Begin dit jaar meldde Cristian zich bij EVG Start met een diploma Geschiedenis op zak. Hoewel zijn passie voor geschiedenis hem had gebracht waar hij was, voelde hij dat het tijd was om zijn kwaliteiten als onderzoeker in te zetten voor iets anders dan het verleden. 

Bij EVG Start vond Cristian de ideale plek om zijn talenten en interesses samen te laten komen. Wij geloven erin dat na je studie, het belangrijk is om bewust na te denken over waar je de meeste waarde kunt toevoegen. Daar helpen wij graag bij!

Na een analyse van zijn profiel en de behoeften van onze opdrachtgevers, besloten we Cristian in te delen bij de ABN AMRO challenge. Zo’n challenge is geen fictieve opdracht, maar een echte vraagstuk rechtstreeks uit de organisatie van een van onze opdrachtgevers, in dit geval ABN AMRO. 

Vier weken werkte Cristian met toewijding en inzet aan het vraagstuk. Zijn passie voor onderzoek en analytisch denkvermogen kwamen goed van pas. Tegen het einde van het project had Cristian een onuitwisbare indruk gemaakt op zijn manager en het team bij ABN AMRO. 

Enkele weken na de challenge al, met een flinke dosis doorzettingsvermogen, heeft Cristian bij ABN AMRO zijn plekje gevonden als Business Intelligence Analist. Hij vlamt in zijn nieuwe functie en heeft al de eerste successen op zijn naam staan! Een groot compliment voor zijn prestaties tot nu toe.

Dit verhaal toont aan hoe iemand met een passie voor geschiedenis zijn talenten en vaardigheden heeft omgezet naar een bloeiende carrière als Business Intelligence Analist. Bij EVG Start zijn we trots op onze rol in dit succesverhaal en blijven we ons inzetten om jonge professionals zoals Cristian te helpen bij het vinden van hun ideale carrièrepad.

De line-up voor EVG Academy #12 is bekend. Maar liefst dertien net afgestudeerde talenten gaan aan de slag voor Vattenfall, Wigo4it en een grote Nederlandse bierbrouwer. De Academy start op 8 mei en wordt 31 mei feestelijk afgesloten in het EVG Café. 

De EVG Academy

In de EVG Academy leren we onze talenten kennen. De vier weken durende Academy is ons mini-traineeship waarin we de talenten klaarstomen voor het echte traineeship. Met dagelijkse workshops werken talenten aan hun management skills en behalen ze de nodige certificaten. Daarnaast werken zij aan een echte challenge van een van onze opdrachtgevers.

De challenges

Deze Academy gaan de challenges over het maken van een security dashboard, het behouden van jonge medewerkers en het gebruiken van feedback om je organisatie wendbaar te maken. Super interessant dus. De deelnemers worden bijgestaan door onze groepsbegeleiders Michèle Lammers, Gerben de Jonge en Mario der Weduwen.

Beschikbaar 

De talenten van Academy #12 zijn direct na afloop beschikbaar voor een traineeship in jouw organisatie. Wie dat wil, kan al vanaf week drie van de Academy kennismaken met onze talenten of zelfs voor de hele groep een vacature pitchen. 

Heb je hier interesse in? Stuur dan een e-mail naar gerben@evgstart.nl.

Kennismaken en inspiratie opdoen

We sluiten de Academy feestelijk af in het EVG Café op 31 mei. Hierin presenteren de talenten hun oplossingen voor de challenge en vragen zij het publiek om met hen mee te denken. 

Het EVG Café is een ideale kans om kennis te maken met EVG Start en onze talenten. Ook onze mentoren, trainers en opdrachtgevers zijn aanwezig. 

Wil je hierbij aanwezig zijn, stuur dan een e-mail naar rico@evgstart.nl.

Vind je het leuk om de Academy te volgen? Volg ons dan op LinkedIn en blijf op de hoogte.