Academy #25: nieuwe lichting talenten klaar om hun weg te vinden - EVG Start

Academy #25: nieuwe lichting talenten klaar om hun weg te vinden

23 oktober 2025

Een nieuwe start voor vijf starters

Op 6 oktober ging Academy #25 van start. Vijf starters, elk met een eigen achtergrond en motivatie, kwamen samen bij EVG Start om de eerste stappen in hun carrière te zetten. Ze delen een gemeenschappelijke ambitie: ontdekken waar hun talent ligt en hoe ze dat talent het beste kunnen inzetten in de praktijk.

De Academy als ontdekkingsreis

Bij EVG Start geloven we dat een succesvolle carrière begint met zelfinzicht. In de Academy werken de deelnemers aan hun persoonlijke en professionele groei: ze onderzoeken wat hen drijft, brengen hun sterke en minder sterke punten in kaart en ontwikkelen nieuwe vaardigheden.

Workshops, praktijkopdrachten en intensieve begeleiding door mentoren zorgen ervoor dat trainees in slechts een week veel leren – over zichzelf, over samenwerken en over wat zij organisaties te bieden hebben. Het is een periode waarin ze niet alleen kennis opdoen, maar ook hun zelfvertrouwen en richting versterken.

De kracht van verschillende perspectieven

De mix van achtergronden en interesses in de groep maakt elke Academy interessant, en #25 is geen uitzondering. Van Communicatie tot Bedrijfskunde, van Nutrition & Health tot Data Science – de diversiteit zorgt voor een leeromgeving waarin trainees elkaar aanvullen en uitdagen.

Deze variatie in perspectieven geeft de groep energie en stimuleert creativiteit, iets wat in de latere traineeships bij opdrachtgevers een groot verschil maakt.

Van inzicht naar impact

Na afloop van de Academy stromen de deelnemers door naar hun traineeship bij een passende organisatie. Daar krijgen ze de kans om hun opgedane inzichten om te zetten in concrete impact. EVG Start zorgt voor een persoonlijke match tussen trainee en opdrachtgever, waarbij niet alleen de functie maar ook de cultuur en ambities centraal staan.

Maak kennis met de deelnemers van Academy #25

Max Hartendorp
Max studeerde Bedrijfskunde en behaalde zijn master Marketing Analytics and Data Science. Hij combineert een analytische blik met veel interesse in technologie en werkt graag op het snijvlak van data en business.

Tools: RStudio, Python, SQL, Power BI, Google Analytics en Looker Studio.

Daan Barmentlo
Daan rondde de opleiding Bedrijfskunde af en ontwikkelde een brede interesse in data, advies en verandermanagement. Hij is een betrokken teamspeler die graag onderzoekt hoe processen slimmer en beter kunnen.
Tools: Excel en onderzoekstools; leergierig in Power BI, Python en SQL.

Susan van Rijn
Susan behaalde drie graden: een Bachelor Business Administration, een Master Marketing en een Master Business Administration: Strategy & Organization. Ze combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit en voelt zich thuis in analytische en projectmatige rollen.
Tools: Excel, SPSS en RStudio.

Sander Klerk
Sander studeerde Communication & Multimedia Design, waar hij onderzoek deed naar websites en apps en zijn passie vond voor data-analyse. Hij is een rustige denker die graag patronen en verbanden ontdekt in complexe datasets.

Tools: SQL, JavaScript en in ontwikkeling met RStudio en Power BI.

Manouk Beuving
Manouk studeerde Nutrition & Health aan Wageningen University en Life Science & Technology aan de TU Delft. Ze brengt analytisch inzicht en structuur samen met een sterke interesse in maatschappelijke thema’s.

Tools: Excel en RStudio.

Denk jij: Max, Manouk, Sander, Susan of Daan past ook bij ons? Stuur ons dan zeker een bericht.Neem contact op met onze matchmaker Kaia via kaia[@]evgstart.nl voor een actueel overzicht van beschikbare trainees.

Nog meer goed nieuws

23 oktober 2025

Academy #25: nieuwe lichting talenten klaar om hun weg te vinden

Op 6 oktober ging Academy #25 van start. Vijf starters, elk met een eigen achtergrond en motivatie, kwamen samen bij EVG Start om de eerste stappen in hun carrière te zetten. Ze delen een gemeenschappelijke ambitie: ontdekken waar hun talent ligt en hoe ze dat talent het beste kunnen inzetten in de praktijk.
29 september 2025

12 nieuwe talenten van start in Academy #23 en #24

In EVG Academy #23 en Academy #24 hebben we in augustus en september in totaal 12 nieuwe trainees mogen verwelkomen bij EVG Start. Twee groepen jonge professionals die ieder hun eigen achtergrond en ambitie meebrengen, maar met hetzelfde doel: hun carrière een vliegende start geven.
9 september 2025

EVG Start & Wigo4it een samenwerking die groeit en blijft

Wigo4it, de coöperatieve IT-organisatie van de vier grote gemeenten in Nederland, ontwikkelt software die écht het verschil maakt voor burgers en medewerkers. Dat vraagt om innovatie, frisse ideeën én gedreven mensen. Al jaren vindt Wigo4it die combinatie in de samenwerking met EVG Start.
9 september 2025

EVG Start lanceert nieuwe podcast Talent dat Blijft Plakken

Met de nieuwe podcast Talent dat blijft plakken onderzoekt directeur Sophie Hogewoning samen met experts, opdrachtgevers en de EVG-trainees hoe organisaties jong talent duurzaam kunnen binden en laten groeien.
26 maart 2025

Maak kennis met mentor Mercedes de Miranda: “Ik help trainees bewust te groeien’’

Met haar indrukwekkende achtergrond in innovatie, ondernemerschap en leiderschap, is Mercedes de Miranda sinds kort mentor bij EVG Start. We spraken haar over haar loopbaan, haar visie op mentoring en wat ze trainees wil meegeven.
6 februari 2025

Trainee Femke is de nieuwe marketing- en communicatiecoördinator van Wigo4it

Na het afronden van haar mbo-opleiding Marketing en Communicatie en een hbo-bachelor in Business Innovation, bevond Femke van den Hurk zich op een kruispunt.
28 januari 2025

Van trainee tot professional – Dwayne van Agt over zijn groei bij EVG Start

Na zijn studie International Business & Management merkte Dwayne van Agt dat hij meer uitdaging zocht. “Ik had al een eerste baan als recruiter, maar ik voelde al snel dat het niet de juiste rol voor mij was,” vertelt Dwayne. “Wat mij wel fascineerde, waren de verhalen van mensen in functies zoals projectmanager en business […]
23 januari 2025

Erwin Hasselt over Strategische Personeelsplanning in Groeicurve de podcast: ‘De beste klantenservice is als de klant niet hoeft te bellen’

Hoe zorg je ervoor dat jouw team altijd beschikt over het juiste aantal teamleden, op het juiste moment en op de juiste plek? Dat is de uitdaging – én de kans – van strategische personeelsplanning. In de eerste aflevering van Groeicurve de podcast vertelt Erwin Hasselt, manager klantenservice bij Feenstra, hoe hij deze uitdaging omzet […]
16 januari 2025

Een leerschool voor het leven: Emily over haar traineeship

Na anderhalf jaar van groei, uitdaging en successen sluit Emily Spiegelenberg een bijzonder hoofdstuk af: haar traineeship bij EVG Start. In dit afscheidsinterview blikt ze terug op een periode die niet alleen haar carrière, maar ook haarzelf als persoon heeft gevormd.
17 december 2024

Van challenge naar traineeship: de 18e EVG Academy in vogelvlucht

Vorige week hebben we de 18e editie van de EVG Academy officieel afgerond. En dat was er weer een! Twaalf talenten hebben vier weken lang gewerkt aan hun persoonlijke ontwikkeling en drie uitdagende cases voor KLM, Just Eat Takeaway en Wigo4it. Van brainstorming tot prototyping: het was een intense maar waardevolle periode. 

Persoonlijk contact vinden wij belangrijk!

Bel, mail, app of kom langs

085 4868320
office@evgstart.nl
Hogehilweg 19
1101 CB Amsterdam