinstructies. Om tot deze visie te komen moest Rens aardig wat doen. Hij heeft een analyse gemaakt van de huidige situatie en de verspillingen in het werkproces in kaart gebracht. Geheel volgens LEAN natuurlijk. Rens heeft ook nog een structuurontwerp, format en quick reference card ontwikkeld. Daarmee konden de werkinstructies op een efficiënte manier worden opgesteld en verwerkt. Zijn Startproject heeft hij afgerond door samen met de afdeling Orderintake de nieuwe werkwijzen te meten en te testen. Want een plan is natuurlijk leuk, maar het moet in de praktijk wel werken.

Functie: Performance Analist mobiel bij Allinq
Rens is nu verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en analyses van data. Dit doet hij om de prestaties van de Customer Business Line (CBL) te kunnen sturen en verbeteren. De gegevens die Rens oplevert worden vervolgens vertaald naar adviezen voor procesmanagers en Management Team. En dat is superbelangrijk, want dan kunnen ook mogelijke knelpunten in de productie en procesvoortgang worden bekeken. En ook hiervoor wordt natuurlijk LEAN gebruikt.

Hier blijft het niet bij voor Rens. Want hij houdt zich ook nog eens bezig met de implementatie van een enterprise resource planning (ERP) systeem, een Green Belt traject en de financiële besturing van productie en capaciteit. Precies de dingen waar een Gedreven Onderzoeker zich graag mee bezig houdt.

Omdat Rens klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Reinier Vergeer

Betrouwbare Communicator

Reinier is vriendelijk en weloverwogen. Wanneer hij wordt geconfronteerd met vraagstukken neemt hij de tijd dit tot in detail uit te zoeken. Hier krijgt hij energie van. Deze analytische houding is Reinier goed van pas gekomen tijdens zijn Master in de Applied Cognitive Psychology. Hier heeft hij zijn passie voor het gebruik van statistiek ontwikkeld, waarbij Reinier het fijn vindt om conclusies en verklaringen op die statistieken te geven. Wanneer hij iets oppakt wordt dat gedisciplineerd en precies aangepakt. Reinier kan heel goed ingewikkelde materie begrijpelijk overbrengen. Hij werkt graag in teamverband en speelt hier een verbindende rol met zijn rustige en empathische houding. Naast het zijn van een gepassioneerd gamer, is hij erg geïnteresseerd in andere culturen en wat we daarvan kunnen leren.

Vooropleiding: Psychologie & Russische en Euraziatische Studies
Reinier maakt af waaraan hij begint, ook al past dit niet binnen de gebruikelijke kaders. Zo heeft hij voordat hij aan Psychologie begon, eerst de bachelor Russische en Euraziatische Studies afgerond. Na deze twee bachelors was Reinier nog niet klaar en koos daarom voor de Master Applied Cognitive Psychology om zij kennis nog verder uit te breiden.

Project tijdens startperiode: Allinq
Reinier is binnen Allinq voor zijn startproject bezig geweest met het inzichtelijk maken van patronen in facturatie. Daarbij heeft hij onder andere kennis kunnen maken met PowerBI-visualisaties. De analyse die hij heeft opgeleverd was deels berust op de financiële data en deels gebaseerd op informatie die hij uit interviews heeft gehaald met mensen die dichterbij de business staan. Reiniers conclusies waren voor Allinq hierbij nuttig, omdat ze een goed beeld geven van wat er op dit moment wel en wat nog niet met de data in het systeem gedaan kan worden.

Functie: Business Analist bij Allinq.
Reinier maakt deel uit van het team Business Analisten binnen Finance waar hij ook zijn startproject heeft gedaan. Dit team opereert Allinq-breed en ondersteunt de organisatie in het behalen van haar tactische en strategische doelen. De werkzaamheden van dit team richten zich zowel op het maken van analyses over zowel de procesmatige gang van zaken in de business als de resultaten die daaruit voortkomen. Daarbij is een kritische blik noodzakelijk om tot de scherpe conclusies te komen die Allinq nodig heeft.

Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Reinier dan maar een mailtje. Hij kan je er alles over vertellen!

Phyllis Maarsman

Doelgerichte Communicator

Tijdens haar masteropleiding Communicatiewetenschappen, en als communicatieadviseur bij verschillende gemeentes, heeft Phyllis geleerd om situaties goed vanuit verschillende invalshoeken te bekijken voordat ze tot actie overgaat. Phyllis kan goed plannen, brengt graag structuur aan en is ambitieus. Dankzij haar ervaring in crisiscommunicatie kan ze goed anticiperen op onvoorziene gebeurtenissen. Zij blijft op zo’n moment ‘in control’ en weet haar rust vervolgens over te brengen op haar omgeving. Phyllis haalt haar ontspanning vooral uit uitgebreid koken en tafelen, maar ook uit sporten zoals crossfit en yoga. Dat laatste doet zij het liefst op discomuziek.

Vooropleiding: Communicatiewetenschappen
Goed communiceren is voor iedereen belangrijk, maar vooral voor de ICT Manager van morgen. Dan helpt het wel als je niet alleen zelf goed kunt communiceren, maar ook als je alles weet over de wetenschap die erachter zit.

Project tijdens startperiode: War Child
“Informatiebeveiligingsbeleid” klinkt natuurlijk best wel saai. Maar in deze tijd van altijd online zijn, is het wel erg belangrijk. Daarom heeft Phyllis in haar Startproject er voor gezorgd dat alle medewerkers van War Child het beleid kennen, en weten hoe belangrijk het is.

Functie: Product Manager Digital Trust bij Transavia
Bij Transavia houdt Phyllis zich bezig met digital trust. Dit gaat over de bescherming van persoonsgegevens van alle medewerkers en passagiers. Het past bij de ambitie om ‘best digital airline’ te worden. Phyllis is bij Transavia verantwoordelijk voor de coördinatie en het risicomanagement van alle processen die met digital trust te maken hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de verwerking van data volgens de wet- en regelgeving. Maar ook hoe je met privacy management waarde kunt creëren en kan inspelen op kansen, zoals business intelligence.

Omdat Phyllis klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu allemaal bij Transavia doet? Check dan haar LinkedIn!

Mauro Pravisani

Creatieve Probleemoplosser

Mauro is een gedreven en creatieve probleemoplosser met een sterke can-do mentaliteit. In zijn bachelorstudie International Business en Management heeft hij ondervonden dat zijn kracht vooral ligt in het out-of-the-box denken en het verbinden van een team door zijn humor en natuurlijke omgang met mensen. Mauro voelt zich thuis in het schakelveld tussen mens en data, hetgeen hij heeft mogen ervaren tijdens zijn stageperiode bij Van Haren. Mauro is opgegroeid in een ondernemersgezin; zijn vader is de eigenaar van een Italiaanse ijssalon. Hierdoor heeft hij een onuitputtelijke drive ontwikkeld en is hij waarden als eigenaarschap tonen, resultaatgericht werken en oog hebben voor unieke kwaliteiten van mensen belangrijk gaan vinden. Competenties die hem ook goed van pas zijn gekomen tijdens zijn grote hobby; reizen door onder andere Indonesië, Thailand en Maleisië.

 

Vooropleiding: International Business and Management
Mauro heeft op de University of Applied Science in Utrecht de studie International Business and Management gestudeerd. Hij werkte hier samen met internationale studenten aan vraagstukken over de buitenlandse economie en andere internationale onderwerpen. Hij volgde marketing en management specialisaties en focuste in zijn laatste jaar op consumentengedrag en sociologie. In zijn derde jaar ging Mauro zijn Italiaanse roots achterna en studeerde een half jaar in Turijn.

Project tijdens startperiode: Allinq
Zijn startproject deed Mauro bij Allinq. Als Product Owner werd hij gelijk op de proef gesteld bij het maken van een analyse voor een project rond Robotic Process Automation. Hij slaagde erin om de juiste criteria te vinden om het project in goede banen te leiden. Dit kwam goed van pas tijdens de functie die volgde op deze opdracht.

Functie: Product Owner bij Allinq
Als Product Owner houdt Mauro zich bezig met het analyse traject bij Allinq. Dit houdt in dat hij bij proceseigenaren een uitvraag doet en samen hun werkprocessen doorneemt. Op basis van deze analyse neemt Mauro het besluit of er een robot ontwikkeld gaat worden voor het desbetreffende proces. Het bouwen van een robot houdt in dat een “virtuele medewerker” menselijke handelingen over gaat nemen zodat de medewerker zelf zich kan focussen op de taken die wel menselijk denkvermogen vereisen. In een businesscase laat hij zien wat het verschil van de robot gaat zijn: minder fouten, hogere snelheid, lagere kosten én dus een Allinq-collega die ruimte overhoudt om naar vernieuwing te kijken. Daarnaast is Mauro bezig met het aansturen van zijn team van programmeurs en hen te voorzien van user stories die de toekomstige taken omschrijven. Zijn team werkt volgens de Scrum methode, waarin hij ook verantwoordelijk is voor de voorbereiding van al het werk van de komende twee weken.

Omdat Mauro klaar is met zijn Traineeship kan je hem niet meer via de site mailen. Wil je weten wat hij nu doet? Check dan zijn Linkedin!

Marijn van der Loo

Rustige Verbinder

Marijn is een rustige verbinder die graag het sociale contact zoekt. Hij is aan verschillende studies begonnen, en heeft uiteindelijk in de Master Crisis en Security Management de juiste combinatie van analytisch en strategisch denken gevonden. Je kunt best wel zeggen dat Marijn veelzijdig is. Want wie nog meer volgt een intensieve cursus Italiaans in Florence en vervolgens de Dcypher Cyber Security Summer School?

Marijn werkt graag samen en kan goed kan relativeren. Deze eigenschappen kwamen hem goed van pas tijdens zijn twee buitenlandse avonturen. En dan is hij ook nog eens verantwoordelijk en betrouwbaar.

Tel al die eigenschappen op en je hebt de projectleider die iedereen in beweging krijgt. Het samenstellen van de almanak voor studentenvereniging ASC was dan ook in no-time geregeld.

Vooropleiding: Crisis en Security Management
De studie Crisis en Security Management komt natuurlijk best wel van pas tijdens een ICT Management Traineeship. Want steeds meer gaat het in de IT over de beveiliging van applicaties, systemen en netwerken.

Project tijdens startperiode: KPN
Bij KPN was Marijn verantwoordelijk voor het analyseren van calls naar de servicedesk van KPN ÉÉN. Aan de hand van root cause analyses (probleemdiagnose) werden de oorzaken van problemen in kaart gebracht. De taak van Marijn was om hier vervolgens actiepunten aan te verbinden. Dat deed hij door middel van het opstellen van user stories. Het uiteindelijke doel was om het aantal meldingen aan de servicedesk te verminderen om zo de servicedesk te ontlasten.

Functie tijdens traineeship: Performance Analist bij Allinq
Marijn is werkzaam als Performance Analist bij Allinq op de afdeling Mobiel. Deze afdeling bouwt antennes voor KPN zodat klanten van KPN kunnen rekenen op een razendsnel 4G netwerk. Marijn levert, door middel van data, inzichten aan procesmanagers, afdelingsmanagers en teamleiders. En daarmee kunnen ze de juiste beslissingen nemen. Daarnaast is hij betrokken bij de uitrol van een nieuw ERP systeem. Hiermee moet de productie antennes nog soepeler gaan verlopen.

Omdat Marijn klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Jitske Leemrijse

Gedreven Teamplayer

Jitske is een betrouwbare organisator, die positief kritisch naar zichzelf en haar omgeving kijkt. In haar Master Business Administration heeft ze geleerd om problemen van alle kanten te bekijken en dan pas met een stevig plan van aanpak te komen en dat gestructureerd uit te voeren. Jitske is betrouwbaar, heeft een open houding en is ordelijk; eigenschappen die haar goed van pas kwamen tijdens haar vrijwilligerswerk als microfinance volunteer in Cambodja. Naast een gezonde belangstelling voor haar eigen ontwikkeling, haalt Jitske ook veel voldoening uit het ontwikkelen van anderen, zoals ze laat zien bij haar grote passie: het coachen van roeiploegen.

Vooropleiding: Bedrijfskunde
Jitske heeft Bedrijfskunde aan de Radboud Universiteit gestudeerd en heeft zich tijdens haar Master gespecialiseerd in de richting van Organizational Design & Development. Naast haar studie heeft Jitske zich gericht op het coachen van wedstrijdploegen bij de studentenroeivereniging in Nijmegen. Een passie waarbij je voor leuke uitdagingen komt te staan en waar je ontzettend veel van leert!

Project tijdens startperiode: Allinq
Tijdens haar startproject bij Allinq heeft Jitske zich beziggehouden met het in-dienstproces van de IT-afdeling. De IT-afdeling levert allerlei toegangsrechten en middelen aan alle nieuwe medewerkers van Allinq, maar hoe kan dit proces nou zo efficiënt en foutloos mogelijk verlopen? Door middel van onder andere interviews met alle betrokkenen heeft Jitske eerst het huidige proces in kaart gebracht om vervolgens na te gaan waar de knelpunten zitten en hoe dit verbeterd kan worden. Uiteindelijk
heeft Jitske hier een advies voor geschreven en dit gepresenteerd aan het IT-team en het management.

Functie: Performance Analist bij Allinq
Na haar startproject is Jitske bij Allinq gebleven en als performance analist aan de slag gegaan bij de afdeling Fiber to the Home. Dit is een nieuwe afdeling binnen Allinq en zij houden zich bezig met het aanleggen van glasvezel op verschillende plekken in Nederland. Als performance analist is Jitske verantwoordelijk voor het opzetten van alle rapportagelijnen van de afdeling. De rapportages die Jitske maakt geven onder andere de projectleiders de benodigde informatie om hun team aan te
kunnen sturen. Zo weet iedereen binnen de afdeling hoe ze ervoor staan!

Omdat Jitske klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via haar LinkedInprofiel.

Jelle Stienen

Assertieve Ondernemer

Jelle is een assertieve en hardwerkende ondernemer. In de rol van IT-assistent heeft Jelle zijn affiniteit met ICT-management vergroot én ontdekt dat hij er energie van krijgt om als tolk te fungeren tussen mens en techniek. Jelle heeft een kritische- en analytische blik en gebruikt zijn creativiteit om continu op zoek te gaan naar verbeteringen en nieuwe kansen. Eigenschappen die hij goed kon gebruiken tijdens het opzetten van zijn eigen onderneming in het organiseren van in- en outdoor dance events.

Vooropleiding: Commerciële Economie
De studie Commerciële Economie past precies bij Jelle. Zeker als je weet dat hij een brede interesse heeft in zowel menselijke interactie als zakelijke ontwikkeling. Hij heeft zich tijdens zijn studie dan ook flink door kunnen ontwikkelen op deze eigenschappen.

Project tijdens startperiode: T-Mobile
Bij T-Mobile is Jelle als projectmanager begonnen. Tijdens zijn Startproject was hij verantwoordelijk voor de implementatie van twee nieuwe interne communicatietools. Een medewerker van T-Mobile had intern zijn scriptie geschreven en raadde op basis hiervan een vergadertool en een chattool aan. Jelle heeft vervolgens de haalbaarheid ervan getoetst. Na een ‘go’ heeft Jelle samen met zijn manager de tools geïmplementeerd, en gekeken wat er na de implementatie nog verbeterd kon worden. Daarnaast heeft Jelle ook meegeholpen een aantal technische issues op te lossen. En dat is dan ook precies de kracht van Jelle: hij is goed in techniek en het aandragen van concrete oplossingen.

Functie: Business Analist bij T-Mobile
Na zijn startperiode is Jelle bij T-Mobile gebleven. Momenteel heeft hij de functie van business analist, waar hij kan voortborduren op zijn werk tijdens startperiode. In zijn huidige functie luistert Jelle naar de business en vertaalt de input naar de verschillende IT afdelingen. Hij is actief binnen meerdere projecten en zorgt ervoor dat de wensen van verschillende stakeholders op een juiste wijze worden afgewogen. Vanwege van zijn kennis rondom de technische aspecten is Jelle goed in staat om te beoordelen welke nieuwe IT oplossingen haalbaar zijn binnen de huidige architectuur van T-Mobile.

Omdat Jelle klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Irene Huigen

Betrouwbare Organisator

Irene is een betrouwbare organisator, die positief kritisch naar zichzelf en haar omgeving kijkt. Irene is snel van begrip, heeft een open houding en is flexibel. Eigenschappen die goed van pas kwamen tijdens haar uitwisselingssemester in Zürich.

Naast een gezonde belangstelling voor haar eigen ontwikkeling, haalt Irene veel veel voldoening uit het ontwikkelen van anderen. Haar grote passie, het geven van duiklessen, geeft haar dan ook heel veel plezier.

Vooropleiding: Master Organisational Change & Consulting
Tijdens haar Master Organisational Change & Consulting heeft Irene geleerd om problemen vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en dan pas met een stevig plan van aanpak te komen.

Project tijdens startperiode: Allinq
Het Startproject van Irene bestond eigenlijk uit drie projecten. In haar eerste project heeft Irene advies gegeven voor de afdeling Housing. Het ging hierbij over de toekomstmogelijkheden van voorraadmanagement software en hoe kennis hierover binnen de organisatie geborgd kan worden.

Bij de andere projecten ging het over het creëren van inzicht vanuit data. Dat heeft ze zowel voor de afdeling Mobiel als voor de Allinq start-up Insite gedaan. Voor beide projecten was een combinatie van hard en soft skills nodig. Soft skills om bij de opdrachtgever tot de kern van de opdracht te komen en mee te kunnen denken. En hard skills om in Excel en PowerBI de ruwe data om te zetten in dashboards voor rapportages en projectbesturing. Irene heeft tijdens haar startperiode vooral geleerd om goed door te vragen en regelmatig met de opdrachtgever te overleggen. Want alleen op deze manier kon er een stevig resultaat worden neergezet.

Functie: Business Analist bij Allinq
Omdat Irene tijdens haar startperiode zoveel indruk maakte kon ze meteen bij de afdeling Mobiel als Business Analist aan de slag. Irene is verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en de analyse van data. Met die informatie zorgt ze ervoor dat beter kan worden gestuurd en processen worden verbeterd. De informatie en inzichten die Irene oplevert worden door procesmanagers, afdelingsmanagers en teamleiders gebruikt bij het uitvoeren van hun werk.

Folkert van Zanten

Betrouwbare Doorzetter

Folkert stelt zichzelf fanatieke doelen en beschikt over de drive en discipline om deze doelen met succes te behalen.Hij staat open voor nieuwe ervaringen en leert graag nieuwe dingen. De keuze om een minor in Turkije te volgen was voor hem dan ook snel gemaakt.

Vooropleiding: Bedrijfskunde, Technology & Operations Management
Zijn drive en doorzettingsvermogen kwamen helemaal tot zijn recht in zijn actieve rol binnen zijn studieverenging en tijdens zijn studie Master of Science, Technology & Operations Management.

Projecten tijdens Startperiode: Allinq & Sandd
Binnen Allinq was Folkert verantwoordelijk voor het vastleggen van een eenduidige procesnotatie in een workflowsysteem. Op deze manier kon standaardisatie en taakroulatie mogelijk worden gemaakt, en konden doorlooptijden worden gereduceerd. Bij zijn tweede opdracht binnen Allinq moest Folkert er voor zorgen dat tussen twee afdelingen afspraken werden gemaakt. En dat was belangrijk, want die afdelingen werkten samen aan een opdracht voor een grote klant. Bij die afspraken ging het onder andere over het inrichten van contactmomenten zoals aansturing, rapportage en oplevering. Bij postbedrijf Sandd hield Folkert zich bezig met het schrijven van een plan voor de landelijke implementatie van een nieuw concept met betrekking tot pick-up points voor pakketdiensten. Denk hierbij aan het optimaliseren van de pick-up point locaties en het inventariseren van noodzakelijke activiteiten en mijlpalen voor de implementatie.

Functie: Informatie Analist bij Van Lanschot Kempen
Binnen Van Lanschot Kempen is Folkert verantwoordelijk dat de vraag naar data vanuit de business of de toezichthouders op een juiste manier wordt gefaciliteerd. Dat betekent niet alleen data-analyses uitvoeren, maar ook zorgen dat onderdelen uit het datawarehouse van Kempen Merchant Bank worden verbonden.

Wil je meer weten? Lees hier zijn blog over zijn start bij Van Lanschot Kempen. Omdat Folkert klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Florine Enzing

Doortastende Analytica

Florine is direct, ambitieus en bedachtzaam. Ze heeft haar Bachelor Bedrijfskunde behaald en daarna de Master Change
management in Groningen. Florine brengt graag orde aan op de plekken waar ze werkt en doet dit vanuit een behulpzame houding. Zo deed ze naast de bediening bij het restaurant Kroewa Thai na een tijdje ook de boekhouding en ging ze daarmee gestructureerd te werk.

Daarnaast heeft Florine haar analytische kant kunnen ontwikkelen als onderzoeker bij International Business Research van EBF Groningen. Ze ging hier gedisciplineerd aan de slag en heeft hier een mooi resultaat achtergelaten. In haar vrije tijd voetbalt ze graag. Vlak nadat ze verhuisd is naar Utrecht heeft ze al een nieuwe voetbalclub gevonden om de training weer snel op te kunnen pakken.

Vooropleiding
Florine heeft in Groningen haar bachelor Bedrijfskunde en haar master Change management behaald. Tijdens haar studie heeft ze een half jaar in Istanbul gestudeerd. Daarnaast heeft ze een studieproject van 3 maanden gedaan in Vietnam, waar ze onderzoek deed voor Nederlandse bedrijven. Ze is actief geweest bij diverse commissies bij haar studie- en sportvereniging en heeft een bestuursjaar gedaan als penningmeester bij de studentenvoetbalvereniging.

Startproject
Florine heeft haar startproject uitgevoerd bij Feenstra beveiligingssystemen. Hier heeft ze een verbeterplan geschreven om het rendement te verhogen op zakelijke klanten. Voor dit project heeft ze medewerkers geïnterviewd om erachter te komen welke problemen speelden binnen de organisatie, en waar kansen lagen voor verbetering. Daarnaast heeft ze een rapportage opgesteld in Power BI om uit te zoeken waar het probleem precies zat. Op basis van deze uitkomsten heeft ze een verbeterplan geschreven om het rendement te verhogen en interne processen te verbeteren.

Functie
Als projectleider bij Allinq is Florine verantwoordelijk voor het doorvoeren van interne verbeterprojecten bij de afdeling Housing. Ze houdt zich bezig met het optimaliseren van rapportages. Daarbij onderzoekt ze hoe rapportages verbeterd kunnen worden en bekijkt ze de mogelijkheden om de rapportages volledig te automatiseren.

Omdat Florine klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via haar LinkedInprofiel.

Walter Koek

Integere Analyticus

Walter is een betrokken en integere analyticus. Tijdens zijn Bachelorstudie commerciële economie heeft hij laten zien dat hij complexe informatie kan vereenvoudigen en strategische doelen kan vertalen naar operationele acties. Walter is een optimistisch persoon, verkent graag nieuwe mogelijkheden en concepten en haalt er energie uit om met veel verschillende dingen bezig te zijn. Zo heeft Walter een half jaar Bedrijfskunde aan de Universiteit van Barcelona gestudeerd en is hij na zijn studie als business developer bij een Berlijnse tech-startup aan de slag gegaan. Door zijn intelligentie en sterk creatief oplossingsvermogen heeft hij projecten structuur gegeven en naar een goed resultaat geleid. In zijn vrije tijd is Walter het liefste buiten en verkent hij wandelend of op zijn racefiets de omgeving.

Vooropleiding: Commerciële Economie
Aan de Hanzehogeschool in Groningen heeft Walter zijn bachelor in Commerciële Economie gedaan. Vervolgens heeft hij een semester in Barcelona gestudeerd, waar hij een minor Bedrijfskunde heeft gevolgd.

Startproject: Allinq
Tijdens zijn korte startproject van drie weken bij Allinq heeft Walter onderzoek gedaan naar het implementeren van Robotic Process Automation (RPA). RPA kan door middel van software repeterende handmatige handelingen van medewerkers overnemen. De beslissing om aan de slag te gaan met RPA was al genomen, maar de afdeling binnen Allinq die het zou moeten gaan beheren had nog geen idee hoe dit er uit zou gaan zien. Walter kreeg dus de taak om de afdeling te voorzien van de juiste kennis om succesvol van start te kunnen gaan met het RPA project. Na de drie weken heeft Walter het project overhandigd aan mede-EVG’er Mauro.

Functie: Business Analist bij KLM Cargo
In zijn rol als Business Analist bij KLM Cargo was Walter werkzaam in het AFLS Competence Center waar hij zich bezighield met het thema Flight Planning. Hierin werkte Walter onder andere aan het oplossen van incidenten en aan het verbeteren van AFLS. Daarnaast werkte Walter een aantal dagen per week in een project dat er op gericht is om de functionaliteiten van AFLS te vergroten met als doel het uitfaseren van enkele oude applicaties.

Omdat Walter klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Sanne Klein

Intelligente Analist

Nick Beukering

Sociale Doorzetter

Vooropleiding: Aviation Security & Technology
Tijdens zijn studie Aviation Security & Technology heeft Nick stage gelopen bij de Luchtverkeersleiding Nederland. Daar heeft hij geleerd om onder druk het hoofd erbij te houden en om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

Project tijdens startperiode: Conxillium
Bij Conxillium was Nick verantwoordelijk voor het inventariseren van de huidige situatie rondom persoonsgegevens. Vanwege de nieuwe vernieuwde AVG GDPR regelgeving heeft hij onderzoek gedaan naar waar verschillende persoonsgegevens door de organisatie werden opgeslagen. Omdat Conxillium samenwerkt met overheden en gemeentes was dit soms vrij complex. Toch is het Nick gelukt om een uitgebreid verslag te maken waarin hij de hele huishouding rondom persoonsgegevens in kaart heeft gebracht. En daar bleef het niet bij, want hij heeft ook het management een advies gegeven hoe Conxillium in de toekomst ‘AVG proof’ kan blijven.

Functie: Business Analist bij KLM Cargo Control Center
Bij het Cargo Control Center is Nick als Business Analist verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw softwaresysteem. Het huidige softwarelandschap bestaat uit te veel verschillende applicaties, die teruggebracht zullen worden tot één applicatie die dezelfde functionaliteit biedt. Daarnaast houdt Nick zich bezig met change management. Want de medewerkers van het Cargo Control Center moeten nieuwe werkwijzen aanleren. Daarvoor moeten handboeken worden geschreven en workshops en trainingen worden gegeven. Nick is samen met zijn mede EVG Trainees Dinja en Esther, die allebei hun eigen afdeling draaien, verantwoordelijk voor alle digitale veranderingen binnen het Cargo Control Center.

Wil je ook weten hoe het is om net zoveel verantwoordelijkheid als Nick te hebben? Stuur hem maar een mailtje.

Manon Schriever

Betrouwbare Analytica

Manon is een betrouwbare analytica. Ze kan goed zelfstandig aan de slag en heeft een ijverige en nauwkeurige manier van werken. Manon heeft haar bachelor Bèta-Gamma (Natural and Social Sciences) afgerond aan de Universiteit van Amsterdam en heeft daarna de master Artificial Intelligence afgerond. Ze presteert goed onder druk en schuwt er niet voor om haar handen uit de mouwen te steken. Dit heeft ze laten zien in haar bijbaan op het sorteercentrum van PostNL waar ze onder andere tijdens de kerst/nieuwjaarsdrukte aan de lopende band poststukken heeft gesorteerd. Verder is ze tijdens haar studie Teaching Assistant geweest bij de bachelor Kunstmatige Intelligentie. Hier was ze verantwoordelijk voor een groep studenten en heeft ze werkcolleges gegeven. In haar vrije tijd bestudeert Manon nieuwe talen, ze is hierbij geïnteresseerd in oorsprong en overeenkomsten.

Vooropleiding
Ze heeft de bachelor Bèta-Gamma (Natural and Social Sciences) afgerond aan de Universiteit van Amsterdam en heeft daarna de master Artificial Intelligence afgerond.

Deelnemer Digital Talent Academy februari 2021
Manon was deelnemer bij de tweede Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Manon een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Lynn Albers

Energieke Analyticus

Lynn is een energieke, intelligente analyticus die haar analytische vaardigheden goed weet te combineren met een boel enthousiasme. Dat Lynn een intelligente analyticus is bleek al tijdens haar studie: haar adviezen in haar masterscriptie zijn grotendeels overgenomen, en haar onderzoek en adviezen voor het poppodium Doornroosje werden meteen doorgevoerd in concrete aanpassingen.

Lynn heeft ook laten zien een gestructureerde doorzetter te zijn. Ze heeft op hoog niveau viool gespeeld en een topsportcarrière als basketballer achter de rug. Ze werkt goed in teamverband en steekt haar empathie en energie graag in het team om gezamenlijke doelen te bereiken.

Vooropleiding: Communicatiewetenschap
De studie communicatiewetenschap, met een Master in Media en beïnvloeding, heeft de analyticus in Lynn naar boven gebracht. Al snel bleek dat ze complexe vraagstukken doordacht wist om te zetten naar concreet uitvoerbare adviezen.

Project tijdens startperiode: Martinair
Tijdens haar Startproject heeft Lynn voor de verschillende applicaties van Martinair een user analyse uitgevoerd. Hartstikke belangrijk want ook Martinair moet voldoen aan de AVG GDPR wetgeving. Via het heldere useroverzicht dat Lynn heeft opgeleverd konden de verschillende applicaties AVG complient worden gemaakt.

Functie: Business Analist bij KLM Cargo
Lynn is momenteel projectmanager bij Martinair. Ze richt zich daarbij vooral op digitalisatie. Dit betekent dat ze verantwoordelijk is voor het verbeteren en digitaliseren van (handmatige) processen. Daarnaast heeft ze de integratie begeleid van piloten van Martinair naar een Office365 omgeving.

Omdat Lynn klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu allemaal bij KLM doet? Check dan haar LinkedIn!

Lotte de Boer

Enthousiaste Aanpakker

Lotte is een proactieve, verantwoordelijke en enthousiaste aanpakker die niet graag stil zit. Dat Lotte ondernemend is, blijkt uit de vele activiteiten die zij heeft verricht naast haar studie, bijvoorbeeld het coachen van een hockeyteam en het geven van skilessen in Oostenrijk. Ook heeft ze voor 7 maanden alleen door Zuid en Centraal Amerika gereisd. Veel verschillende mensen ontmoeten en afwisselende omgevingen, dáár krijgt Lotte energie van. Haar interesse in ICT is gewekt tijdens haar master Marketing Management & Marketing Intelligence, daar waar ze in haar afstudeerstage aan de slag mocht met big data analyses en vervolgens de vertaalslag maakte naar managementniveau. Zij haalt voldoening uit haar werk door met een team een gezamenlijk doel na te streven, met een zo optimaal mogelijk resultaat. Ze heeft hierbij een open en eerlijke aanpak, en motiveert daarbij anderen tot presteren.

Vooropleiding: Communicatie- en Informatiewetenschappen
Lotte heeft in Groningen haar bachelor Communicatie- en Informatiewetenschappen gevolgd. Naast haar bachelor heeft ze de Master Marketing Management & Marketing Intelligence gedaan en is ze actief geweest bij de studentenvereniging.

Project tijdens startperiode: Airfrance KLM Martinair Cargo
Lotte heeft haar startproject uitgevoerd bij Airfrance KLM Martinair Cargo, waarin zij zich bezig heeft gehouden met het herzien van de ICT continuïteit binnen Martinair Holland N.V. Dit hield in dat processen, procedures en middelen herschreven moesten worden die van toepassing zijn in geval van verstoringen in de ICT dienstverlening.

Functie: Management Consultant Data Analytics bij ABN AMRO
Als Management Consultant maakt Lotte deel uit van het team Data & Analytics, welke sturingsinformatie en advies aanlevert aan het MT van de gehele business lijn Innovatie & Technologie. Het team houdt zich end to end bezig met data. Van het ontsluiten van data, het transformeren van data op een eigen cloud platform, het verwerken in dashboards tot de uiteindelijke analyses en advies omtrent topics binnen de Innovatie & Technologie tak van de bank.

Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Lotte dan maar een mailtje. Zij kan je er alles over vertellen!

Jone Frijlink

Positieve Verbinder

Jone draait haar hand niet om voor een totaal nieuwe uitdaging. Ze is gestart met de Bachelor Media en Cultuur en is daarna de Master Corporate Communication gaan doen. Jone is betrouwbaar en avontuurlijk en kon deze eigenschappen goed kwijt als Vicevoorzitter bij de Stichting Enactus. Hier heeft ze haar doorzettingsvermogen ontwikkeld en heeft ze als echte verbinder opgetreden. Ook heeft Jone als Hoofd Animatieteam gewerkt bij Vacansoleil Camping Chantepie.

Daar heeft ze haar verantwoordelijkheidsgevoel en aanstekelijke enthousiasme ingezet. Door haar veelzijdigheid komt Jone tot haar recht op een plek waar sprake is van verandering. Ze is niet bang om de diepte in te gaan en houdt contact met de mensen om haar heen. In haar vrije tijd sport Jone graag, ze is fanatiek aan het trainen voor een halve marathon.

Vooropleiding
Jone heeft in Utrecht de bachelor Media en Cultuur gecombineerd met een minor in Bestuurs- en organisatiewetenschap. Na haar bachelor heeft ze de master Corporate Communication afgerond aan de Universiteit van Amsterdam en was ze bestuurder bij Enactus UvA, een platform voor sociaal ondernemerschap onder studenten.

Startproject
Jone heeft haar startproject gedaan bij ABN AMRO. Hier heeft zij alle KPI’s van het Data & Insights team geïnventariseerd en gevisualiseerd. Hiermee kreeg het team een overzicht waarin zij alle KPI’s goed konden monitoren om zo snel bij te kunnen sturen waar nodig.

Functie: Management Consultant Data Analytics bij ABN AMRO
Als Management Consultant maakt Jone deel uit van het Data & Insights team, dat sturingsinformatie en advies levert aan het MT van de business line Innovatie & Technologie. Het team houdt zich van begin tot eind bezig met data. Zo zijn ze betrokken bij het ontsluiten en het transformeren van data, maar ook bij het analyseren van data en geven zij advies met betrekking tot Management Informatie, KPI’s en dashboarding.

Esther van Raalte

Doortastende Verbinder

Esther is een doortastende, rustige en open verbinder die van aanpakken houdt. Ze houdt ervan om ingewikkelde vraagstukken, op een gestructureerde en doordachte wijze, op te lossen. Ze bewaakt daarbij de grote lijnen en creëert daarmee overzicht voor zichzelf en anderen. Zelf dingen uitzoeken om daarna samen met anderen een koers te bepalen; daar haalt Esther energie uit. En die eigenschappen komen ook nog eens van pas bij haar grote hobby zeilen.

Vooropleiding: Toegepaste Psychologie
Esther kan zich goed inleven in mensen en ziet daarbij waar de krachten liggen van individuen in een team. Tijdens haar studie toegepaste psychologie heeft ze die eigenschappen flink door kunnen ontwikkelen.

Project tijdens startperiode: KLM Cargo
In het Startproject is Esther meteen al begonnen in haar functie als Business Expert. Heel bijzonder, want je moet het maar kunnen als kersverse starter binnen een grote organisatie.

Functie: Business Analist bij KLM Cargo Control Center
Esther is Business Expert op de flight planning. Ze is verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw softwaresysteem waarmee de planners aan de slag zullen gaan. Vanuit hun werkervaring weten de planners precies wat ze nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Het is aan Esther de taak om hun input te vertalen naar het IT project team, zodat het nieuwe systeem in de praktijk de juiste ondersteuning biedt. Bij de implementatie van nieuwe systemen krijg je altijd te maken met een verandering in processen en/of werkwijzen. En soms levert dat weerstand op. Dankzij haar studie psychologie, waarna ze bijzondere kinderen heeft lesgegeven, heeft ze genoeg bagage om met weerstand om te kunnen gaan. Haar inlevingsvermogen en overtuigingskracht helpt om medewerkers binnen KLM Cargo over de streep te trekken wat betreft digitale verandering.

Omdat Esther klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu doet? Check dan haar LinkedIn!

Dinja de Groot

Positieve Verbinder

Dinja is een positieve en overtuigende verbinder die de lat hoog legt voor haarzelf. Dat zag je al tijdens haar studie, want voor de dataverzameling van haar Master thesis koos ze voor observaties in een escaperoom in plaats van alleen survey data. En die keuze bracht veel uitdagingen met zich mee, maar die wist Dinja op een creatieve manier succesvol op te lossen. Daarnaast is Dinja nieuwsgierig en ondernemend. Zo ondernemend dat ze tijdens haar studie verschillende evenementen heeft georganiseerd, waaronder een evenement voor meer dan achthonderd studenten. Dinja heeft een jaar in Argentinië gewoond en daar met een open blik naar de wereld leren kijken.

Vooropleiding: Organisatiewetenschappen
Het motiveren van mensen geeft Dinja energie. Haar studie Organization Studies sloot daar helemaal bij aan, want daar leerde ze alles over het samenwerken tussen- en binnen organisaties.

Project tijdens startperiode: Spa Sport Hotel Zuiver
Spa Sport Hotel Zuiver moet voldoen aan de AVG GDPR wetgeving. Dinja was gevraagd een plan van aanpak te maken waarin alle organisatorische en technische maatregelen waren beschreven die nodig waren om aan de nieuwe wetgeving te voldoen. Dinja’s taken waren de processen rondom persoonsgegevens in kaart brengen en een praktisch naslagwerk en register schrijven. En daar bleef het niet bij, want daarna heeft ook ze nog een opstart gemaakt van het implementatieproces van het plan van aanpak.

Functie: Business Analist bij KLM Cargo
Dinja werkt als Business Analist bij het Cargo Control Center van KLM. Daar is ze verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw software systeem. Haar focus ligt bij de Service desk, de afdeling die zich specialiseert in afwijkende vrachtzendingen. Hier fungeert ze als link tussen de operatie en het IT-projectteam. Een van de leuke dingen van haar opdracht vindt ze dat ze in een internationaal team mag werken, bij KLM op kantoor of bij haar collega’s van Air-France in Parijs. En dat ze ook nog eens met mede EVG Start KLM Trainees Esther en Nick mag samenwerken maakt het helemaal af.

Omdat Dinja klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu doet? Check dan haar LinkedIn!

Anouk Sijlmans

Creatieve Probleemoplosser

Anouk is een nieuwsgierige, besluitvaardige onderzoekster. Tijdens haar Bachelor studie Gezondheidswetenschappen en Masterstudie Management, Policy-analysis and Entrepreneurship in Health and Life Sciences heeft zij geleerd om objectief naar een probleem te kijken en deze op te lossen via een creatieve en pragmatische aanpak. Anouk is altijd op zoek naar groei, (zelf)ontwikkeling en nieuwe uitdagingen. Zo heeft zij naast haar studie als werkstudent bij de Koninklijke Marechaussee onderzoek gedaan naar cybercrime en digitaal rechercheren rondom luchthavens. Door haar open houding, oprechte interesse en enthousiasme werkt Anouk gemakkelijk in teamverband. In haar vrije tijd luistert ze graag naar muziek of speelt ze een potje voetbal.


Vooropleiding: Management Policy-Analysis & Entrepreneurship in Health and Life Sciences
Anouk heeft Gezondheidswetenschappen gestudeerd en daarna een master Management Policy-Analysis and Entrepreneurship in Health and Life Sciences. Naast haar studie was zij werkzaam bij de recherche van de Koninklijke Marechaussee.

Project tijdens startperiode: EVG Start
Tijdens haar startproject heeft zij een externe marketing analyse uitgevoerd bij EVG Start. Hier identificeerden zij de verschillende stakeholders en de wensen van toekomstige trainees.

Functie: Business Analist bij KLM
In haar huidige rol als Business Analist bij KLM Cargo is Anouk werkzaam in het team Rostering & Planning. In dit team werkt Anouk aan het verbeteren van het proces rondom indeling en heeft daarvoor veel contact met diverse stakeholders, schrijft zij userstories om de toekomstige wensen van de business te beschrijven en mag zij naar eigen invulling digitale vernieuwingen bedenken en implementeren.

Business Analist klinkt best ingewikkeld. Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Anouk dan maar een mailtje. Zij kan je er alles over vertellen!

Job Harms

Veelzijdige creatieveling

Job is een veelzijdige creatieveling. Zijn brede interesse uitte zich in zijn studies gedurende extra-curriculaire vakken zoals cognitive science en economie. Job’s analytische vermogen kwam hem goed van pas bij het schrijven van zijn thesissen tijdens zijn Master Applied Musicology aan de Universiteit van Utrecht en de Bachelor Muziekwetenschap aan de Universiteit van Amsterdam. Naast zijn werk werkt hij zelfstandig in zijn eigen bedrijf Harms Audio waar hij muziek componeert voor verschillende klanten. Zowel op de werkvloer als daarbuiten komt Job’s empatische karakter naar voren, waarbij hij zich goed in mensen kan verplaatsen en waarde hecht aan andermans kijk.

Vooropleiding
Job heeft een Bachelor muziekwetenschap en een master applied musicology gedaan.

Deelnemer Digital Talent Academy
Job was deelnemer bij de zesde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Job een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Jelmer van Vliet

Toegewijde, vrolijke teamplayer

Jelmer is een toegewijde, vrolijke teamplayer. Tijdens het schrijven van zijn scriptie voor de Bachelor Technische Bedrijfskunde aan de Hogeschool van Amsterdam kreeg hij de opdracht om een proces te verbeteren rondom capaciteitsmanagement bij Reconi. Door zijn toewijding om zaken echt goed te doorgronden, nam Jelmer in het eindrapport ook het werkaanbod, personele aanbod en de diensten en roosters mee. Zijn ijverigheid liet hij ook zien gedurende zijn stage bij Vaillant, waar hij op grondig onderzoek uitging om er achter te komen hoe de motivatie van mensen nou echt werkt.

Vooropleiding
Jelmer heeft de Bachelor Technische Bedrijfskunde aan de Hogeschool van Amsterdam afgerond.

Deelnemer Digital Talent Academy
Jelmer was deelnemer bij de negende Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Jelmer een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Benno van Dam

Creatieve probleemoplosser

Benno is een creatieve probleemoplosser en verbinder. Gedurende zijn Bachelor Geschiedenis en Master Cultural History of Modern Europe deed hij verschillende onderzoeksvaardigheden op en ontwikkelde hij een kritische houding. Daarnaast is hij dankzij zijn empathisch vermogen een makkelijke prater.

Vooropleiding
Benno heeft de Bachelor Geschiedenis en Master Cultural History of Modern Europe afgerond.

Deelnemer Digital Talent Academy
Benno was deelnemer bij de zevende Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Benno een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Tim Zwama

Ondernemende probleemoplosser

Tim is een ondernemende en enthousiaste probleemoplosser. Zijn analytische vermogen en ambitie om verschil te kunnen maken kwamen hem goed van pas tijdens zijn Bachelor Bedrijfskunde MER aan de Hanzehogeschool en zijn Master in Small Business & Entrepreneurship aan de Rijksuniversiteit Groningen. Tijdens zijn werk als Captain voor Hot Networkz heeft Tim laten zien een doelgerichte teamplayer te zijn.

Vooropleiding
Tim heeft de Bachelor Bedrijfskunde MER aan de Hanzehogeschool en de Master in Small Business & Entrepreneurship aan de Rijksuniversiteit Groningen afgerond.

Deelnemer Digital Talent Academy
Tim was deelnemer bij de derde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Tim een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Thomas van Wetering

Verbindende Leider

Thomas is een verbindende leider, wat goed naar voren kwam in zijn werkzaamheden als gastheer bij Restaurant Den Tol. Daar gaf hij leiding aan het team en zorgde ervoor
dat gasten tevreden de deur uitgingen. Enthousiasme en teamverband staan bij Thomas hoog in het vaandel, terwijl goede communicatie en humor zorgen voor een gemoedelijke werksfeer. Thomas is in staat om een situatie goed te analyseren en met een passende creatieve oplossing te komen. Hoe ongebruikelijker het idee, hoe beter. Thomas neemt graag het voortouw in discussies en is niet bang initiatief te nemen en zijn ideeën te opperen.

Vooropleiding
Thomas heeft BSc medische biologie gestudeerd aan de Radboud Universiteit Nijmegen.

Deelnemer Digital Talent Academy
Thomas was deelnemer bij de vierde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Thomas een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Sander van Offeren

Behulpzame analist

Samuel Tas

Gedreven en flexibele teamspeler

Sam is een gedreven en flexibele teamspeler. Tijdens zijn studie Commerciële Economie met specialisatie Sportmarketing heeft hij meerdere projecten gewonnen van opdrachtgevers als: KNSB, Adidas en More Than TV. Doordat hij zowel op sportief als zakelijk gebied veel in groepsverband heeft samengewerkt, is zijn empathisch vermogen goed ontwikkeld en kan hij met verschillende persoonlijkheden overweg.

Vooropleiding
Samuel heeft een Bachelor Commerciële Economie afgerond aan de Hogeschool van Amsterdam.

Deelnemer Digital Talent Academy
Samuel was deelnemer bij de vijfde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Samuel een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Rayan Suryadikara

Doortastende analyticus

Rayan is een analyticus die doortastend te werk gaat, waarbij hij grondig risico’s in kaart brengt en doorziet. Deze mentaliteit moedigde hem aan om van Indonesië naar Nederland te verhuizen voor zijn Master Informatica aan de Universiteit Leiden. Vastberaden maakt Rayan snelle voortgang met Nederlands als zijn derde taal. Hoewel hij is opgeleid in het zeer rationele vakgebied van informatica, heeft Rayan ook zijn passie ontdekt in het delen van kennis met mensen.

Vooropleiding
Rayan volgde de Master Informatica aan de Universiteit Leiden.

Deelnemer Digital Talent Academy
Rayan was deelnemer bij de zesde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Rayan een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Lea Ajonye

Nieuwsgierig en betrokken

Het eerste wat opvalt aan Lea is haar nieuwsgierigheid en betrokkenheid. Bij de studentenvereniging ESN Breda zorgde haar enthousiasme ervoor dat zij partners voor zich kon winnen en ze zo nieuwe contracten kon sluiten met lokale ondernemingen. In haar rol als recruiter voor Hays en Buro Nexus was Lea met name bezig met het begrijpen van de behoeftes, wensen en belangen van de ander om tot een passende oplossing te komen. Door haar inlevingsvermogen boekte ze daar successen mee: geholpen door haar open karakter heeft Lea waardevolle relaties kunnen opbouwen met professionals.

Vooropleiding
Lea volgde de de Bachelor International Tourism Management & Consultancy aan de Breda University of Applied Sciences.

Deelnemer Digital Talent Academy
Lea was deelnemer bij de zesde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Lea een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Idse van Hijlkema

Empathische analyticus

Idse is een empathische analyticus met een passie voor het optimaliseren van processen. Uit de combinatie van twee studies Biologie (bèta) en Psychologie (alfa) blijkt de affiniteit met zowel de techniek als de mens. Dit maakt hem ideaal om de vertaalslag te maken van techniek naar gebruiker, en andersom.

Vooropleiding
Idse heeft een Bachelor Biology afgerond aan de Universiteit van Leiden.

Deelnemer Digital Talent Academy
Idse was deelnemer bij de vijfde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Idse een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Heleen Aarsen

Observerende en nieuwsgierige analist

Heleen is analytisch sterk en heeft een observerende en nieuwsgierige houding. Wat onder andere is gebleken uit de verschillende onderzoeken die zij tijdens haar master Consultancy & Organizational development heeft uitgevoerd. Zo heeft zij voor haar stage bij KPN onderzoek gedaan naar de leiderschapsstijl van teamleiders. Met haar empathisch vermogen en mensgerichtheid stimuleert ze haar teamgenoten en weet ze betrokken stakeholders mee te nemen in het proces.

Vooropleiding
Heleen heeft psychologie gestudeerd en daarna een Master Consultancy & Organizational development gedaan.

Deelnemer Digital Talent Academy
Heleen was deelnemer bij de vijfde Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Heleen een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Wouter van der Vlugt

Flexibele Verbinder

Wouter is een open, flexibele en enthousiaste verbinder. Hij heeft daarbij een winnaarsmentaliteit en is een echte teamplayer. Dat zorgde ervoor dat hij middenvelder is geworden in het Zuid-Nederlands hockeyteam.

Naast zijn winnaarsmentaliteit is Wouter ook nog eens erg behulpzaam. Zo heeft hij een benefietdiner voor kansarmen in Bosnië en Servië georganiseerd. Dat hij daarna alle ingezamelde spullen daar zelf naar toe heeft gebracht is best bijzonder te noemen.

Vooropleiding: Human Resource Management
Vanwege zijn sociale en analytische vaardigheden heeft hij gekozen voor een studie in Human Resource Management. En dat bleek precies de juiste studie voor Wouter, want daar had hij alle ruimte om zijn vaardigheden verder te ontwikkelen.

Project tijdens startperiode: Knab
Bij Knab kreeg Wouter de opdracht om een inventarisatie te maken van de gebruikte hard- en software op de verschillende werkplekken. En da’s belangrijk want iedereen moet de juiste tools hebben om zijn of haar werk goed te kunnen doen. Wouter is de organisatie in gegaan om verschillende mensen te interviewen. Op basis hiervan heeft hij Knab een advies kunnen geven over verbeteringen op het gebied van de huidige hard- en software op de verschillende werkplekken.

Functie: Change Coördinator bij PeopleWare
Bij PeopleWare is Wouter Change Coördinator. Samen met zijn team zorgt hij ervoor dat niet-standaard changes goed worden begeleid. En daar horen natuurlijk ook de veranderingen bij die een grote impact kunnen hebben op de IT omgeving van een klant.

Bij elke wijziging zorgt Wouter voor een Plan van Aanpak. Dat stelt hij samen met de techneuten van PeopleWare op. En op het moment dat de klant akkoord is met het plan, dan zorgt Wouter voor de uitvoering ervan. Daarbij neemt Wouter alle ondersteuning en verantwoordelijk op zich, zodat de techneuten zich volledig kunnen richten op hun werkzaamheden. Daarnaast verzorgt Wouter de communicatie met de klant, en zorgt hij ervoor dat de techneuten zich houden aan de Duivelsdriehoek (tijd, geld en kwaliteit).

Met al die verantwoordelijkheid en veel verschillende projecten is het werk behoorlijk afwisselend en uitdagend. En dan komt die winnersmentaliteit Wouter goed van pas.

Omdat Wouter klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Toon Kok

Leergierige Organisator

Toon is een leergierige en sociale organisator. Tijdens zijn Bachelorstudie Psychologie en Master in Business Administration heeft hij geleerd met zijn humor als verbindende factor in teams te opereren. Toon is bedachtzaam, rustig en stressbestendig. Hij houdt ervan om ingewikkelde vraagstukken op te lossen op een gestructureerde en doordachte wijze. Hij bewaakt de grote lijnen en creëert daarmee overzicht voor zichzelf en anderen. Als hij op het hockeyveld staat, als spits van zijn team in de 1e klasse, komt Toons gedrevenheid en doelgerichtheid naar voren. Samen met anderen een mooie prestatie neerzetten, dáár krijgt Toon energie van.

Vooropleiding: Psychologie
Toon begon zijn studententijd met de studie psychologie. Na zijn bachelor psychologie die voornamelijk op menselijk gedrag was gericht, wilde hij zijn kennis uitbreiden en ook meer te weten te komen over gedrag van organisaties. Daarom is hij een Master Business Administration gaan doen.

Project tijdens start periode: Amstelring Wijkzorg
Toon heeft zijn start project uitgevoerd bij Amstelring Wijkzorg, waarin hij zich bezig heeft gehouden met het opzetten van een nieuwe afdeling. De nieuwe afdeling bestond uit het verbreden van de kennis en kunde over domotica. Daarbij draait domotica om de combinatie van technologie en diensten die daardoor de kwaliteit van leven verbeterd.

Functie: Grid Expert bij ICS
Als grid expert maakt Toon deel uit van het Portfolio & Integration Management (PIM) team. Het team houdt zich bezig met 3 onderwerpen namelijk: Portfolio, Integration en First-line Risk management. Daarbij richt Toon zich meer op het Integration en first-line risk management stuk. Daar onder vallen zaken als GDPR, SIRA en Wwft. Kortom, Toon houdt zich bezig met het vertalen van Wet en regelgeving naar toe te passen werkwijze voor de verschillende afdelingen binnen ICS en het in kaart brengen en voorkomen van risico’s die hierbij komen kijken.

Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Toon dan maar een mailtje. Hij kan je er alles over vertellen!

Tjitske Veenstra

Doelgerichte Analytica

Tjitske is doelgericht, gedisciplineerd en altijd op zoek naar de beste resultaten. Haar studies in International Business (Bachelor) en Technology and Operations Management (Master), hebben haar analytische vermogen versterkt en de kennis gegeven om processen snel te doorzien en te verbeteren. Daarbij komen ook haar communicatieve vaardigheden goed van pas. Voor haar eigen ontwikkeling, maar ook die van anderen, zoekt en vindt Tjitske (naar) logica en structuur.

Vooropleiding: International Business en Technology & Operations Management
Na haar Bachelor International Business is Tjitske verder gegaan met Technology & Operations Management. Misschien wel de studie die het best aansluit bij het ICT Management Traineeship van alle Starters.

Project tijdens Startperiode: LocalSensor
Om er achter te komen wat IT dienstverlening in de praktijk betekent, is Tjitske in haar eerste maand op bezoek geweest bij kantoorgenoot LocalSensor. Een eyeopener!

Functie tijdens traineeship: Proces Keten Manager bij KPN
Tjitske is met haar neus in de boter gevallen: ze mocht zich met processen bemoeien. Dit sluit niet alleen perfect aan op haar studie, ze wordt er ook nog eens heel erg blij van.

Omdat Tjitske klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Ze is nu Programma Manager IT/Networking bij KPN. Kijk maar op haar LinkedInprofiel, dan kun je daar alles over lezen.

Suzanne Buiter

Efficiënte Aanpakker

Omdat Suzanne klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu doet? Check dan haar LinkedIn!

Sander Olsman

Leergierige Doorzetter

Sander is een leergierige doorzetter met een sterke affiniteit voor techniek. Zo heeft hij tijdens zijn Master in Change Management onderzoek gedaan naar een IT-applicatie in een GGZ-organisatie. Mede door zijn HR georiënteerde studies is Sander een prettige persoon om met en voor te werken. Sander is eerlijk, nuchter en optimistisch. Eigenschappen die ook van pas komen wanneer hij voor voetbalclub Heracles sponsoren werft en andere commerciële activiteiten bedenkt.

Vooropleiding: Human Resource en Business Change Management
Met zijn opleiding en persoonlijke invulling ervan heeft Sander een fundament gelegd om uit te groeien naar de ICT-manager van morgen!

Project tijdens startperiode: Amstelring Wijkzorg
Voor Amstelring heeft Sander een adviesrapport geschreven, en daarmee de organisatie inzicht gegeven in de knelpunten en verbeteringen van hun werkprocessen.

Functie: Technisch Beheerder bij Allinq
Als technisch beheerder is Sander voor Schuuring het contact met de klant KPN met betrekking tot alle relevante technische specificaties. Hij adviseert KPN over mogelijke oplossingen en alternatieven. Intern beoordeelt hij concept wijzigingen op het gebied van techniek, organisatie en financiën. Na goedkeuring zorgt Sander ervoor dat deze concept wijzigingen in de organisatie worden doorgevoerd.

Omdat Sander klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Inmiddels is Sander bij Allinq bezig met een ERP implementatie om de business te ondersteunen. Het project duurt ruim 3 jaar en Sander is als projectleider aangenomen om een aantal B.V.’s en werkpakketten te implementeren. En daarna is er ook nog een boel te doen. Want na de implementatie gaan Sander en zijn collega’s zich focussen op het continu verbeteren van wat er nu staat. Genoeg uitdagingen dus!

Wil je Sander blijven volgen? Klik hier om naar zijn LinkedInprofiel te gaan.

Roderik Kelder

Gedreven Analist

Roderik is een sociale, gedreven organisator. Hij heeft een oprechte interesse in mensen, is leergierig en heeft een brede belangstelling. Eigenschappen die hem goed van pas komen bij zijn grootste hobby; reizen en de nieuwste technologieën op het gebied van computers ontdekken en bijhouden.

Vooropleiding: Asian Studies
Tijdens zijn Bachelor Koreastudies en Master Asian Studies heeft Roderik geleerd om kritische analyses te maken en complexe problemen planmatig aan te vliegen. Na het cum laude afronden van zijn studies heeft Roderik bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken en het Europees Parlement geleerd hoofd- en bijzaken te scheiden en onder druk kalm te blijven.

Project tijdens startperiode: gemeente Edam-Volendam
Bij de gemeente Edam-Volendam was Roderik verantwoordelijk voor het analyseren van het draagvlak onder werknemers voor de transitie naar het Nieuwe Werken. Taken van Roderik waren het afnemen van interviews, zowel intern en extern, en het afnemen van enquêtes. Op basis hiervan heeft hij een advies uitgebracht voor een succesvolle transitie.

Functie: Organisational Change Manager bij CHS
Bij Connected Health Solutions is Roderik verandermanager. CHS levert software die wijkverpleegkundigen, apothekers, huisartsen en mantelzorgers met elkaar verbindt. Zo krijgen zij inzicht in het actuele medicijngebruik van een patiënt en kunnen zij daar samen de best mogelijke behandeling voor afstemmen. Zijn taak als verandermanager is om ervoor te zorgen dat een wijkzorginstelling op de juiste manier van de app gebruik maakt. Dat betekent structuur aanbrengen in de manier waarop mensen werken en samenwerken. Maar ook mensen informeren en enthousiasmeren voor de applicatie om weerstand weg te nemen.

Zijn grootste succes is zonder twijfel zijn bijdrage aan het binnenhalen van een belangrijk contract. Dat contract maakt CHS preferred supplier van dit soort applicaties voor alle wijkzorginstellingen, apotheken en huisartsen binnen de hele regio Groot-Amsterdam. Om het contract binnen te halen heeft Roderik een projectplan geschreven en een beslissende presentatie georganiseerd. Tijdens deze presentatie konden wijkverpleegkundigen en apothekers hun ervaringen met de applicatie delen. Het leuke hiervan is dat Roderik zo binnen relatief korte termijn veel waarde heeft kunnen toevoegen aan CHS. Want door het binnenhalen van het contract worden zij nu in één klap de grootste toeleverancier op de Nederlandse markt.

Omdat Roderik klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedIn profiel.

Robin Verdaasdonk

Doortastende Verbinder

Robin is een doortastende, enthousiaste en open verbinder die van aanpakken houdt. Ze kan zich goed inleven in mensen en ziet waar de krachten liggen van individuen in een team; eigenschappen die ze verder heeft ontwikkeld tijdens haar Bachelor studie Psychologie en Master studie Arbeid-, Organisatie- & Gezondheidspsychologie. Uitvinden wat mensen en organisaties drijft; dát vindt Robin interessant. Robin maakt projecten tot een succes door ze met een kritische en oprecht geïnteresseerde blik aan te vliegen. Ze is altijd op zoek naar verbetering. Robin is ondernemend, besluitvaardig en betrokken met anderen; competenties die haar goed van pas komen bij haar passie om muziek te maken.

Vooropleiding: Psychologie en Arbeid-, Organisatie- & Gezondheidspsychologie
Robin heeft zowel haar bachelor als master gedaan aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Tijdens haar master heeft zij zich gespecialiseerd in Arbeid-, Organisatie- en Gezondheidspsychologie.

Project tijdens startperiode: Park Plaza Hotels Europe (PPHE)
Tijdens haar startproject bij PPHE Hotel Group heeft Robin een strategie en stappenplan gemaakt om de informatiebeveiliging te verbeteren. Daarvoor voerde ze gesprekken met verschillende belanghebbenden om te achterhalen met welke data gewerkt wordt. Met deze informatie heeft ze een eerste opzet van visie, missie en strategie met betrekking tot informatiebeveiliging geschreven. Robin presenteerde haar stappenplan en aanbevelingen aan het managementteam.

Functie: Information Security Manager
Het management was zo tevreden met de voorgestelde aanpak dat ze daar is gebleven. Robin kreeg vervolgens de opdracht om een informatiebeveiligingsbeleid te schrijven. Het verhogen van bewustwording bij alle medewerkers in de organisatie is een van haar belangrijkste taken. Robin is daarom momenteel bezig met het uitrollen van een online trainingsprogramma over informatiebeveiliging. Ook organiseert ze regelmatig workshops voor collega’s om het onderwerp informatiebeveiliging in te bedden in de hele organisatie. En dat betekent zo nu en dan ook vliegen naar Engeland, Duitsland en Kroatië want daar is PPHE ook actief!

Information Security Manager klinkt best ingewikkeld. Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht, en hoe belangrijk informatiebeveiliging is voor een organisatie? Stuur Robin dan maar een mailtje. Zij kan je er alles over vertellen!

Renee Groes

Creatieve gedreven harde werker

Renee is een creatieve en gedreven harde werker. Tijdens haar master Business Administration, die ze cum laude heeft behaald, heeft ze aangetoond een sterk analytisch vermogen te bezitten, te genieten van projectmatig werken en resultaatgericht te zijn. Bij het werken in een team weet Renee niet alleen haar teamleden te motiveren om samen successen te halen, maar leert ze ook graag van de mensen om haar heen. Naast haar studie heeft Renee diverse commissies en activiteiten gedaan, waaronder het coachen en trainen van een damesvoetbalteam. Samen met de speelsters heeft ze via een sterke teamgeest en een grote motivatie om samen te spelen het team beter gemaakt Ze geniet ervan om in haar vrije tijd nieuwe dingen te leren, van het verbouwen van een woonhuis tot het koken van heerlijke gerechten met uitsluitend natuurlijke producten.

Vooropleiding
Renee heeft aan de Universiteit van Amsterdam de bachelor Economie & bedrijfskunde afgerond. Na het behalen van haar bachelor diploma heeft zij haar studie vervolgd met de master Business Administration: Leadership & Management en heeft deze cum laude afgerond. Via een uitwisselingsprogramma tijdens haar master heeft ze vier maanden in Canada gestudeerd.

Deelnemer Digital Talent Academy september 2020
Renee was deelnemer bij de allereerste Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Renee een plek bij een van onze opdrachtgevers en is zij Trainee geworden bij ons!

Product Owner
Renee werkt bij het team dat NPO Start onderhoudt en doorontwikkelt. En terwijl ze met het team aan NPO Start werkt, ontwikkelt zij zich tot Product owner. Dus als jij ’s avonds via NPO Start naar je favoriete programma zit te kijken, denk dan even aan het team dat dat voor jou mogelijk maakt.

Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Renee maar een mailtje. Zij kan je er alles over vertellen!

Nick Crolla

Energieke Regelaar

Nick is een enthousiaste en energieke regelaar. Tijdens zijn studie Organisatie Wetenschappen heeft hij niet alleen onderzoek gedaan naar hoe teams samenwerken, maar ook laten zien dat hij zelf goed in teams kan werken. Ook in zijn bestuursjaar bij studievereniging POLIS heeft Nick zijn enthousiasme en behulpzaamheid goed kunnen gebruiken.

Nick is jarenlang kok geweest. Daarbij kwam niet alleen zijn creativiteit van pas, maar ook zijn oplossingsgerichtheid en pragmatisme.

Vooropleiding: Organisatie Wetenschappen
Tijdens zijn studie Organisatie Wetenschappen leerde Nick onder andere hoe organisaties met complexiteit en dynamiek omgaan. Het leuke is dat Nick nu zelf zijn enthousiasme en energie kan om ervoor te zorgen dat alle IT services in een complexe omgeving goed worden bewaakt.

Project tijdens startperiode: MAAS International & Triggre
Bij Maas was Nick verantwoordelijk voor de analyse van het huidig ERP-systeem en het opstellen van een rapport voor de selectie en implementatie van een nieuw ERP-systeem. Ook de requirements en besparingen kwamen hierbij aan bod. Bij het management heeft Nick interviews afgenomen over verbeterpunten in de werkzaamheden en processen binnen hun afdelingen. Daarnaast heeft Nick ook de CIO nog ondersteund bij het opstellen van een business case.

Functie: Operational Application Manager bij T-Mobile
Als Operational Application Manager bij T-Mobile is Nick verantwoordelijk voor de monitoring van de systemen die het Billing & Collections proces ondersteunen. Zijn afdeling is operationeel end-to-end verantwoordelijk voor alle IT services en netwerkdiensten. Als OAM’er houdt Nick zich ook bezig met de operationele end-to-end availability en performance van alle Service processen en systemen. Hieronder valt onder andere het selfservice via My T-Mobile en het facturatie proces. Daarnaast is hij ook nog verantwoordelijk voor incidentmanagement en uitvoeren van de workarounds met betrekking tot deze processen.

Omdat Nick klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Menno Beijaert

Nauwkeurige Analyticus

Menno is een nauwkeurige en analytische denker met een sterk cijfermatig inzicht. Hij krijgt energie van duidelijke procedures en weldoordachte ideeën en floreert in een stabiele en ordelijke omgeving. Naast zijn breed georiënteerde studie Bestuurskunde, met een Master in Crisis and Security management, is Menno actief en maatschappelijk betrokken geweest in zijn studententijd. Het hoogtepunt was zijn bestuursjaar bij de studentenorganisatie AIESEC, waar hij heeft geleerd constructief in een team te werken, te reflecteren en met feedback om te gaan. Menno heeft brede interesses en bezit een harmonieuze teamgeest. Hij hecht dan ook veel waarde aan persoonlijke banden. Sport, Familie en vrienden zijn voor hem erg belangrijk. Zijn omgeving typeert hem als hulpvaardig, loyaal, betrouwbaar en intelligent.

Vooropleiding
Menno heeft aan de Universiteit van Leiden de bachelor Bestuurskunde afgerond. Na het behalen van zijn bachelor diploma heeft hij zijn studie vervolgd met de master Crisis and Security Management.

Deelnemer Digital Talent Academy september 2020
Menno was deelnemer bij de allereerste Digital Talent Academy van EVG Start! De Digital Talent Academy is een vier wekelijks programma waarbij de deelnemers een business challenge voorgelegd krijgen bij een van onze (nieuwe) opdrachtgevers. Ze worden per week met behulp van training en persoonlijke begeleiding voorzien van de juiste methodes, tools en informatie om de challenge professioneel en succesvol aan te pakken. Na de Digital Talent Academy was er voor Menno een plek bij een van onze opdrachtgevers en is hij Trainee geworden bij ons!

Cyber Security Trainee
Menno wil alles weten van cyber security, dus hebben we hem naar Sygnius gestuurd. Daar leert hij niet alleen alles wat hij wil weten, maar hij werkt ook mee om er samen voor te zorgen dat de cyber security van hun opdrachtgevers op orde is. Leren en werken, in deze fase van zijn carrière de perfecte combinatie voor Menno.

Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Menno maar een mailtje. Hij kan je er alles over vertellen!

Melody Marengo

Zelfstandige Doorzetter

Melody is een ondernemende en zelfstandige doorzetter. Tijdens haar studie heeft ze altijd bijbanen gehad. En bij al die bijbanen kwamen haar gedrevenheid en oplossingsgerichtheid goed van pas. In China heeft Melody een minor in projectmanagement gevolgd. Niet alleen omdat ze dat vak graag wilde leren, maar ook om het land, de cultuur en de mensen daar te leren kennen.

Vooropleiding: Bachelor of Business Administration, Facility management
Tijdens haar studie Facility Management heeft Melody voor de specialisatie projectmanagement gekozen. Hier heeft ze geleerd om slim en ordelijk te werken. En dat komt in haar huidige functie goed van pas.

Project tijdens startperiode: Amstelring Wijkzorg
Melody was verantwoordelijk voor een evaluatieonderzoek van het medicatie platform CareXS. Dit heeft ze gedaan voor tien Amstelring wijkteams met ongeveer 60 medewerkers in totaal. Dit betekende interviews en enquêtes afnemen, maar ook het uitvoeren van situatietesten in CareXS.

Functie: Release Manager bij Wigo4it
Melody werkt in een team met twee andere collega’s. Samen zijn zij onder andere verantwoordelijk voor de uitrol van nieuwe versies van applicaties voor de vier grote gemeenten van Nederland. Dit zijn Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht en het gaat hierbij om duizenden gebruikers. Ook houdt Melody zich bezig met de uitrol en updates van de interne applicaties van Wigo4it.

Omdat Melody klaar is met haar Traineeship kun je haar niet meer via de site mailen. Wil je weten wat ze nu allemaal doet? Kijk dan op haar LinkedInprofiel. Of wil je meer weten haar leven voor EVG Start? Lees dan deze blog, of deze over haar start als Trainee.

Mats Land

Leergierige Ondernemer

Vooropleiding: Business Administration, Strategy & Organization
Tijdens zijn vooropleiding is Mats vooral bezig geweest met het oplossen van strategische en organisatorische vraagstukken. Zijn focus lag op het begrijpen van organisatorische en strategische uitdagingen, gerelateerd aan groei, vernieuwing en innovatie. Mats heeft hierbij veel projectmatig en in groepsverband gewerkt, waarin zijn sociale vaardigheden optimaal werden benut.

Project tijdens startperiode: EVG Start
Mats heeft tijdens zijn startperiode zijn kennis en kunde in kunnen zetten voor EVG Start. De vraag vanuit EVG was om een opzet te maken van een recruitment database waaruit heldere analyses kunnen worden gemaakt. Vanuit zijn natuurlijke nieuwsgierigheid heeft hij zelfstandig een recruitment database opgebouwd. Hierdoor kan Marloes haar werk nu nog beter en gerichter doen. Daarnaast heeft hij het proces rondom de informatievoorziening aangepast en er mede voor gezorgd dat EVG voldoet aan de AVG wetgeving. Mats heeft zijn project afgesloten met een presentatie waarin hij de rest van de organisatie heeft ingelicht over de verandering van de informatievoorziening.

Functie: Junior Information Security Officer bij Nationale Nederlanden
Momenteel is Mats werkzaam binnen het CISO-team van Nationale Nederlanden. Dit CISO (Chief Information Security Officer) team moet op strategisch niveau bijdragen aan de information security van de gehele NN-Group. Mats is gestart met twee belangrijke taken op zak. De eerste is het vergroten van information security awareness onder de business units van Nationale Nederlanden. Daarnaast moet Mats een bijdrage leveren aan de integratie, en het managen van de community van de Business Security Officers. Dit geldt zowel voor de nationale als internationale business units van NN-Group.

Omdat Mats klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om contact op te nemen via zijn LinkedInprofiel.

Martijn Berkhuizen

Betrouwbare Communicator

Martijn heeft een rustige uitstraling, met daarbij een spontane en doortastende persoonlijkheid. Geef hem de tijd om een groep te leren kennen en hij pakt rustig het voortouw. Hij is loyaal en betrouwbaar en kan een groep mensen aan hem binden. Dit liet hij al zien bij zijn dispuut waar hij fiscus werd en bij zijn studentenvereniging waar hij een jaar later het stokje oppakte als bestuurslid. Martijn is een echte teamspeler en dat kwam hierbij goed van pas. In zijn vrije tijd speelt Martijn hockey, hier is hij erg fanatiek in.

Vooropleiding: Aviation Engineering
De studie Aviation Engineering is technisch in de basis en dat paste goed bij de interesses en analytische vaardigheden van Martijn. Tijdens zijn stage bij Stage Gate 11 op Schiphol heeft hij deze analytische vaardigheden verder ontwikkeld naast zijn kwaliteiten als goed luisteraar.

Project tijdens startperiode: Transavia
Martijn heeft zijn startproject uitgevoerd bij Transavia, waarbij hij zich bezighield met het proces omtrent de Hold Item List. Op deze lijst staan items die kapot zijn aan het vliegtuig, maar waarmee een vliegtuig nog wel mee door mag vliegen, onder strenge restricties uiteraard. Dit proces was nogal omslachtig en betrof veel papierwerk. Martijn heeft geholpen om het proces inzichtelijk te krijgen en heeft aanbevelingen voor digitalisering gedaan waarmee Transavia nu aan de slag kan gaan.

Functie: Application Consultant bij Transavia
Als Application Consultant maakt Martijn deel uit van team Starfish, een onderdeel van het ICT team van Transavia. Team Starfish houdt zich bezig met alle applicaties van het cabine en cockpitpersoneel en de technische dienst. Deze applicaties hebben allemaal als doel om o.a. het onderhoud van de vliegtuigen zo snel en secuur mogelijk uit te voeren, een vliegtuig levert immers alleen maar geld op als hij vliegt. Het team beheert de applicaties en zijn bezig met innovaties om te zorgen dat de apps zich blijven doorontwikkelen.

Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Martijn dan maar een mailtje. Hij kan je er alles over vertellen!

Mariette Hannink

Energieke Teamspeler

Mariette is een gedisciplineerde sociologe die van aanpakken houdt. Ze is iemand die zich gemakkelijk an aanpassen en snel vertrouwen krijgt en geeft. Gecombineerd met haar kennis vanuit haar Sociologie studie zorgen deze eigenschappen er voor dat ze ín teams uitstekend functioneert, én teams beter kan laten functioneren. Daarnaast bekijkt Mariette problemen het liefst vanuit meerdere kanten, waarbij ze gebruik maakt van haar analytische blik. En als ze dan een oplossing voor dat probleem heeft gevonden, gaat ze daar enthousiast en voortvarend mee aan het werk, zelfstandig of in teamverband.
Mariette gaat graag een uitdaging aan, wat blijkt uit de vele nevenactiviteiten die ze naast haar studie heeft gedaan: een bestuursjaar of een jaar fanatiek roeien doet ze gewoon, naast haar studie.

Vooropleiding: Sociologie
Tijdens haar studie Sociologie heeft Mariette twee onderzoeken gedaan: een naar duurzaamheidstrategieen en een naar de samenwerking tussen apothekers en huisartsen. Dan is de stap naar ICT management natuurlijk een heel logische, toch?

Project tijdens Startperiode: Entropt
In het kader van haar Startproject heeft Mariette voor evenementenbureau Entropt een functioneel ontwerp gemaakt. Entropt zocht namelijk al een tijdje naar de ideale tool om hun uitzendkrachten en opdrachten handig bij elkaar te brengen. Dus heeft Mariette een maand lang iedere betrokkene gevraagd wat de wensen en eisen mbt zo’n tool zijn en dat vertaald naar een functioneel ontwerp.

Functie tijdens traineeship: Product Manager bij Allinq
Als Product Manager is Mariëtte verantwoordelijk voor de implementatie van Huawei apparatuur in het KPN netwerk. Mariëtte is hierbij het aanspreekpunt richting KPN. Samen met haar team identificeert ze de knelpunten in het proces om deze vervolgens op te lossen en te verbeteren. Een uitdagende functie waarbij haar profiel als energieke teamspeler goed van pas komt.

Omdat Mariette haar traineeship inmiddels heeft afgerond kun je haar niet meer mailen via deze site. Wil je weten wat Mariette nu voor gave functie bij Experius heeft, kijk dan snel op haar LinkedInprofiel.

Maarten Campman

Sociale Verbinder

Maarten is analytisch en iemand die gaat voor de actieve samenwerking binnen een team. Hij is leergierig, enthousiast en heeft een brede interesse. Prima eigenschappen die hij tijdens zijn Master Bestuurskunde heeft kunnen ontwikkelen. Als bijbaan heeft Maarten in de bediening en als assistent-kok gewerkt. Goed kunnen plannen en onder tijdsdruk kunnen presteren is inmiddels dan ook een koud kunstje voor hem. Als aanvoerder van zijn hockeyteam, maar ook in zijn bestuursjaar en tijdens zijn stage, hebben zijn creativiteit en improvisatietalent hem regelmatig goede diensten bewezen.

Vooropleiding: Bestuurskunde
Maarten’s opleiding Bestuurskunde heeft een sterke link met procesmatig en projectmatig denken en werken. Hierdoor is Maarten lekker breed inzetbaar. Zijn persoonlijke interesse in ICT, gecombineerd met zijn specialisatie in Organisatie en Management, maakt Maarten bij uitstek de ICT manager van morgen!

Project tijdens startperiode: Pento
Pento is een audiologisch centrum. Zij zijn experts in horen, spreken en verstaan. Maarten heeft tijdens zijn Startperiode met behulp van Lean en Agile, procesverbeteringen doorgevoerd. Samen met alle betrokkenen van twee verschillende locaties heeft hij het proces gevisualiseerd en knelpunten weten te identificeren. Uiteindelijk heeft hij de uitkomsten organisatiebreed gepresenteerd. Iedereen binnen Pento was zo enthousiast over het eindresultaat, dat ze Maarten hebben gevraagd dit voor andere vestigingen ook te doen!

Functie: Application Consultant bij Transavia
Bij Transavia vervult Maarten de rol van Application Consultant binnen de HR. Hier is hij verantwoordelijk voor het functioneel applicatiebeheer en het onderhouden van een goede verbinding tussen de business en IT. Onderdeel van zijn functie is het continue verbeteren van processen. Momenteel is Maarten bezig om binnen zijn afdeling twee teams samen te voegen en volgens een Agile werkwijze in te richten.

Omdat Maarten klaar is met zijn Traineeship kun je hem niet meer via de site mailen. Klik hier om naar zijn LinkedInprofiel te gaan.

Joëlle van der Ham

Ambitieuze Verbinder

Joëlle is een ambitieuze en verantwoordelijke verbinder met een can-do mentaliteit. Tijdens haar master Organization Studies heeft Joëlle laten zien over doorzettingsvermogen en flexibiliteit te beschikken en geen uitdaging uit de weg te gaan. Zo heeft ze naast haar studie altijd gewerkt, onder andere in de aansturende rol van teamleider. Zelf dingen uitzoeken en samen met anderen koers bepalen; daar is waar ze energie uit haalt. Joëlle is sociaal betrokken, initiatiefrijk en zelfstandig. Kwaliteiten die haar goed van pas kwamen tijdens haar vrijwilligerswerk bij de scouting waar ze verantwoordelijk was voor de planning van activiteiten en kampen voor kinderen.

Vooropleiding: Hotel & Event Management en Organization Studies
Joëlle is begonnen met een bachelor Hotel & Event management aan de TIO in Utrecht. Vervolgens heeft zij een pre-master gedaan in Organization Studies, aan de Universiteit van Utrecht. Aansluitend heeft zij haar master in Organization Studies behaald.

Project tijdens startperiode: Allinq
Tijdens haar startproject bij Allinq heeft Joëlle het jaarplan geschreven voor de afdeling IT Infra. Als projectmanager werd haar gevraagd om de visie en strategische doelen van Allinq te vertalen naar strategische, tactische en operationele doelen voor de afdeling. Door in gesprek te gaan met het team en andere belanghebbenden, heeft ze in vier weken het jaarplan geschreven voor IT Infra. Samen met de bijbehorende stip op de horizon heeft ze het jaarplan aan de directie en het team gepresenteerd.

Functie: Manager ICT-infrastructuur
Joëlle’s kijk op de afdeling, het jaarplan en de stip op de horizon die zij heeft gezet, maakte dat ze werd gevraagd om verder te gaan bij Allinq als ICT manager. De eerste maanden heeft ze zich enerzijds bezig gehouden met de project planning van oude en nieuwe projecten voor het nieuwe jaar, en anderzijds met het inrichten en verbeteren van de servicedesk. Nu probeert ze samen met haar team een partner te zijn van de business door hen zo goed mogelijk te ondersteunen op IT gebied zodat zij de eindklant het beste kunnen helpen.

Manager ICT-infrastructuur klinkt best ingewikkeld. Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht, en hoe belangrijk IT Infra is voor een organisatie? Stuur Joëlle dan maar een mailtje. Zij kan je er alles over vertellen!

Jimmy Yang

Doortastende Aanpakker

Jeroen Hiel

Loyale Regelaar

Jeroen is een loyale en zelfverzekerde regelaar. Vanwege een hoge affiniteit met wiskunde is hij aanvankelijk de studie econometrie begonnen, maar hier ontbrak voor hem de koppeling met de praktijk en concrete vraagstukken. De Bachelor Product Design paste beter bij hem en hier heeft hij laten zien dat hij creatief is en helder en duidelijk communiceert. Vanuit een ambitieuze en nieuwsgierige basishouding pakt hij vraagstukken graag grondig aan. Zijn sympathieke begripvolle karakter en teamspeler mentaliteit kwam goed van pas voor iemand die jarenlang leiding heeft gegeven in een grand café en tijdens buitenlandse hockeykampen. Tijdens die hockeykampen kwamen ook zijn humor, optimisme en relativeringsvermogen goed naar voren. Hoe houd je anders 150 kinderen uit ruim 10 landen bij de (hockey)les. In zijn vrije tijd hockeyt Jeroen zelf ook, op een hoog niveau. En als er nog tijd overblijft loopt hij af en toe een marathon.

Vooropleiding: Product Design
Jeroen behaalde zijn Bachelor Product Design aan de Hogeschool van Amsterdam. Door deze studie vindt Jeroen altijd een creatieve oplossing voor complexe vraagstukken wat hij goed kan gebruiken tijdens zijn werk.

Project tijdens startperiode: KLM
Jeroen heeft zijn startproject uitgevoerd bij KLM Cargo, waar hij twee verschillende projecten in één heeft afgerond. Voor de afdeling Safety & Compliance heeft hij de transitie van hun documentatie en recordsmanagement naar SharePoint begeleidt. Hij heeft ondersteund in het ontwikkelen van de verschillende landingspagina’s en heeft meerdere gebruikershandleidingen opgesteld voor het gebruik en de inrichting daarvan. Voor de afdeling EPS heeft hij alle gebruikers en gebruikersgroepen in kaart gebracht van het Warehouse Control System. Op basis daarvan heeft hij een advies gepresenteerd voor het beheer en de autorisaties van gebruikersgroepen, om toekomstige vervuiling te voorkomen.

Functie: Projectleider bij Allinq
Binnen Allinq heeft Jeroen voor het bedrijfsonderdeel Housing de rol van projectleider en super keyuser van de applicatie Topdesk. Bij Housing beheren en onderhouden ze alle technische locaties van het netwerk van KPN. Jeroen fungeert als schakel tussen de business en IT; hij zorgt voor de vertaalslag van de wens van de business en begeleidt dan deze aanpassingen. De meeste projecten die hij doet zijn dan ook projecten die Topdesk raken. Daarnaast is Jeroen ook bezig met de automatisering van rapportages d.m.v. het programmeren van een script, het opstellen van rapportages d.m.v. PowerBI en maakt hij zichzelf wegwijs in het analyseren van alle data die Topdesk genereert om uiteindelijk storingen te voorkomen in plaats van ze te verhelpen.


Wil je weten wat er in deze functie allemaal van je wordt verwacht? Stuur Jeroen dan maar een mailtje. Hij kan je er alles over vertellen!