Jo-anne Willems, auteur op EVG Start

Auteur: Jo-anne Willems

Trainee Femke is de nieuwe Marketingcommunicatiecoördinator van Wigo4it

Na het afronden van haar mbo-opleiding Marketing en Communicatie en een hbo-bachelor in Business Innovation, bevond Femke van den Hurk zich op een kruispunt. “Ik ben heel breed opgeleid, maar ik bleef mezelf afvragen wat ik nu precies wilde gaan doen.” Een backpackreis gaf haar de tijd om na te denken, maar terug in Nederland merkte ze dat veel juniorfuncties toch al enkele jaren werkervaring vroegen. Haar vader, zelf zzp’er, bracht haar op het spoor van EVG Start. “Hij zei: ‘Fem, misschien is EVG Start ook wel iets voor jou.’”

Lees verder

Van trainee tot professional – Dwayne van Agt over zijn groei bij EVG Start

Na zijn studie International Business & Management merkte Dwayne van Agt dat hij meer uitdaging zocht. “Ik had al een eerste baan als recruiter, maar ik voelde al snel dat het niet de juiste rol voor mij was,” vertelt Dwayne. “Wat mij wel fascineerde, waren de verhalen van mensen in functies zoals projectmanager en business analist. Toen een vriend mij tipte over EVG Start, zag ik direct mogelijkheden om mijn passie voor IT verder te ontdekken.”

Lees verder

Erwin Hasselt over Strategische Personeelsplanning in Groeicurve de podcast: ‘De beste klantenservice is als de klant niet hoeft te bellen’

Hoe zorg je ervoor dat jouw team altijd beschikt over het juiste aantal teamleden, op het juiste moment en op de juiste plek? Dat is de uitdaging – én de kans – van strategische personeelsplanning. In de eerste aflevering van Groeicurve de podcast vertelt Erwin Hasselt, manager klantenservice bij Feenstra, hoe hij deze uitdaging omzet in een succesverhaal. Erwin deelt hoe hij zijn teams wendbaar en toekomstbestendig maakt met een combinatie van data, technologie en een flinke dosis visie. Het resultaat: een soepel draaiende klantenservice en medewerkers die het verschil maken.

Lees verder

EVG Start viert 16 jaar met een bijzondere reünie

Dit jaar is het zover: EVG Start bestaat 16 jaar! In die tijd hebben we meer dan 200 trainees geholpen bij het vinden van hun ideale opdrachtgever. Dit willen we natuurlijk niet zomaar voorbij laten gaan. Het is tijd voor een feestelijke terugblik én vooruitblik met EVG Start De Reünie!

Lees verder

Een terugblik op het EVG Start traineeship met Razia Badulkhan: ‘Door het traineeship ontdekte ik wat écht bij me past.’

Na het afronden van haar opleiding Communicatie begon de interesse van Razia Badulkhan al snel richting IT te verschuiven. “Ik zag om me heen steeds meer mensen in IT werken en vond hun verhalen inspirerend,” vertelt ze. Ze wilde zich verdiepen in dit vakgebied, maar zocht naar een plek die verder ging dan alleen technische kennis. “Bij EVG Start zag ik een kans om niet alleen in de IT te duiken, maar ook te ontdekken waar mijn eigen kracht ligt. Dat brede, open perspectief sprak me meteen aan.”

Lees verder

Startschot voor de achttiende EVG Academy: twaalf talenten, drie uitdagende challenges

Maandag 11 november trapten we de achttiende EVG Academy af. Twaalf nieuwe talenten gaan de komende vier weken aan de slag in onze Academy. Met uitdagende challenges ontdekken ze wie ze zijn, waar hun kracht ligt en wat ze echt willen. Het doel? Een mooie match maken met een opdrachtgever die perfect bij hen past.

De talenten buigen zich de komende vier weken over vraagstukken van KLM, Just Eat Takeaway en Wigo4it: een leuke mix van opdrachtgevers met elk een interessant vraagstuk. 

KLM – Rapportageformulier in een nieuw jasje

De afdeling ‘SPL/ZY’ Outstations van KLM Cityhopper is verantwoordelijk voor de grondafhandeling op tachtig bestemmingen. Het rapporteren van handelingen gebeurt bij deze afdeling al jaren volgens hetzelfde formulier. Tijd voor vernieuwing! De challenge vanuit KLM is het ontwikkelen van een rapportageformulier voor stationbezoeken op een moderne, geautomatiseerde manier waardoor informatie beter inzichtelijk is. Een leuke uitdaging voor onze academy deelnemers Jochem, Freek, Zoë en Hella. 

Just Eat Takeaway – Een community voor verandering

Thuisbezorgd, ook wel Just Eat Takeaway, is niet meer weg te denken uit Nederland. Het platform heeft daarnaast ook internationaal succes in maar liefst 25 landen. Een doelstelling voor 2024 is het uitwerken van een opzet voor een Change Community, waar werknemers uitdagingen en resultaten met elkaar kunnen delen omtrent de menselijke kant van verandering. De challenge? Zorgen dat collega’s ondanks online werken en drukke agenda’s elkaar via deze community willen helpen. Laat dit nu net een toffe case zijn voor onze talenten Lisa, Renee, Jamiro en Lara. 

Wigo4it – Naar een gebruiksvriendelijke website

Overheidscoöperatie Wigo4it levert software voor de gemeenten Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Met een recente interne implementatie van de nieuwe huisstijl is de volgende stap om te focussen op de gebruiksvriendelijkheid van de website, voordat ook hier de nieuwe huisstijl wordt gepresenteerd. Aan onze trainees Thijs, Daphne, Femke en Stan de taak om na te denken over deze gebruiksvriendelijkheid en de content op de juiste manier te ordenen en presenteren.  

Met deze uitdagende opdrachten gaan onze talenten de komende vier weken aan de slag om hun talenten te ontdekken en hun vaardigheden aan te scherpen. Wij kijken uit naar de resultaten en zijn trots op deze nieuwe lichting talenten die klaarstaan om het verschil te maken.

Benieuwd hoe de trainees het aanpakken en welke impact ze gaan maken? Blijf ons volgen en ontdek hun verhalen.

Deelnemers EVG Academy #12 aan de slag voor Vattenfall, Wigo4it en een Nederlandse bierbrouwer

De line-up voor EVG Academy #12 is bekend. Maar liefst dertien net afgestudeerde talenten gaan aan de slag voor Vattenfall, Wigo4it en een grote Nederlandse bierbrouwer. De Academy start op 8 mei en wordt 31 mei feestelijk afgesloten in het EVG Café. 

De EVG Academy

In de EVG Academy leren we onze talenten kennen. De vier weken durende Academy is ons mini-traineeship waarin we de talenten klaarstomen voor het echte traineeship. Met dagelijkse workshops werken talenten aan hun management skills en behalen ze de nodige certificaten. Daarnaast werken zij aan een echte challenge van een van onze opdrachtgevers.

De challenges

Deze Academy gaan de challenges over het maken van een security dashboard, het behouden van jonge medewerkers en het gebruiken van feedback om je organisatie wendbaar te maken. Super interessant dus. De deelnemers worden bijgestaan door onze groepsbegeleiders Michèle Lammers, Gerben de Jonge en Mario der Weduwen.

Beschikbaar 

De talenten van Academy #12 zijn direct na afloop beschikbaar voor een traineeship in jouw organisatie. Wie dat wil, kan al vanaf week drie van de Academy kennismaken met onze talenten of zelfs voor de hele groep een vacature pitchen. 

Heb je hier interesse in? Stuur dan een e-mail naar gerben@evgstart.nl.

Kennismaken en inspiratie opdoen

We sluiten de Academy feestelijk af in het EVG Café op 31 mei. Hierin presenteren de talenten hun oplossingen voor de challenge en vragen zij het publiek om met hen mee te denken. 

Het EVG Café is een ideale kans om kennis te maken met EVG Start en onze talenten. Ook onze mentoren, trainers en opdrachtgevers zijn aanwezig. 

Wil je hierbij aanwezig zijn, stuur dan een e-mail naar rico@evgstart.nl.

Vind je het leuk om de Academy te volgen? Volg ons dan op LinkedIn en blijf op de hoogte. 

Persoonlijk contact vinden wij belangrijk!

Bel, mail, app of kom langs

085 4868320
office@evgstart.nl
Hogehilweg 19
1101 CB Amsterdam