Trainee Femke is de nieuwe marketing- en communicatiecoördinator van Wigo4it - EVG Start

Trainee Femke is de nieuwe marketing- en communicatiecoördinator van Wigo4it

6 februari 2025

Na het afronden van haar mbo-opleiding Marketing en Communicatie en een hbo-bachelor in Business Innovation, bevond Femke van den Hurk zich op een kruispunt. “Ik ben heel breed opgeleid, maar ik bleef mezelf afvragen wat ik nu precies wilde gaan doen.” Een backpackreis gaf haar de tijd om na te denken, maar terug in Nederland merkte ze dat veel juniorfuncties toch al enkele jaren werkervaring vroegen. Haar vader, zelf zzp’er, bracht haar op het spoor van EVG Start. “Hij zei: ‘Fem, misschien is EVG Start ook wel iets voor jou.’”

De keuze voor een traineeship

Femke koos bewust voor een traineeship boven een juniorfunctie. “Ik twijfelde of ik wilde doorstuderen, want ik wilde ook graag werkervaring opdoen.” Vooral de combinatie van leren en werken sprak haar aan. “In een traineeship word je voorbereid op het echte werkleven en krijg je de kans om nog verder te leren.”

De EVG Academy: een uitdagende en leerzame start

Tijdens de EVG Academy werkte Femke samen met andere talenten aan een challenge bij Wigo4it. De opdracht: de website gebruiksvriendelijker maken voor blinden en slechtzienden. “Maar we kwamen er al gauw achter dat de website eigenlijk wel gewoon een upgrade kon gebruiken voor iedereen”. Haar rol in het project bracht interessante inzichten. “Ik neem best wel snel de leiding en zie vaak mogelijkheden. Maar ik heb ook moeten leren om taken aan anderen over te laten.”

Naast praktische ervaring gaf de EVG Academy haar ook een nieuw perspectief op haar carrièrekeuze. “Ik ontdekte dat het niet alleen gaat om de functie die je zoekt, maar vooral om de normen en waarden van het bedrijf. Wigo4it sprak me aan omdat ze met duurzame IT een maatschappelijke bijdrage leveren door bijstandsuitkeringen te regelen voor de vier grootste gemeenten in Nederland. Dat maakte het voor mij extra interessant om hier aan de slag te gaan.”

De stap naar Wigo4it

Die interesse bleef niet onopgemerkt. Nog tijdens de Academy werd Femke benaderd door Wigo4it. “Ze kwamen naar me toe en zeiden: ‘Femke, we hebben goede verhalen over je gehoord, zou je bij ons willen werken?’” De klik die ze voelde tijdens de challenge, kreeg daarmee een concreet vervolg.

Nu werkt ze sinds drie weken op de marketing- en communicatieafdeling en ondersteunt ze de marketingmanager. “Ik ben nu net begonnen met het ontwikkelen van de nieuwe infographic voor 2024 in de nieuwe huisstijl. Dit betekent niet alleen dat ik de vormgeving aanpas, maar ook dat ik de informatie en statistieken update. Ik zet lijntjes uit, plan brainstormsessies en kijk hoe we de infographic het beste kunnen laten aansluiten op de jaardoelen. Daarnaast pak ik ook kleinere taken op, zoals het verzamelen van testimonials en het plannen van interviews.”

Naast deze werkzaamheden gaat Femke zich de komende maanden ook bezighouden met de bredere invulling van het jaarplan van Wigo4it, organiseert ze events en levert ze content voor blogs en LinkedIn. “Ik krijg veel vrijheid om mee te denken en echt iets bij te dragen.” Daarnaast krijgt ze de kans om andere afdelingen te verkennen. “Ik wil ook met de duurzaamheidsafdeling meekijken en iets met projectmanagement doen. Het is heel fijn dat Wigo4it mij hier de ruimte voor geeft.”

Blik op de toekomst

Femke hoopt in haar traineeship vooral zelfverzekerder te worden in haar werk. “Ik heb veel kennis, maar breng dat ook nog maar eens in de praktijk en zorg dat het goed ontvangen wordt.” Daarnaast wil ze haar ondernemerschap verder ontwikkelen. “Ik ben best ondernemend en pak dingen snel op, maar ik wil nog beter worden in bijvoorbeeld het faciliteren van brainstormsessies.”

Over anderhalf jaar wil ze een helder beeld hebben van haar sterke punten en wat haar energie geeft. “Ik hoop erachter te komen wat echt bij mij past en ik heb het volste vertrouwen dat mijn traineeship bij Wigo4it dit duidelijk gaat maken.”

EVG Start: de ideale kickstart van je carrière

Femke’s ervaring bij EVG Start laat zien hoe waardevol een traineeship kan zijn als je nog zoekende bent naar de juiste richting. De combinatie van leren, persoonlijke begeleiding en praktijkervaring gaf haar het vertrouwen om haar plek in het werkveld te vinden. Bij Wigo4it ontdekte ze nu al hoe belangrijk een goede werkomgeving en een open houding zijn. “Ik stond er open-minded in en dat heeft goed uitgepakt. Nu ben ik klaar om mezelf verder te ontwikkelen.”

 

Nog meer goed nieuws

4 december 2025

26 keer EVG Academy: “Uniek aan ons traineeship”

Vijf jaar geleden, midden in de coronapandemie, besluit oprichter van EVG Start Karel van Gool iets nieuws te proberen. De economie staat stil, vacatures zijn er niet en wie net afgestudeerd is, zit thuis. Om afstudeerders perspectief te bieden – en simpelweg “iets te doen” te geven – start Karel de EVG Academy. Het initiatief is uit nood geboren, maar is 26 edities later uitgegroeid tot dé motor van het traineeship van EVG Start.
3 december 2025

EVG Start-trainees verrassen zaal vol CIO’s tijdens CIODay 2025

Hoe kunnen IT-organisaties meer én beter gekwalificeerd tech-talent aantrekken? Over die vraag werden tijdens CIO Day 2025 twee opvallende gasten aan het woord gelaten: EVG Start-trainees Anthony Shaoxuan Zhang (AI Engineer, Wigo4it) en Julia Schout (IT Product Owner, Dura Vermeer). Voor een zaal vol CIO’s, waaronder CIO of the Year-winnaar Alexander Zwart, deelden zij hun visie op leiderschap, cultuur én wat jonge professionals écht nodig hebben om te floreren. Onder leiding van Ilze Cools (CIO Dura Vermeer) en Ton Arrachart (co-founder CIO-Next) vertelden de twee trainees openhartig over hun ervaringen.
23 oktober 2025

Academy #25: nieuwe lichting talenten klaar om hun weg te vinden

Op 6 oktober ging Academy #25 van start. Vijf starters, elk met een eigen achtergrond en motivatie, kwamen samen bij EVG Start om de eerste stappen in hun carrière te zetten. Ze delen een gemeenschappelijke ambitie: ontdekken waar hun talent ligt en hoe ze dat talent het beste kunnen inzetten in de praktijk.
29 september 2025

12 nieuwe talenten van start in Academy #23 en #24

In EVG Academy #23 en Academy #24 hebben we in augustus en september in totaal 12 nieuwe trainees mogen verwelkomen bij EVG Start. Twee groepen jonge professionals die ieder hun eigen achtergrond en ambitie meebrengen, maar met hetzelfde doel: hun carrière een vliegende start geven.
9 september 2025

EVG Start & Wigo4it een samenwerking die groeit en blijft

Wigo4it, de coöperatieve IT-organisatie van de vier grote gemeenten in Nederland, ontwikkelt software die écht het verschil maakt voor burgers en medewerkers. Dat vraagt om innovatie, frisse ideeën én gedreven mensen. Al jaren vindt Wigo4it die combinatie in de samenwerking met EVG Start.
9 september 2025

EVG Start lanceert nieuwe podcast Talent dat Blijft Plakken

Met de nieuwe podcast Talent dat blijft plakken onderzoekt directeur Sophie Hogewoning samen met experts, opdrachtgevers en de EVG-trainees hoe organisaties jong talent duurzaam kunnen binden en laten groeien.
26 maart 2025

Maak kennis met mentor Mercedes de Miranda: “Ik help trainees bewust te groeien’’

Met haar indrukwekkende achtergrond in innovatie, ondernemerschap en leiderschap, is Mercedes de Miranda sinds kort mentor bij EVG Start. We spraken haar over haar loopbaan, haar visie op mentoring en wat ze trainees wil meegeven.
6 februari 2025

Trainee Femke is de nieuwe marketing- en communicatiecoördinator van Wigo4it

Na het afronden van haar mbo-opleiding Marketing en Communicatie en een hbo-bachelor in Business Innovation, bevond Femke van den Hurk zich op een kruispunt. “Ik ben heel breed opgeleid, maar ik bleef mezelf afvragen wat ik nu precies wilde gaan doen.” Een backpackreis gaf haar de tijd om na te denken, maar terug in Nederland […]
28 januari 2025

Van trainee tot professional – Dwayne van Agt over zijn groei bij EVG Start

Na zijn studie International Business & Management merkte Dwayne van Agt dat hij meer uitdaging zocht. “Ik had al een eerste baan als recruiter, maar ik voelde al snel dat het niet de juiste rol voor mij was,” vertelt Dwayne. “Wat mij wel fascineerde, waren de verhalen van mensen in functies zoals projectmanager en business […]
23 januari 2025

Erwin Hasselt over Strategische Personeelsplanning in Groeicurve de podcast: ‘De beste klantenservice is als de klant niet hoeft te bellen’

Hoe zorg je ervoor dat jouw team altijd beschikt over het juiste aantal teamleden, op het juiste moment en op de juiste plek? Dat is de uitdaging – én de kans – van strategische personeelsplanning. In de eerste aflevering van Groeicurve de podcast vertelt Erwin Hasselt, manager klantenservice bij Feenstra, hoe hij deze uitdaging omzet […]

Persoonlijk contact vinden wij belangrijk!

Bel, mail, app of kom langs

085 4868320
office@evgstart.nl
Hogehilweg 19
1101 CB Amsterdam