Maak kennis met mentor Mercedes de Miranda: "Ik help trainees bewust te groeien’’ - EVG Start

Maak kennis met mentor Mercedes de Miranda: “Ik help trainees bewust te groeien’’

26 februari 2025

Met haar indrukwekkende achtergrond in innovatie, ondernemerschap en leiderschap, is Mercedes de Miranda sinds kort mentor bij EVG Start. We spraken haar over haar loopbaan, haar visie op mentoring en wat ze trainees wil meegeven.

Hoe zag jouw carrière er voor EVG Start uit?

“De afgelopen twaalf jaar heb ik mij gericht op het begeleiden van mensen en teams bij hun ontwikkeling. Ik werkte met ondernemers in startups en teams binnen bedrijven aan het realiseren van hun zakelijke en persoonlijke doelen. Dit deed ik onder andere bij Startupbootcamp, een startup accelerator, en bij THNK School of Creative Leadership. Deze ervaringen gaven me veel inzicht in wat mensen en bedrijven nodig hebben om te groeien.”

Mercedes begon haar carrière als consultant bij McKinsey & Company. “Daar leerde ik hoe belangrijk het is om je snel nieuwe kennis eigen te maken. Die vaardigheid gaf me het vertrouwen om uitdagingen aan te gaan en nieuwe stappen te zetten in mijn loopbaan.”

Waarom past EVG Start en de rol van mentor goed bij jou?

“Wat mij aanspreekt aan EVG Start is de focus op persoonlijke ontwikkeling en de verbinding tussen trainees en bedrijven. Het programma biedt jonge professionals de kans om niet alleen hun eigen doelen te ontdekken, maar ook waardevol bij te dragen binnen een organisatie. Dat bedrijven trainees aannemen via EVG Start laat zien dat ze investeren in jong talent. Die aanpak kan een blijvend effect hebben op hoe iemand zijn of haar carrière begint, en daar draag ik graag aan bij.”

Mercedes ziet haar rol als mentor als een verlengstuk van haar eerdere werk. “Ik vind het mooi om mensen te helpen bij het vinden van hun eigen weg en hun impact te vergroten, en dat sluit perfect aan op wat ik eerder heb gedaan.”

Wat voor type mentor ben jij?

“Ik probeer een veilige omgeving te creëren waarin trainees zichzelf kunnen zijn. Vanuit die basis daag ik ze uit om kritisch naar zichzelf te kijken en stappen te zetten richting hun doelen. Elk gesprek draait voor mij om het maken van kleine, betekenisvolle stappen. Soms hebben die een enorme impact, soms zijn ze een opstapje naar de volgende stap.”

Mercedes past haar begeleiding aan op de behoeften van de trainee. “De ene trainee heeft een duwtje in de rug nodig, terwijl de ander meer gebaat is bij reflectie. Wat ik belangrijk vind, is dat trainees weten dat zij zelf aan de knoppen draaien. Ik geef advies en inzichten, maar uiteindelijk zijn zij degene die keuzes maken en actie ondernemen.”

Welke lessen wil je trainees meegeven?

“Naast het continu ontwikkelen van je eigen vaardigheden en kennis geloof ik sterk in Personal Mastery: bewust regie nemen over je eigen groei en effectiviteit. Personal Mastery gaat verder dan alleen professionele groei; het draait om bewust omgaan met je eigen ontwikkeling, energie en mentale veerkracht. Ik help trainees ontdekken hoe ze hun brein kunnen optimaliseren, obstakels overwinnen en een werkwijze creëren die hen niet alleen nu, maar ook op de lange termijn succesvol én gelukkig maakt – door bewuste keuzes en gerichte acties.’’ 

‘’Wat ik trainees daarnaast wil meegeven, is dat je zelf verantwoordelijk bent voor je ontwikkeling. Dat betekent dat je keuzes moet maken, fouten durft te maken en blijft leren. Het gaat erom dat je durft te vertrouwen op je eigen kunnen, ook als het een keer tegenzit.”

Wat brengt mentoring jou persoonlijk?

“Ik vind het fantastisch om anderen te helpen en voel veel voldoening als ik zie dat mijn bijdrage echt een verschil maakt. Daarnaast leer ik zelf ook van elk gesprek weer iets nieuws. Mentoring houdt me scherp en geeft me de kans om te blijven groeien, zowel persoonlijk als professioneel.”

Mercedes kijkt ernaar uit om haar eerste trainees te begeleiden. “Ik vind het mooi om samen te werken met mensen die echt iets willen bereiken. Samen bouwen we aan een solide basis voor hun toekomst, en dat inspireert mij ook weer.”

Met haar rijke ervaring en persoonlijke aanpak brengt Mercedes de Miranda veel waarde naar EVG Start. Ze helpt trainees niet alleen om hun doelen te bereiken, maar ook om het beste uit zichzelf te halen. Een mentor met een missie en een mooie toevoeging aan het team van EVG Start!

Nog meer goed nieuws

26 februari 2025

Maak kennis met mentor Mercedes de Miranda: “Ik help trainees bewust te groeien’’

Met haar indrukwekkende achtergrond in innovatie, ondernemerschap en leiderschap, is Mercedes de Miranda sinds kort mentor bij EVG Start. We spraken haar over haar loopbaan, haar visie op mentoring en wat ze trainees wil meegeven. Hoe zag jouw carrière er voor EVG Start uit? “De afgelopen twaalf jaar heb ik mij gericht op het begeleiden […]
6 februari 2025

Trainee Femke is de nieuwe marketing- en communicatiecoördinator van Wigo4it

Na het afronden van haar mbo-opleiding Marketing en Communicatie en een hbo-bachelor in Business Innovation, bevond Femke van den Hurk zich op een kruispunt.
28 januari 2025

Van trainee tot professional – Dwayne van Agt over zijn groei bij EVG Start

Na zijn studie International Business & Management merkte Dwayne van Agt dat hij meer uitdaging zocht. “Ik had al een eerste baan als recruiter, maar ik voelde al snel dat het niet de juiste rol voor mij was,” vertelt Dwayne. “Wat mij wel fascineerde, waren de verhalen van mensen in functies zoals projectmanager en business […]
23 januari 2025

Erwin Hasselt over Strategische Personeelsplanning in Groeicurve de podcast: ‘De beste klantenservice is als de klant niet hoeft te bellen’

Hoe zorg je ervoor dat jouw team altijd beschikt over het juiste aantal teamleden, op het juiste moment en op de juiste plek? Dat is de uitdaging – én de kans – van strategische personeelsplanning. In de eerste aflevering van Groeicurve de podcast vertelt Erwin Hasselt, manager klantenservice bij Feenstra, hoe hij deze uitdaging omzet […]
16 januari 2025

Een leerschool voor het leven: Emily over haar traineeship

Na anderhalf jaar van groei, uitdaging en successen sluit Emily Spiegelenberg een bijzonder hoofdstuk af: haar traineeship bij EVG Start. In dit afscheidsinterview blikt ze terug op een periode die niet alleen haar carrière, maar ook haarzelf als persoon heeft gevormd.
17 december 2024

Van challenge naar traineeship: de 18e EVG Academy in vogelvlucht

Vorige week hebben we de 18e editie van de EVG Academy officieel afgerond. En dat was er weer een! Twaalf talenten hebben vier weken lang gewerkt aan hun persoonlijke ontwikkeling en drie uitdagende cases voor KLM, Just Eat Takeaway en Wigo4it. Van brainstorming tot prototyping: het was een intense maar waardevolle periode. 
16 december 2024

EVG Start lanceert Groeicurve – de Podcast

De allereerste aflevering van onze podcast Groeicurve is live! In deze aflevering bespreken host en mentor Hans Hubers en Erwin Hasselt, manager klantenservice bij Feenstra, de belangrijkste aspecten van strategische personeelsplanning.
11 december 2024

VACATURE: HR & BEDRIJFSVOERING

We zoeken een collega die onze bedrijfsvoering aanstuurt en de randvoorwaarden creëert waarin iedereen bij EVG optimaal kan presteren. Iets voor jou? Lees verder!
10 december 2024

Een terugblik op het EVG Start traineeship met Razia Badulkhan: ‘Door het traineeship ontdekte ik wat écht bij me past.’

Na het afronden van haar opleiding Communicatie begon de interesse van Razia Badulkhan al snel richting IT te verschuiven. “Ik zag om me heen steeds meer mensen in IT werken en vond hun verhalen inspirerend,” vertelt ze. Ze wilde zich verdiepen in dit vakgebied, maar zocht naar een plek die verder ging dan alleen technische […]
6 december 2024

Hoe is het met Michelle? ‘Dankzij EVG Start heb ik een geweldige positie gekregen om met mijn carrière te beginnen!’

Begin dit jaar vond Michelle via EVG Start haar gedroomde traineeship. Nu werkt ze als Realization Officer trainee bij ABN AMRO en krijgt ze elke dag de kans om te groeien.

Persoonlijk contact vinden wij belangrijk!

Bel, mail, app of kom langs

085 4868320
office@evgstart.nl
Hogehilweg 19
1101 CB Amsterdam