Hoe is het met Michelle? ‘Dankzij EVG Start heb ik een geweldige positie gekregen om met mijn carrière te beginnen!’

Michelle Bodet heeft een brede achtergrond. Na verschillende studies, reizen en een persoonlijk ontwikkelingstraject ontdekte ze haar passie voor horeca en rondde ze de Hotelschool af. Begin dit jaar vond ze via EVG Start haar richting, waar ze haar brede interesses omzette in concrete vaardigheden. Nu werkt ze als Realization Officer trainee bij ABN AMRO en krijgt ze elke dag de kans om te groeien.

Een persoonlijke match dankzij EVG Start

Michelle’s zoektocht naar een passende carrière leidde haar naar EVG Start. “EVG verscheen continu in mijn algoritme,” lacht ze. “Wat me meteen aansprak, was hun focus op mensen zoals ik, die nog niet precies weten wat ze willen en waar hun kracht ligt.” De gesprekken die ze bij EVG voerde, gaven haar direct een goed gevoel. “EVG waardeerde mijn brede achtergrond en matchte me uiteindelijk met een rol bij ABN AMRO, waar ik nu als trainee dagelijks bezig ben met stakeholdermanagement en procesoptimalisatie.Ze keken echt naar wie ik ben en waar ik energie van krijg.”

Een solide basis met de EVG Academy

Voordat Michelle startte bij ABN AMRO, doorliep ze de EVG Academy – een intensief programma waarin toekomstige trainees een maand lang worden uitgedaagd. “Die maand raakt enorm veel verschillende aspecten,” vertelt ze enthousiast. “Van DISC-profielen tot projectmatige uitdagingen en het verkennen van hard en soft skills: je ontdekt waar je sterk in bent en krijgt direct tools om verder te groeien.” Deze ervaring gaf haar niet alleen een stevige basis, maar ook helderheid over haar sterke punten. 

Wat doet een Realization Officer?

Michelle’s functie als Realization Officer binnen de afdeling Development Services & Architecture Platform Strategy is veelzijdig en draait om verbinding en optimalisatie. Ze is als trainee onder andere betrokken bij het stroomlijnen van kennisdeling en processen binnen een wereldwijd team van developers. “Eén van mijn belangrijkste taken is het professionaliseren van de communities binnen onze organisatie,” legt ze uit. “Ons team werkt op locaties over de hele wereld. Ik zorg ervoor dat kennis effectief gedeeld wordt en dat iedereen dezelfde informatie heeft. Het is een enorme uitdaging, maar juist de samenwerking en het contact met mensen geeft me energie.”

Een ander groot project is de organisatie van DEVCON, een conferentie voor developers, en het optimaliseren van de SharePoint-pagina’s binnen haar afdeling. “Het zijn projecten die veel samenwerking en overtuigingskracht vragen. Maar juist dat aspect, teams bij elkaar brengen en zorgen dat we vooruitgang boeken, is precies waar ik van hou.”

Waardevolle begeleiding: mentorschap en intervisie

Voor Michelle is een groot voordeel van het traineeship bij EVG Start de continue begeleiding en het persoonlijke mentorschap. “Mijn mentor Mario helpt me om dingen in perspectief te zien en geeft me handvatten voor elke nieuwe stap,” vertelt Michelle. Ook de intervisiesessies met andere trainees zijn van grote waarde. “In deze sessies merk je dat je niet de enige bent die tegen uitdagingen aanloopt. Het geeft veel steun en zorgt ervoor dat ik steeds weer een stap verder kom.”

EVG Start als springplank voor een veelbelovende toekomst

Voor Michelle heeft EVG Start haar carrière letterlijk in beweging gebracht. “Dit traineeship geeft me precies de start die ik nodig heb. De persoonlijke begeleiding, de verschillende projecten en de ruimte om mezelf echt te ontdekken, maken EVG uniek.” Inmiddels voelt ze zich helemaal thuis bij ABN AMRO. “ABN is een superfijne werkgever, en ik zie mezelf hier zeker nog een tijdje werken. Dankzij de handvatten die ik bij EVG Start heb gekregen, krijg ik nu echt de kans om werk te doen dat ik leuk vind en mezelf verder te ontwikkelen.”