Mentor Hans wil trainees helpen een goed beeld te vormen van wie ze zijn en wat ze willen - EVG Start

Mentor Hans wil trainees helpen een goed beeld te vormen van wie ze zijn en wat ze willen

23 maart 2023

Hans Hubers heeft een carrière van ruim 40 jaar achter de rug. Lange tijd was hij directeur Strategie en Innovatie en directeur Group Office bij ANWB. Sinds kort is hij mentor bij EVG Start en deelt hij zijn kennis en ervaringen met onze trainees. Wij spraken hem over zijn loopbaan, EVG Start en zijn nieuwe rol als mentor.

Hoe zag jouw carrière er voor EVG Start uit?

Ik ben mijn carrière in 1982 begonnen als onderwijzer in het basisonderwijs, maar al snel maakte ik de overstap naar het bedrijfsleven. Ik heb bij PTT Post (nu PostNL) gewerkt en vervolgens 32 jaar bij ANWB. Binnen ANWB heb ik zo’n 10 verschillende functies bekleed, waaronder lange tijd als directeur Strategie en Innovatie en de laatste jaren als directeur Group Office. In mijn carrière heb ik altijd veel waarde gehecht aan mijn persoonlijke ontwikkeling.

Waarom past EVG Start en de rol van mentor goed bij jou?

Ik word enthousiast van de manier waarop EVG Start haar trainees met een soort ‘kijk maar of je kunt zwemmen’-mentaliteit begeleidt. Maar dan wel met een mentor als ‘vangnet’, zodat ze altijd iemand hebben om op terug te vallen. Ondanks dat ik zelf niet lang in het onderwijs heb gezeten, heb ik mij naast mijn werk wel altijd met onderwijsactiviteiten bezig gehouden. Ik heb veel college gegeven aan hbo’s en universiteiten, maar ook diverse management trainingen verzorgd. Dit soort activiteiten liggen heel dicht bij mijn hart. De mogelijkheid om EVG-mentor te worden en mij nog meer op mentoring en trainingen te kunnen richten, is voor mij een uitgelezen kans om mijn carrière een andere wending te geven. 

Wat voor type mentor ben jij?

Mentoring is natuurlijk heel individueel; de behoefte van de ene trainee is anders dan die van een andere trainee. Ik wil de trainees graag meegeven dat ze vanaf dag een volwaardig lid zijn van de organisatie waarin ze werken. Daarnaast wil ik de trainees zelfvertrouwen geven en hen helpen een goed beeld te vormen van wie ze zijn en wat ze willen. Als mentor ben ik invoelend, maar kan ik op momenten ook heel streng zijn. Tot slot hou ik ervan om ‘inhoud’ toe te voegen, zodat trainees niet zelf het wiel hoeven uit te vinden. 

Hans is momenteel mentor van Sophie, Job, Reno (KPN), Benno, Taco, Ilona, Sam (Nictiz), Idse, Rayan (CBR), Imilde (KLM) en Noa (Refresco). 

Nog meer goed nieuws

26 februari 2025

Maak kennis met mentor Mercedes de Miranda: “Ik help trainees bewust te groeien’’

Met haar indrukwekkende achtergrond in innovatie, ondernemerschap en leiderschap, is Mercedes de Miranda sinds kort mentor bij EVG Start. We spraken haar over haar loopbaan, haar visie op mentoring en wat ze trainees wil meegeven.
6 februari 2025

Trainee Femke is de nieuwe marketing- en communicatiecoördinator van Wigo4it

Na het afronden van haar mbo-opleiding Marketing en Communicatie en een hbo-bachelor in Business Innovation, bevond Femke van den Hurk zich op een kruispunt.
28 januari 2025

Van trainee tot professional – Dwayne van Agt over zijn groei bij EVG Start

Na zijn studie International Business & Management merkte Dwayne van Agt dat hij meer uitdaging zocht. “Ik had al een eerste baan als recruiter, maar ik voelde al snel dat het niet de juiste rol voor mij was,” vertelt Dwayne. “Wat mij wel fascineerde, waren de verhalen van mensen in functies zoals projectmanager en business […]
23 januari 2025

Erwin Hasselt over Strategische Personeelsplanning in Groeicurve de podcast: ‘De beste klantenservice is als de klant niet hoeft te bellen’

Hoe zorg je ervoor dat jouw team altijd beschikt over het juiste aantal teamleden, op het juiste moment en op de juiste plek? Dat is de uitdaging – én de kans – van strategische personeelsplanning. In de eerste aflevering van Groeicurve de podcast vertelt Erwin Hasselt, manager klantenservice bij Feenstra, hoe hij deze uitdaging omzet […]
16 januari 2025

Een leerschool voor het leven: Emily over haar traineeship

Na anderhalf jaar van groei, uitdaging en successen sluit Emily Spiegelenberg een bijzonder hoofdstuk af: haar traineeship bij EVG Start. In dit afscheidsinterview blikt ze terug op een periode die niet alleen haar carrière, maar ook haarzelf als persoon heeft gevormd.
17 december 2024

Van challenge naar traineeship: de 18e EVG Academy in vogelvlucht

Vorige week hebben we de 18e editie van de EVG Academy officieel afgerond. En dat was er weer een! Twaalf talenten hebben vier weken lang gewerkt aan hun persoonlijke ontwikkeling en drie uitdagende cases voor KLM, Just Eat Takeaway en Wigo4it. Van brainstorming tot prototyping: het was een intense maar waardevolle periode. 
16 december 2024

EVG Start lanceert Groeicurve – de Podcast

De allereerste aflevering van onze podcast Groeicurve is live! In deze aflevering bespreken host en mentor Hans Hubers en Erwin Hasselt, manager klantenservice bij Feenstra, de belangrijkste aspecten van strategische personeelsplanning.
11 december 2024

VACATURE: HR & BEDRIJFSVOERING

We zoeken een collega die onze bedrijfsvoering aanstuurt en de randvoorwaarden creëert waarin iedereen bij EVG optimaal kan presteren. Iets voor jou? Lees verder!
10 december 2024

Een terugblik op het EVG Start traineeship met Razia Badulkhan: ‘Door het traineeship ontdekte ik wat écht bij me past.’

Na het afronden van haar opleiding Communicatie begon de interesse van Razia Badulkhan al snel richting IT te verschuiven. “Ik zag om me heen steeds meer mensen in IT werken en vond hun verhalen inspirerend,” vertelt ze. Ze wilde zich verdiepen in dit vakgebied, maar zocht naar een plek die verder ging dan alleen technische […]
6 december 2024

Hoe is het met Michelle? ‘Dankzij EVG Start heb ik een geweldige positie gekregen om met mijn carrière te beginnen!’

Begin dit jaar vond Michelle via EVG Start haar gedroomde traineeship. Nu werkt ze als Realization Officer trainee bij ABN AMRO en krijgt ze elke dag de kans om te groeien.

Persoonlijk contact vinden wij belangrijk!

Bel, mail, app of kom langs

085 4868320
office@evgstart.nl
Hogehilweg 19
1101 CB Amsterdam